目錄/提綱:……
一、具體做法
二、自評(píng)情況
(一)貫徹落實(shí)區(qū)委區(qū)政府重大決策、完成年度工作目標(biāo)情況
(二)、科學(xué)民主高效行政
(三)依法行政
(四)廉潔行政,機(jī)關(guān)工作人員遵紀(jì)守法
……
區(qū)機(jī)關(guān)社保中心2010年績效評(píng)估工作匯報(bào)
2011年元月7日
根據(jù)**區(qū)委辦公室、**區(qū)人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)2010年度績效管理工作方案的通知》(*城委辦〔2010〕61號(hào))文件精神,我中心制定了《**區(qū)機(jī)關(guān)社保中心2010年度績效管理工作方案》,促使績效評(píng)估制度化、規(guī)范化、科學(xué)化,形成正確的決策導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向和工作導(dǎo)向,初步建立科學(xué)的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和考評(píng)體系,推動(dòng)了機(jī)關(guān)事業(yè)單位社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)發(fā)展。經(jīng)自我評(píng)估,自評(píng)結(jié)果為優(yōu)秀,F(xiàn)將我中心2010年績效管理工作
匯報(bào)如下:
一、具體做法
我中心對績效評(píng)估工作始終高度重視,*城委辦【2010】61號(hào)文件下發(fā)后,立即成立了由主任**為組長,**副主任為副組長,各部門負(fù)責(zé)人為成員的績效評(píng)估工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室主任由**同志兼任,日常具體工作由辦公室負(fù)責(zé)。2010年8月30日,我中心制定了績效管理工作方案,通過各部門負(fù)責(zé)人集體討論,對方案的具體內(nèi)容及可行性進(jìn)行反復(fù)的推敲修改,并經(jīng)中心績效評(píng)估工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核后,報(bào)區(qū)效能辦批復(fù)備案。今年1月初,按照區(qū)效能辦審核批準(zhǔn)的《**區(qū)機(jī)關(guān)社保中心2010年度績效管理工作方案》,對我中心2010年績效管理考評(píng)內(nèi)容情況進(jìn)行了自評(píng)。為了客觀公正地開展自評(píng),全面準(zhǔn)確評(píng)估我中心履行政府職能情況,切實(shí)做好績效評(píng)估自評(píng)工作,要求各部門負(fù)責(zé)人要嚴(yán)格按照中心績效管理工作方案的要求,明確工作目標(biāo),確定責(zé)任人
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撥款參保單位中欠費(fèi)金額進(jìn)行確認(rèn)并從2007年起安排100萬元且每年按10%遞增歸還區(qū)機(jī)關(guān)社保中心,截止2010年12月31日已到位735萬元,此項(xiàng)工作在全市社保系統(tǒng)內(nèi)尚屬首例,深受廣大參保人員及市、縣(區(qū))機(jī)關(guān)社保中心的好評(píng)和肯定。
在做好機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)的同時(shí)大力推進(jìn)“一保兩制”工作,積極宣傳政策廣泛
動(dòng)員參保單位做好非在編人員和其它人員的養(yǎng)老保險(xiǎn),切實(shí)維護(hù)他們的合法權(quán)益。
(2)按時(shí)足額發(fā)放養(yǎng)老保險(xiǎn)金,確保離退休人員的合法權(quán)益。建立健全基金監(jiān)管長效機(jī)制:每個(gè)月定期召開養(yǎng)老金下?lián)軐n}研究會(huì),對當(dāng)月養(yǎng)老金的發(fā)放情況、變動(dòng)情況、所需金額等做具體的分析研究,并形成會(huì)議記錄經(jīng)經(jīng)辦人員、中心主任、局領(lǐng)導(dǎo)審批;積極與
財(cái)政、
銀行代發(fā)機(jī)構(gòu)聯(lián)系,確保了養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放到離退休人員手中;加大養(yǎng)老金監(jiān)管力度,每年11月-12月定期開展離退休人員養(yǎng)老金待遇領(lǐng)取資格認(rèn)定工作,堵住了養(yǎng)老金虛報(bào)冒領(lǐng)黑洞.
