城市管理局戶外廣告管理處2010年評(píng)議自查自糾整改報(bào)告

目錄/提綱：……
一、認(rèn)真開展學(xué)習(xí)教育，提高全處人員的思想認(rèn)識(shí)
二、廣泛征求意見建議，有力指導(dǎo)日常工作
一是向服務(wù)對(duì)象調(diào)研走訪
二是與一線管理隊(duì)員座談
三是向社會(huì)各界征求意見
三、開展自查自糾，深入排查問題
一是學(xué)習(xí)力度不夠，理性思維能力不強(qiáng)
二是創(chuàng)新意識(shí)不夠，創(chuàng)造性的開展工作做的不到位
三是對(duì)基層工作指導(dǎo)力度不夠大、效率還不是很高
四、制定整改措施，全面改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，促進(jìn)效能建設(shè)
（一）明確責(zé)任分工，嚴(yán)格各項(xiàng)規(guī)章制度
一是嚴(yán)格崗位負(fù)責(zé)制
二是嚴(yán)格限時(shí)辦結(jié)制
三是實(shí)施工作目標(biāo)責(zé)任制
四是建立相互幫助監(jiān)督機(jī)制，互相支持，形成合力干工作
（二）面向基層，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)
一是要牢固樹立“服務(wù)基層”的思想
二是自覺為基層排憂解難
三是推行政務(wù)公開和服務(wù)承諾制
（三）培養(yǎng)優(yōu)良的機(jī)關(guān)工作作風(fēng)
一是始終保持昂揚(yáng)的精神狀態(tài)
二是確立工作中的高標(biāo)準(zhǔn)
三是培養(yǎng)“實(shí)、快、細(xì)”工作作風(fēng)
（四）狠抓廉潔自律
一是要嚴(yán)格遵守法律、法規(guī)和各項(xiàng)廉潔自律規(guī)定，不斷增強(qiáng)黨紀(jì)、法紀(jì)觀念和廉政意識(shí)
三是找準(zhǔn)定位
……

按照《關(guān)于認(rèn)真做好評(píng)議處長活動(dòng)有關(guān)工作的通知》（*委工通［2010］28號(hào)）的工作要求，我處認(rèn)真組織全處人員就如何在日常管理工作中加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)開展了自查自糾活動(dòng)，并根據(jù)查找出來的問題制定了有針對(duì)性的整改措施，在日常的工作中嚴(yán)格落實(shí)，取得了明顯的成效，現(xiàn)將有關(guān)自查自糾和整改情況匯報(bào)如下：
一、認(rèn)真開展學(xué)習(xí)教育，提高全處人員的思想認(rèn)識(shí)
自11月10日開始，我處利用1個(gè)星期的時(shí)間組織處室人員進(jìn)行了加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)的理論學(xué)習(xí)，重點(diǎn)加強(qiáng)了對(duì)_理論、“三個(gè)代表”重要思想和貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀等知識(shí)的學(xué)習(xí)，并認(rèn)真學(xué)習(xí)了**市委、市政府關(guān)于進(jìn)一步轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)加強(qiáng)效能建設(shè)的意見（*委發(fā)〔2009〕26號(hào)），和相關(guān)的文件精神，使全處人員樹立起了正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，同時(shí)不斷修正自己的人生坐標(biāo)，不斷提高政治思想覺悟，和理論水平，使敬業(yè)奉獻(xiàn)、拼搏爭先、服務(wù)群眾成為每個(gè)人的價(jià)值取向和行為規(guī)范。通
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略649字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
得了相當(dāng)?shù)某煽�。截止目前，共完成拆除不符合�?guī)劃要求的各類廣告設(shè)施993處，約55341平方米的廣告整治；指導(dǎo)各區(qū)完成2950處，34316平方的店招規(guī)范整治工作，市區(qū)的市容環(huán)境得到了極大改善，整潔了城市空間。但同時(shí)我們也看到，在很多方面我處還有做的不到位的地方，需要加以改進(jìn)。為此，11月17日至18日，我處利用2天的時(shí)間就制約我處工作成效、尤其是在機(jī)關(guān)作風(fēng)與效能建設(shè)等方面存在的問題展開了研究討論。重點(diǎn)是對(duì)照我處在開展戶外廣告日常管理服務(wù)工作中對(duì)各項(xiàng)任務(wù)的執(zhí)行能力、各項(xiàng)事務(wù)的辦事效率、日常管理是否能夠作到依法行政、工作中是否做到廉潔自律、是否堅(jiān)持文明辦公、文明規(guī)范辦事等方面開展了熱烈的討論，并根據(jù)我處的工作職責(zé)，認(rèn)真查找了全處、以及每個(gè)人在效能建設(shè)方面的缺點(diǎn)和不足，每個(gè)人都有針對(duì)性地寫出了自己的整改措施。
