礦通風區(qū)克扣截留職工工資獎金專項治理活動總結

目錄/提綱：……
一、組織領導
二、實施步驟：
（一）加強職工宣傳教育
（二）積極開展自查自糾
（三）認真落實整改措施
（四）加強責任追究
1、對直接責任人的處理
2、對相關人員的追究
……
通風區(qū)克扣截留職工工資獎金專項治理活動總結

為進一步強化班隊長以上管理人員的廉潔從業(yè)意識，規(guī)范單位內部工資獎金分配，切實提高職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性，通風區(qū)根據(jù)集團公司《關于開展克扣截留職工工資獎金專項治理活動的通知》精神，在全區(qū)范圍內組織開展了克扣截留職工工資獎金專項治理活動，現(xiàn)將活動總結如下：
一、組織領導
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略251字，正式會員可完整閱讀）……　

為把此次活動扎實開展，通風區(qū)在辦公樓明顯位置設置了意見箱，并設立舉報電話：*******、*******。鼓勵職工實名舉報。要求全區(qū)職工堅決舉報工資獎金分配方案是否符合規(guī)定，工資獎金等涉及職工利益的事項公開是否及時，真實�？丝劢亓舻惹趾β毠だ娴膯栴}是否存在，在對舉報問題經(jīng)領導小組審查后，對調查屬實的，在嚴格保護舉報人的同時，給予舉報人適當獎勵。對調查不實的，在一定范圍內公開調查結果，澄清問題。對故意捏造事實、造謠誣陷他人的，依紀追究責任。后經(jīng)職工舉報和領導小組核查，發(fā)現(xiàn)測氣隊陳乃紅、鄧峰、羅此勝三位職工工資與所上班數(shù)不符，區(qū)里及時做了相應處理。
（三）認真落實整改措施
通風區(qū)根據(jù)自查情況及時完善了通風區(qū)工資獎金分配辦法，并經(jīng)職代會審議通過，該區(qū)要求：對職工的獎懲要由班子集體研究決定，班隊內部不準以現(xiàn)金形式進行罰款，只準罰工分，以此切實增強職工工資獎金分配透明度。區(qū)長負責職工當班工分在班后24小時內公開，黨支部書記、車間工會主席負責監(jiān)督區(qū)務公開的落實，確保全區(qū)工資獎金分配公開、透明、公平、合理。
（四）加強責任追究
為把此次活動扎實深入開展，該區(qū)要求：
1、對直接責任人的處理。對克扣截留職工工資獎金的一律免職，兩年內不得擔任與其原任職務相當或者高于原任職務的職務。 ……（未完，全文共1110字，當前僅顯示706字，請閱讀下面提示信息。收藏《礦通風區(qū)克扣截留職工工資獎金專項治理活動總結》）