車站車間主任女職工貼心人事跡材料

**，1984年參加工作，1994年始任車站三車間主任。他以樸實的工作作風(fēng)和較高的個人威信贏得了廣大員工的信賴和支持。

他以身作則、嚴(yán)于管理，以平安和諧管理為
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他都第一個沖在前，深入現(xiàn)場，了解情況，做好安排，為確保安全暢通，打造鐵路運輸綠色通道作出了不懈努力。

他真誠待人，注重員工思想工作，以他獨有的人格魅力成為車間員工的貼心人。特別是針對一線女工較多的現(xiàn)狀，他注重從工作、學(xué)習(xí)、生活及家庭等各方面去關(guān)心愛護(hù)女工，理順情緒，化解矛盾，排憂解難，在他的領(lǐng)導(dǎo)下，三車間女工沒有怨言和牢騷盡職盡責(zé)的在自己的崗位上奉獻(xiàn)著，他為女工工作穩(wěn)定、家庭和諧作出了積極努力，成為車間女工的貼心人。2003年，他帶領(lǐng)的三車間女子信號班榮獲市級“巾幗文明示范崗”稱號；在公司開展的“春蕾計劃”活動中，所有女工都積極參與捐款、捐物獻(xiàn)愛心，受到了上級領(lǐng)導(dǎo)的好評。
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