通過自查自糾，發(fā)現(xiàn)目前在制約我處機(jī)關(guān)效能建設(shè)的提高方面主要存在以下幾個(gè)問題：一是學(xué)習(xí)力度不夠，理性思維能力不強(qiáng)。在日常工作中，只滿足于整天忙忙碌碌的工作，應(yīng)付各類繁雜的事務(wù)，理論學(xué)習(xí)、理論素養(yǎng)和知識(shí)水平有待提高，因此，對(duì)工作中的很多問題都不能提高到理性高度去思考，站在高一級(jí)的位置上去解決；二是創(chuàng)新意識(shí)不夠，創(chuàng)造性的開展工作做的不到位。積極完成日常的工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)還可以，積極地為局黨組、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提出更多建設(shè)性的意見和建議還比較欠缺，對(duì)問題的處理解決創(chuàng)造性的開展工作做得很不夠，轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高效能的思想意識(shí)亟待提高。三是對(duì)基層工作指導(dǎo)力度不夠大、效率還不是很高。對(duì)一線管理服務(wù)工作調(diào)查研究有待深入，不能做到對(duì)基層情況了如指掌，致使影響了工作效率。
四、制定整改措施，全面改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，促進(jìn)效能建設(shè)
（一）明確責(zé)任分工，嚴(yán)格各項(xiàng)規(guī)章制度。
一是嚴(yán)格崗位負(fù)責(zé)制。按照我處的職能對(duì)工作任務(wù)進(jìn)行分解，再根據(jù)每個(gè)人的實(shí)際情況進(jìn)行合理的分工和工作安排，并建立同崗AB角制度，明確每個(gè)人的工作職責(zé)，嚴(yán)格落實(shí)崗位責(zé)任制，使每件事都有明確的責(zé)任人。二是嚴(yán)格限時(shí)辦結(jié)制。全處每個(gè)人都要設(shè)立“個(gè)人辦公文件夾”，將正在辦理、將要辦理的所有工作項(xiàng)目分門別類進(jìn)行登記，按“輕、重、緩、急”的等級(jí)進(jìn)行存放，對(duì)于“重”、“急”文件要立即辦理，并規(guī)定辦結(jié)時(shí)限，確保每一項(xiàng)工作都能按要求和時(shí)限處置、辦結(jié)；對(duì)外來辦事人員需要辦理的事項(xiàng)馬上辦、限時(shí)辦、熱心辦，并要保證辦得好，一般問題的處理必須于24小時(shí)內(nèi)辦結(jié)。三是實(shí)施工作目標(biāo)責(zé)任制。按照處室職責(zé)和目標(biāo)任務(wù)，認(rèn)真排定每季度、每月、每周的工作計(jì)劃和目標(biāo)，再按計(jì)劃排定每天的工作進(jìn)度，最大限度地簡化、優(yōu)化工作程序，提高工作效率。四是建立相互幫助監(jiān)督機(jī)制，互相支持，形成合力干工作。在工作中做到互相監(jiān)督，互相幫助，多通氣，多提醒，多交流，多配合，齊心協(xié)力把工作干好。
（二）面向基層，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。
一是要牢固樹立“服務(wù)基層”的思想。要時(shí)刻牢記全心全意為人民服務(wù)是我黨的根本宗旨，并把它作為日常工作的行為準(zhǔn)則。工作中牢固樹立“基層第一，服務(wù)至上”的思想，做到想基層所想，謀基層所求，急基層所急，幫基層所需，并提高服務(wù)基層的質(zhì)量，真正把面向基層，服務(wù)基層的要求落到實(shí)處。二是自覺為基層排憂解難。要杜絕官僚主義作風(fēng)，特別是要杜絕“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”的現(xiàn)象，堅(jiān)持把對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé)、對(duì)工作負(fù)責(zé)、對(duì)基層負(fù)責(zé)一致起來。要定期到廣告管理一線單位進(jìn)行調(diào)查研究，了解一線單位的實(shí)際，了解廣告 ……（未完，全文共3610字，當(dāng)前僅顯示1824字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《城市管理局戶外廣告管理處2010年評(píng)議自查自糾整改報(bào)告》）