目錄/提綱:……
一、園藝處存在的主要問題和不足
2、創(chuàng)新意識不強,創(chuàng)新能力不夠
3、技術(shù)服務(wù)力量薄弱
4、業(yè)務(wù)鉆研不夠,知識更新不快
5、調(diào)查研究系統(tǒng)性不夠,主動服務(wù)不夠
二、個人存在的問題和不足
一是對理論學(xué)習重要性和必要性的認識不足
二是爭先創(chuàng)優(yōu)的思想意識不強
三是橫向交流較少,業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)力度不夠
四是對自己要求有所放松
五是調(diào)查研究系統(tǒng)性不夠,主動服務(wù)不夠
三、園藝處整改措施
四、個人下一步整改措施
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市農(nóng)委園藝處
自查及整改情況報告
(2010年12月6日)
在2010年市級機關(guān)開展評議百名處長活動中,按照市級機關(guān)作風建設(shè)辦公室的部署,為進一步深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,大力加強機關(guān)執(zhí)行力建設(shè),強化對機關(guān)處室及中層干部履職行為的監(jiān)督管理,引導(dǎo)機關(guān)廣大黨員干部“善操作、會落實、能創(chuàng)新”,為加快振興**老工業(yè)基地、建設(shè)特大型區(qū)域性中心城市創(chuàng)造良好的政務(wù)環(huán)境,堅持重在平時、重在建設(shè)、重在推進的原則,圍繞執(zhí)行能力、辦事效率、依法行政、廉潔自律、服務(wù)態(tài)度五個方面內(nèi)容,廣泛征求服務(wù)單位意見,召開了服務(wù)單位座談會;向10多家服務(wù)單位發(fā)放了征求意見函;走訪了一批服務(wù)對象。了解服務(wù)對象需求,認真聽取各個方面意見,找出存在問題。針對征求到的意見,認認真真進行整改,對能立即解決的立即解決,對一時不能解決_機制上的問題,積極向上級反映,制定出了切實可行的整改計劃。
一、園藝處存在的主要問題和不足
1、理論學(xué)
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調(diào)研少。工作上存在一定的按部就班、得過且過現(xiàn)象,服務(wù)工作中被動開展服務(wù)的多,主動進行服務(wù)的少,超前服務(wù)意識不強,與市場經(jīng)濟和農(nóng)民群眾的要求還有一定差距。
二、個人存在的問題和不足
對照市級機關(guān)開展評議百名處長活動 “善操作、會落實、能創(chuàng)新”和執(zhí)行能力、辦事效率、依法行政、廉潔自律、服務(wù)態(tài)度五個方面要求及《新時期共產(chǎn)黨員先進性標準要求》以及新時期黨員存在的11大問題和77種表現(xiàn),通過自己查擺、廣泛征求、組織反饋等渠道分析問題,主要存在以下五個方面的問題,這些問題的存在,雖然有一定的客觀原因,但主要是主觀愿因造成的。
一是對理論學(xué)習重要性和必要性的認識不足。沒有堅實的理論基礎(chǔ),就沒有自覺地行動。工作中,只所以存在理論水平不高等問題,關(guān)鍵就在于放松了自身的理論學(xué)習,有時把學(xué)習理論當作軟任務(wù),把業(yè)務(wù)工作作為硬指標,出現(xiàn)了理論學(xué)習與業(yè)務(wù)工作脫節(jié)的現(xiàn)象。也正是由于缺乏堅實的理論的指導(dǎo),才使自己在更好地為人民服務(wù)方面做得不夠到位。
二是爭先創(chuàng)優(yōu)的思想意識不強。對“服務(wù)是我們的天職”的思想,體會的不深不透,還沒有自覺地把農(nóng)民群眾對我們的滿意程度作為檢驗工作成效的最高標準,有些工作做的還不是那么令人滿意,小成即滿,安于現(xiàn)狀,忙于應(yīng)付,但求無過,今后要繼續(xù)把服務(wù)工作做深做細,因為服務(wù)是永無止境的,農(nóng)民群眾對我們的要求將會越來越高,不進一步提高服務(wù)意識,不能增加農(nóng)民收入,就等于損害了他們的利益!
三是橫向交流較少,業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)力度不夠。工作上平時只注意與省廳、縣局的聯(lián)系交流,只注意與糧作、蔬菜所等密切關(guān)聯(lián)部門的交流溝通,只注意向分管領(lǐng)導(dǎo)
匯報,與其他領(lǐng)導(dǎo)、其他處室單位、其他部門和廣大同事交流溝通較少。而且被動溝通的多,主動進行溝通的少。
四是對自己要求有所放松。認為自己工作二十多年了,拼搏精神有所減退,有時產(chǎn)生松口氣、想歇歇的念頭,致使工作有時不夠深入,滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),滿足于面上不出問題,創(chuàng)新意識淡化,忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。 工作有時憑經(jīng)驗,按部就班,忽視了自我的進一步完善和提高,用一般的工作紀律、工作要求代替了黨的先進性要求。不是高標準嚴要求,而是處理問題時瞻前顧后、患得患失,得過且過,怕得罪人,不愿碰硬,因而影響工作質(zhì)量。 由于以上問題的存在,最終造成在個別工作上比較被動,增加了個別工作上的難度,導(dǎo)致了在個別工作上不能達到十分的滿意。
五是調(diào)查研究系統(tǒng)性不夠,主動服務(wù)不夠。盡管也開展了一些調(diào)查研究,但結(jié)合一些應(yīng)急工作進行的多,專題調(diào)研少,被動跟隨領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研的多,主動安排進行的少,報表等籠統(tǒng)調(diào)研多,系統(tǒng)深入調(diào)研少。工作上存在一定的按部就班的現(xiàn)象,服務(wù)工作中被動開展服務(wù)的多,主動進行服務(wù)的少,超前服務(wù)意識不強,與市場經(jīng)濟和農(nóng)民群眾的要求還有一定差距。
三、園藝處
整改措施按照推進高效設(shè)施農(nóng)業(yè)跨越發(fā)展,加快打造現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和
農(nóng)村經(jīng)濟支柱產(chǎn)業(yè)的總體目標,作為指導(dǎo)全市高效設(shè)施農(nóng)業(yè)發(fā)展的職能處室,時刻以促進農(nóng)民增收為己任,團結(jié)帶領(lǐng)全市園藝作物技術(shù)隊伍,奉獻三農(nóng),做出新的應(yīng)有的貢獻。
1、認真學(xué)習,不斷提升服務(wù)能力
高效設(shè)施農(nóng)業(yè)是完全不同于傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)的新產(chǎn)業(yè),涉及工程技術(shù)、生物技術(shù)、環(huán)境技術(shù)等多個學(xué)科。通過學(xué)習加快知識更新,用科學(xué)發(fā)展觀、黨的基本理論、農(nóng)業(yè)新技術(shù)、新成果武裝頭腦,提升素質(zhì),增強創(chuàng)新服務(wù)能力。
2、深入調(diào)研,為領(lǐng)導(dǎo)決策當好 ……(未完,全文共3590字,當前僅顯示1813字,請閱讀下面提示信息。
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