縣供電局機關服務基層年活動工作總結

以黨建創(chuàng)新推動**供電事業(yè)發(fā)展

—— **供電局開展“機關服務基層年”活動工作總結

**供電局黨委現(xiàn)有黨員372人，下設19個黨支部，9個黨小組。

**供電局秉承對**供電局負責，為**經(jīng)濟社會發(fā)展提供優(yōu)質供電服務為宗旨。一年來，在縣委、縣政府和**供電局黨委的正確領導支持下，我局黨委以_理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持“融入中心做工作，進入管理起作用”的黨建工作思路，緊密圍繞企業(yè)中心工作，扎實抓好基層組織建設和黨員學習培訓工作，全面夯實黨支部建設“六有”和三會一課”活動，在隊伍建設、服務群眾、完善機制、創(chuàng)新載體、典型示范等方面狠下功夫，突出重點，彰顯出許多工作亮點,受到當?shù)卣蜕霞夵h委的充分肯定和廣大黨員職工的認可。局黨委經(jīng)市、縣考核再次被**
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、勤奮敬業(yè)、服務水平高、執(zhí)行力強，為建設惠民之州提供堅強組織保證。

抓創(chuàng)建企業(yè)服務標兵活動。為提升供電服務水平，使人民群眾對**供電工作的滿意度有更大的提高。我局在全體黨員中深入開展“黨員先鋒模范崗”活動，通過黨員亮身份活動，使廣大黨員在工作中堅持做到本職工作不能在我手里出現(xiàn)差錯；領導交辦的事情不能在我手里延誤；辦理的文件不能在我這里出現(xiàn)積壓；基層來辦事的同志不能在我這里受到冷落；企業(yè)的形象不能因我受到損害的“五個不能”目標，堅決杜絕“吃、拿、卡、要”和“門難進、臉難看、事難辦”等行為，自覺接受用戶和群眾監(jiān)督，從而達到有理想、有責任、有能力、形象好的“三有一好”合格共產黨員。目前，被上級黨委授牌為“黨員先鋒模范崗”的黨員有113人；有52名黨員干部掛點黃埠鎮(zhèn)四門村22戶貧困戶“規(guī)劃到戶責任到人”幫扶；有6名青年黨團員參加省運會的志愿者服務。

扎實開展五聯(lián)工作活動。我局6位黨委委員分別掛點聯(lián)系6個黨支部和6個基層班（組）；6位副科以上黨員領導干部每人分別掛鉤聯(lián)系2名困難黨員和1戶困難群眾，并做到至少每月一次走訪座談。

夯實五個基本建設。一是抓隊伍建設。于2010年5月30日前已完成了屬下14個黨支部的成立選舉工作，各支部配備有書記、組織委員和宣傳委員，并作了具體工作分工。二是抓基本陣地建設。各黨支部分別設置有黨旗、印章、牌子、辦公室和黨廉宣教室，配置有電視機、錄像機，投影機等設備齊全的黨員活動電教室，在局大院設立有黨務公開欄和開通內部網(wǎng)站。三是堅持開展務實有效的基本活動。黨委堅持做到每月召開一次黨委會、一次中心組集中學習會；黨支部每月一次支委會、一次黨小組學習活動會，每季一次支部黨員大會，支部書記半年上一次黨課，每年召開一次民主評議黨員活動和民主生活會。同時，每年發(fā)展吸收一批新黨員，每半年公示收繳黨費情況一次。四是建立可行管用的基本制度。我局黨委以“完善、鞏固、規(guī)范、提高”為目標，制定出臺了《黨委議事規(guī)則》、《“三重一大”事項實施細則》和《黨建工作管理目標考核制度》等一系列管理工作制度，并將40多種制度匯編成《**供電局黨建工作制度匯編》，使黨建工作規(guī)范化、制度化管理，形成長效工作機制。如：黨委對各基層組織每月一次考評，每季度一次量化考核，半年一次評比，考核結果與企業(yè)績效工資掛鉤，使黨建工作真正起到了促進和引領經(jīng)營生產工作的作用。五是開展網(wǎng)絡建設。今年3月份以來已實現(xiàn)和完成了黨團管理在全省電力系統(tǒng)中聯(lián)網(wǎng)，形成了黨建工作網(wǎng)絡化管理，黨委和屬下19個支部的組織機構和372名黨員的基礎資料以及黨支部建設“三會一課”活動都能在黨團系統(tǒng)管理網(wǎng)絡中查看。全省電力系統(tǒng)黨團管理人員只要點擊**供電黨團管理系統(tǒng)，就能一目了然掌握各黨支部、黨小組黨建活動情況和黨員個人檔案資料，從而使黨團管理工作走向科學化和信息化管理，大大提高了黨建工作管理水平。六是有規(guī)范可靠的基本保障。為保障建設活動經(jīng)費正常 ……（未完，全文共2472字，當前僅顯示1571字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣供電局機關服務基層年活動工作總結》）