“踐行群眾路線，做青年職工貼心人”工作總結(jié)

目錄/提綱：……
一、組織建設(shè)
二、思想教育建設(shè)
1、加強(qiáng)宣傳教育
三、育人、成才
四、工作體會(huì)
五、明年工作的思考與思路
1、全力打造學(xué)習(xí)型團(tuán)組織
2、著力打造引領(lǐng)型團(tuán)組織
3、傾力打造成長型團(tuán)組織
……
“踐行群眾路線，做青年職工貼心人”工作匯報(bào)總結(jié)

2014年， 公司團(tuán)委在集團(tuán)公司團(tuán)委、公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞公司發(fā)展的大局，以黨的群眾路線教育方針為指導(dǎo)思想，以服務(wù)青年、促進(jìn)青年成長成才為目標(biāo)，以竭誠為青年服務(wù)為落腳點(diǎn)，不斷完善公司團(tuán)委_，創(chuàng)新工作方式，為推動(dòng)公司跨地區(qū)發(fā)展，儲(chǔ)備優(yōu)秀的后備力量做出了突出貢獻(xiàn)。
一、組織建設(shè)
公司現(xiàn)有青年員工135人，占職工總數(shù)的40%。2014年1月， 召開第一次代表大會(huì)，會(huì)上選舉產(chǎn)生了第一屆團(tuán)委會(huì)。新一屆團(tuán)委班子非常重視，逐步健全、完善了團(tuán)的的各項(xiàng)管理機(jī)制，重點(diǎn)抓住支部建設(shè)、干部建設(shè)的創(chuàng)新性調(diào)整。公司團(tuán)委高度重視基層團(tuán)組織建設(shè)工作、隊(duì)伍建設(shè)，結(jié)合公司的實(shí)際情況，制定出多種切合實(shí)際的管理制度，考核制度激發(fā)了各支部書記的工作熱情，將團(tuán)支部書記的活動(dòng)開展、總結(jié)情況，月度、年度總結(jié)納入考核，并進(jìn)行年底評(píng)比。全體團(tuán)支部書記參與的集團(tuán)團(tuán)委組織的團(tuán)干部培訓(xùn)，與集團(tuán)各團(tuán)支部書記學(xué)習(xí)和交流，更是從中發(fā)現(xiàn)出自身工作的不足，保證了團(tuán)干部的專業(yè)性。
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展完各項(xiàng)活動(dòng)后，深入總結(jié)，相互交流，資源共享。
1、打造學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)
公司團(tuán)委圍繞公司年度工作部署，依托項(xiàng)目，探索團(tuán)組織服務(wù)企業(yè)中心工作的有效載體和途徑，積極開展學(xué)習(xí)類活動(dòng)、深化導(dǎo)師帶徒，逐步培養(yǎng)復(fù)合型的管理、技術(shù)人才，為企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展提供人才保障。2014年，公司團(tuán)委重點(diǎn)呼吁各支部完成從娛樂型團(tuán)隊(duì)到技術(shù)型團(tuán)隊(duì)的轉(zhuǎn)變，以項(xiàng)目部為單位提高自身的安全、生產(chǎn)技術(shù)水平�；鶎訄F(tuán)支部在項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)的支持下，在公司團(tuán)委的指導(dǎo)下，定期組織團(tuán)員青年學(xué)習(xí)技術(shù)規(guī)范、開展安全應(yīng)急演練等一系列學(xué)習(xí)類活動(dòng)，努力打造學(xué)習(xí)型團(tuán)組織。在這些學(xué)習(xí)活動(dòng)中，大家樹立了“干一門精一門，學(xué)一門成一門”的學(xué)習(xí)理念，積極主動(dòng)，互相交流。使團(tuán)員青年充分認(rèn)識(shí)到在知識(shí)更新、技術(shù)創(chuàng)新不斷加快的今天，必須不間斷的為自己充電，才不會(huì)被社會(huì)淘汰。工程在哪里，課堂就在哪里。通過這些與實(shí)際、理論緊密結(jié)合而又目的明確的學(xué)習(xí)，使團(tuán)員青年的理論和實(shí)踐能力有了較好的提升，施工技術(shù)和管理技能有了較大的提高。除此之外，6月份公司團(tuán)委聯(lián)合安全監(jiān)督部共同開展“安全知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)”，10月份公司團(tuán)委又聯(lián)合技術(shù)質(zhì)量部共同開展“技能強(qiáng)港，繪我青春”第一屆青年技術(shù)比武活動(dòng)，通過舉辦此類活動(dòng)使全公司營造安全、技術(shù)兩手抓的良好氛圍，促進(jìn)本單位生產(chǎn)工作和安全文化建設(shè)，提升青年員工的技術(shù)水平和安全責(zé)任意識(shí)。
