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鐵運(yùn)公司職業(yè)道德單位爭創(chuàng)活動事跡材料

發(fā)表時間:2011/2/12 19:16:27

鐵運(yùn)公司職業(yè)道德單位爭創(chuàng)活動事跡材料

在集團(tuán)公司工會的統(tǒng)一部署下,鐵運(yùn)公司在職業(yè)道德建設(shè)爭創(chuàng)活動中,以_理論和三個代表重要思想為指導(dǎo),全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞集團(tuán)公司及公司職代會、政工會所確立的生產(chǎn)建設(shè)、經(jīng)營管理、改革發(fā)展和精神文明建設(shè)的總體目標(biāo)任務(wù),按照《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》的基本要求,全面加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè),努力提高公司員工的職業(yè)道德素質(zhì),全力打造”港口鐵路為港口”核心價值觀,為建設(shè)“全國港口一流企業(yè)”夯實(shí)基礎(chǔ)。


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學(xué)習(xí)培訓(xùn),進(jìn)一步增強(qiáng)了干部職工的思想作風(fēng)建設(shè),提升精神風(fēng)貌,打造富有戰(zhàn)斗力、凝聚力、向心力的鐵軍隊(duì)伍。

公司還注重學(xué)習(xí)身邊品牌團(tuán)隊(duì)和員工,開展“學(xué)習(xí)徐玉金班好榜樣”活動,把公司品牌員工、共產(chǎn)黨員——徐玉金、焦廣林作為員工學(xué)習(xí)的榜樣。

通過主題教育活動,使全體職工的思想認(rèn)識得到了高度統(tǒng)一和提高,為公司持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。今年公司3次刷新月度生產(chǎn)紀(jì)錄,車停時壓縮至7.8小時以內(nèi),截至11月30日,鐵運(yùn)公司年累計(jì)完成拖運(yùn)量4242萬噸,繼續(xù)保持了沿海港口鐵路第一的運(yùn)輸效率,為全年實(shí)現(xiàn)4600萬噸奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

二、積極開展創(chuàng)新創(chuàng)效活動,提升員工業(yè)務(wù)素質(zhì)

一年來,我們堅(jiān)持把“創(chuàng)新創(chuàng)效”納入日常管理的重點(diǎn)工作來抓,為基層站段建立了學(xué)習(xí)培訓(xùn)室、科技之家等場所,為員工提供一個良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。與**海洋大學(xué)、曲阜師范大學(xué)、**鐵路技師學(xué)校等3家院校建立了長期校企合作關(guān)系,共同研究解決公司一些技術(shù)難題。公司每年開展創(chuàng)新創(chuàng)效攻關(guān)課題征集活動,并建立健全了項(xiàng)目立項(xiàng)評審制度、項(xiàng)目攻關(guān)負(fù)責(zé)制和成果獎勵制度。近年來公司科技創(chuàng)新成果顯著,先后獲得國家級成果獎1項(xiàng)、省部級成果獎2項(xiàng)、集團(tuán)公司級成果獎10余項(xiàng),有2項(xiàng)成果獲國家專利

三、認(rèn)真查擺問題、制定整改措施,全面提升員工整體素質(zhì)

今年7月份,公司黨委根據(jù)職業(yè)道德的有關(guān)要求,結(jié)合深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動,在全體黨組織和黨員中開展查擺問題,制定整改措施,各單位、科室要把領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報告中提出的整改措施目標(biāo)化、具體化、責(zé)任化,做到“三明確一承諾”,即:明確整改落實(shí)的目標(biāo)、方式和時限要求,明確整改落實(shí)的具體措施,明確分管領(lǐng)導(dǎo)、分管人員的責(zé)任;每名黨員工寫出書面自查材料。管理人員以支部或科室為單位召開心得體會交流會,一線黨員工以黨小組為單位 ……(未完,全文共1555字,當(dāng)前僅顯示989字,請閱讀下面提示信息。收藏《鐵運(yùn)公司職業(yè)道德單位爭創(chuàng)活動事跡材料》