(3)強(qiáng)化基金監(jiān)管,確**金安全。養(yǎng)老基金是社會(huì)保險(xiǎn)的生命線,保障養(yǎng)老基金安全是我中心的核心內(nèi)容,養(yǎng)老基金的安全與完整,直接關(guān)系到廣大參保人員的切身利益和社會(huì)安定穩(wěn)定。
建立健全基金監(jiān)管長效機(jī)制,確**金安全與完整。a.制定社保享受待遇的辦事流程,由專職社保業(yè)務(wù)人員審核退休待遇材料,嚴(yán)格審查社保費(fèi)繳納情況、人員性質(zhì)、出生年月、退休比例、退休費(fèi)金額等,符合退休費(fèi)享受待遇的,報(bào)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn);全面落實(shí)退休查檔工作,由兩名相關(guān)業(yè)務(wù)人員復(fù)查檔案,并在查檔記錄單上簽字。根據(jù)省局要求,我中心每個(gè)月定期召開養(yǎng)老金下?lián)軐n}研究會(huì),對當(dāng)月養(yǎng)老金的發(fā)放情況、變動(dòng)情況、所需金額等做具體的分析研究,并形成會(huì)議記錄經(jīng)經(jīng)辦人員、中心主任、局領(lǐng)導(dǎo)審批。b.強(qiáng)化基金管理制度化,嚴(yán)格執(zhí)行社**金財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度,遵循統(tǒng)一管理、收支兩條線,依法管理的原則;同時(shí)認(rèn)真執(zhí)行基金調(diào)撥程序,主動(dòng)配合、接受審計(jì)部門的監(jiān)督與審查。C.強(qiáng)化基金專戶的管理和使用,與銀行簽訂協(xié)議,月末由銀行直接把收入戶的社**金全部轉(zhuǎn)入財(cái)政專戶,月末收入戶保持零余額,每月積極協(xié)同銀行聯(lián)系對帳,保證基金本息及時(shí)入賬,確保了基金的安全、保值、增值。無違反規(guī)定使用基金,無擴(kuò)大基金支出范圍和標(biāo)準(zhǔn);無發(fā)生新的侵占、截留、挪用社**金等問題。d.建立經(jīng)常性的監(jiān)督檢查制度,加大社**金監(jiān)督檢查和社保待遇欺詐行為的查處力度。每年11-12月定期對離退休人員基本養(yǎng)老金待遇領(lǐng)取資格進(jìn)行審查,定期或不定期地對高齡離退休人員進(jìn)行跟蹤走訪,自中心成立至今均無出現(xiàn)養(yǎng)老金冒領(lǐng)、盜領(lǐng)等情形;同時(shí)及時(shí)按政策調(diào)整養(yǎng)老金待遇。e.嚴(yán)格按規(guī)定履行病退、特殊工種退休的辦事程序,因病提前退休的要有市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定完全喪失勞動(dòng)能力鑒定文件和人事局病退批文,特殊工種提前退休要有特殊工種記載和報(bào)備材料,并符合特殊工種年限,人事局特殊工種退休批文等材料。f.加快基本養(yǎng)老金社會(huì)化發(fā)放步伐,目前已經(jīng)有54個(gè)單位198人實(shí)行養(yǎng)老金社會(huì)化發(fā)放。
(二)、科學(xué)民主高效行政
1、建立科學(xué)、民主決策機(jī)制,堅(jiān)持和健全民主集中制
完善民主議事、民主集中等一系列重要制度,各類會(huì)議記錄完整,保存良好。在建立健全民主決策方面,堅(jiān)持重大事項(xiàng)集體研究、堅(jiān)持按程序公開辦事、堅(jiān)持公開辦事結(jié)果的原則和堅(jiān)持按制度辦事的原則,嚴(yán)格執(zhí)行重大決策行為規(guī)程,凡是重大事項(xiàng)的決策、重要政策的制定、大額資金的劃撥使用,按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中”的原則,由集體討論決定,促使民主集中制得到較好貫徹落實(shí)。我中心每個(gè)月定期召開養(yǎng)老金下?lián)軐n}研究會(huì),對當(dāng)月養(yǎng)老金的發(fā)放情況、變動(dòng)情況、所需金額等做具體的分析研究,并形成會(huì)議記錄經(jīng)經(jīng)辦人員、中心主任、局領(lǐng)導(dǎo)審批。
2、堅(jiān)持和完善政務(wù)公開制度,實(shí)行透明行政
嚴(yán)格按照區(qū)委、區(qū)政府對公開內(nèi)容細(xì)化的要求,將社會(huì)普遍關(guān)心的涉及群眾利益以及群眾反映強(qiáng)烈的有關(guān)事項(xiàng)作為公開的主要內(nèi)容,著重從“人權(quán)、事權(quán)、財(cái)權(quán)”三個(gè)方面予以公開。主要有主要工作任務(wù)完成情況, 財(cái)務(wù)收支情況(包含:工資、福利支出\商品和服務(wù)支出等)。
3、窗口單位文明禮貌、熱情服務(wù)
為充分發(fā)揮“窗口”作用,展現(xiàn)“青年文明號(hào)”新風(fēng)貌,中心
主任親自牽頭抓落實(shí),全中心人員積極行動(dòng)起來,上下同心,形成合力,努力共創(chuàng)。我中心于2010年3月被**區(qū)委、區(qū)政府授予第十一屆文明單位榮譽(yù)稱號(hào)。同時(shí)為認(rèn)真貫徹落實(shí)*勞社【2010】41號(hào)文件精神,積極響應(yīng)在全省人力資源社會(huì)保障系統(tǒng)創(chuàng)建“十佳優(yōu)質(zhì)服務(wù)能手”“十佳優(yōu)質(zhì)服務(wù)崗”活動(dòng),我中心高度重視此項(xiàng)工作,努力創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口,并向市勞動(dòng)保障局申報(bào)省級(jí)“十佳優(yōu)質(zhì)服務(wù)崗”,據(jù)了解我中心是全市勞動(dòng)保障系統(tǒng)唯一一家申報(bào)并在全省機(jī)關(guān)社保系統(tǒng)中唯一獲此殊榮的單位。此項(xiàng)活動(dòng)同時(shí)也在2010年10月29日**僑鄉(xiāng)時(shí)報(bào)A2版**新聞中刊登了本中心題為《創(chuàng)建省級(jí)優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口》的訊息。
嚴(yán)格執(zhí)行辦事制度,全面推行辦事公開,實(shí)行陽光操作,行政執(zhí)法更具人性化。在依法審批過程,我中心工作人員能嚴(yán)格執(zhí)行“能辦立即辦”和 “一次性告知”、做到服務(wù)熱情周到 ……(未完,全文共9925字,當(dāng)前僅顯示2711字,請閱讀下面提示信息。
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