2、打造奉獻(xiàn)型團(tuán)隊(duì)
公司團(tuán)委圍繞企業(yè)中心工作，重點(diǎn)培育、樹立表彰“品德優(yōu)良、技術(shù)精湛、貢獻(xiàn)突出”的先進(jìn)典型。深化“號(hào)、手、崗、隊(duì)”活動(dòng)，創(chuàng)造性地開展“青年文明號(hào)”、“青年崗位能手”創(chuàng)建，擴(kuò)大創(chuàng)建活動(dòng)覆蓋面和內(nèi)涵。以“省國資委十大杰出青年”陸如志同志為典型，扎實(shí)開展“青年突擊隊(duì)”活動(dòng)，鼓勵(lì)團(tuán)員青年勇挑重?fù)?dān)、迎難而上的時(shí)代風(fēng)貌，在應(yīng)對(duì)危機(jī)、拼搏效益、逆境崛起、跨越發(fā)展中建功立業(yè)。
與此之外，公司團(tuán)委同樣重視培養(yǎng)青年員工對(duì)社會(huì)的奉獻(xiàn)意識(shí)，努力打造志愿者活動(dòng)品牌。三月份，公司團(tuán)委以“學(xué)習(xí)雷鋒精神”為契機(jī)，開展了“揚(yáng)志愿精神，鑄和諧企業(yè)”的愛心助學(xué)活動(dòng)，赤洋口小學(xué)的捐贈(zèng)活動(dòng)，是青年志愿者活動(dòng)良好的開端，通過本次活動(dòng)的開展，港口工程公司團(tuán)委也決心將志愿者活動(dòng)常態(tài)化，積極發(fā)揮企業(yè)社會(huì)責(zé)任感，教育青年員工對(duì)外要積極參與愛心助捐、環(huán)境保護(hù)、公益活動(dòng)等志愿服務(wù)，充分展現(xiàn)公司團(tuán)員青年高度的社會(huì)責(zé)任感，塑造企業(yè)良好的社會(huì)形象。
3、打造文體型團(tuán)隊(duì)
公司團(tuán)委為了活躍公司青年職工的文化生活，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作精神，促進(jìn)跨港項(xiàng)目部之間的交流，強(qiáng)健職工的體魄，公司團(tuán)委于四月份成功舉辦了“迎五四運(yùn)動(dòng)春天主題”之臺(tái)球賽、籃球賽活動(dòng)，又在10月份鼓勵(lì)駐外項(xiàng)目部舉行“秋季強(qiáng)體健身主題”活動(dòng)，讓大家在緊張、繁忙的工作中得到放松，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮了團(tuán)員青年的積極性、活躍性，凝聚性，豐富了團(tuán)員青年的文藝體育生活，培養(yǎng)了大家的合作性，加強(qiáng)團(tuán)員之間的團(tuán)結(jié)意識(shí)。文體類主題活動(dòng)是落實(shí)*公司培養(yǎng)員工綜合素質(zhì)的具體舉措，同時(shí)加強(qiáng)了企業(yè)文化的深入貫徹，增進(jìn)了員工間的友誼，培養(yǎng)了大家的集體榮譽(yù)感和團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神。更是讓“快樂工作，健康生活”的理念深入青年員工的內(nèi)心。

四、工作體會(huì)
原來我曾膚淺的認(rèn)為，團(tuán)工作就是組織組織文體比賽，交交報(bào)表，寫寫總結(jié)，然而*書記的講話給我們指明了道路（這應(yīng)該站在公司的角度，不能是個(gè)人）：團(tuán)工作第一步是娛樂，讓青年團(tuán)員有一個(gè)娛樂的平臺(tái);第二步是學(xué)習(xí)，讓團(tuán)員青年有組織的提高自己的專業(yè)技術(shù)水平，提升自己;第三步是精神，團(tuán)支部感染團(tuán)員青年，從精神上愿意為公司、為集團(tuán)奉獻(xiàn)。2014年公司團(tuán)委邁出了堅(jiān)實(shí)的第一步，無論是從公司層面還是項(xiàng)目部層面，文體活動(dòng)開展的豐富多彩，得到全體團(tuán)員的一致認(rèn)可，但是由于本公司青年員工工作地點(diǎn)分散，工作壓力較大，其 ……（未完，全文共3923字，當(dāng)前僅顯示1981字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《“踐行群眾路線，做青年職工貼心人”工作總結(jié)》）