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市人大代表醫(yī)院院長先進事跡材料

發(fā)表時間:2011/2/15 17:41:26
目錄/提綱:……
一、增強代表意識,履行代表職責
二、立足本職工作推動衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展
(一)臨危受命大膽改革創(chuàng)新
(二)堅持?婆d院,創(chuàng)新發(fā)展新跨越
(三)開展親情化禮儀服務(wù),提升社區(qū)居民的信任度
(四)轉(zhuǎn)變觀念,做大做強社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作
(五)用心服務(wù),受到患者高度贊揚
(六)無私奉獻,免費提供醫(yī)療服務(wù)
(七)實施基本藥物制度,讓利于民
……

  **同志,現(xiàn)任回族區(qū)衛(wèi)生局黨委書記、**區(qū)人民醫(yī)院院長,副主任醫(yī)師、醫(yī)學學士、中共黨員,**市人民健康好衛(wèi)士,中華醫(yī)學會會員,**省豫商文化交流協(xié)會醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)促進會副秘書長,十四屆區(qū)人大代表,十三屆**市人大代表。該同志努力學習馬列主義、_思想、_理論和“三個代表”重要思想,擁護黨的路線、方針、政策,努力踐行社會主義科學發(fā)展觀,與黨中央在思想上、組織上、行動上保持高度一致。**同志始終不逾地踐行“人民選我當代表,我當代表為人民”的宗旨,不斷加強理論學習,提高施政能力,充分體察民情,了解民意,關(guān)注熱點、難點問題,積極反映社情民意,很好的履行了人大代表職責。
  多年來,**同志努力學習醫(yī)學知識,他擅長采用中西醫(yī)結(jié)合診治骨傷、頸椎病、椎間盤突出癥、四肢麻木、骨質(zhì)增生、各種腰腿疼癥和各種疑難雜癥,尤其在急性頸肩腰腿痛治療方面,具有很高的造詣。不斷地學習,使他具備了堅實的理論基礎(chǔ)和豐富的臨床實踐經(jīng)驗。多年來,他用自己的實際行動溫暖了千萬顆患者的心,百
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事。近兩年來,共提出或聯(lián)名提出議案、建議12件,主要是關(guān)于城區(qū)背街小巷綜合整治、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)費撥付、基層醫(yī)療條件改造、二次供水管理等方面的民生問題。這些問題有的得到了市政府及有關(guān)部門的高度重視,有的已經(jīng)得到實施。
  二、立足本職工作 推動衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展
  做好本職工作,是當好人大代表的立身之本。作為人大代表,不僅要盡職盡責做好代表工作,勇于為民鼓與呼,善于為民辦實事,而且還要做好本職工作,在本職崗位上有所作為,有所貢獻,不斷創(chuàng)造出新的業(yè)績。
  在艱辛中成長。**同志畢業(yè)于同濟醫(yī)科大學,出于對醫(yī)學的渴望,利用一切時間,飽讀醫(yī)書,先后在國內(nèi)多家知名大醫(yī)院進修外科、骨科,參加全國首屆小針刀培訓和痛癥特色綜合療法學習、多次參加全國疑難病特色療法班學習和學術(shù)會議,發(fā)表國家級論文5篇,其中《中西醫(yī)結(jié)合治療腰椎間盤脫出50例》被評為優(yōu)秀論文。在總結(jié)前人經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,結(jié)合理論及自身實踐,研發(fā)整理出了屬于自己的醫(yī)術(shù)和良方。其個人業(yè)績也被載入《當代世界名醫(yī)》一書。
  在技術(shù)上精益求精。他專注于中西醫(yī)結(jié)合診治骨傷病和頸肩腰腿疼的研究,擅長治療骨傷、風濕病、頸椎病、椎間盤突出癥、四肢麻木、各種腰腿疼癥,尤其對股骨頭壞死、乳腺增生有獨特療效,特別是運用中西醫(yī)結(jié)合治療頸肩腰腿疼和奇難雜癥,可收到立竿見影的效果。每當周二、周六院長坐診日,病人便早早排起長隊等候,往往到下午兩點才能把病人處理完,因醫(yī)院的事務(wù)繁忙,經(jīng)常利用晚上下班時間為預約病人診療。多年來曾為數(shù)百例已準備手術(shù)的“椎間盤脫位”患者,采用推拿、針灸、藥物三結(jié)合的方法進行治療,療效異常顯著,使患者不手術(shù)便解除痛苦,為患者節(jié)約了大量的醫(yī)療費用。一位“胸腺瘤”患者術(shù)后一年半內(nèi)無法平臥休息,只能半躺著睡覺,痛苦不堪,經(jīng)治療兩次,患者即可平臥入睡。從醫(yī)28年來,**同志先后為數(shù)萬例患者解除病痛,積累了豐富的臨床經(jīng)驗,形成自己獨特的治療方法。
  在管理上成效顯著。**同志不僅在診治工作上精益求精,對患者的解釋耐心細致,他盡心盡力的為病人合理檢查、合理用藥,能用廉價的藥物治好的病,絕不用昂貴的藥物去治療,盡量減輕病人的經(jīng)濟負擔。他遇到疑難病人,從不推諉,從不敷衍塞責;同時,身為院長,他一直遵循著“抓班子、帶隊伍、出精品、創(chuàng)一流”的指導思想,牢固樹立制度意識、服務(wù)意識、奉獻意識、質(zhì)量意識、特色意識、效率意識,在改革和創(chuàng)新中穩(wěn)步發(fā)展,使區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)和區(qū)人民醫(yī)院各項工作不斷邁上新臺階。
  (一)臨危受命 大膽改革創(chuàng)新。2004年7月經(jīng)全省公開招聘,臨危受命,任**區(qū)人民醫(yī)院院長,在外債560余萬元,職工17個月未發(fā)放工資的情況下,帶領(lǐng)全院職工克服重重困難,本著讓病人認可、滿意、感動的方針,使醫(yī)院逐漸走出困境,不但還清了200多萬元的歷史欠賬,還使醫(yī)院增加了100多萬元的固定資產(chǎn),醫(yī)院門診量和住院率得到空前提高。
  剛上任伊始,為了扭轉(zhuǎn)過去那種“端鐵飯碗”、“吃大鍋飯”、“干與不干一個樣”的局面,充分調(diào)動各方面人員的積極性,上任不久,在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上,他與班子成員一道,對醫(yī)院管理制度、用人制度、分配制度進行了大膽改革,帶領(lǐng)全院職工以“患者滿意”為標準,嚴格管理、獎勤罰懶,建設(shè)特色醫(yī)療,服務(wù)社區(qū)群眾,一步一個腳印,大膽改革的新舉措收到了良好效果,綜合經(jīng)濟指標接連翻番,實現(xiàn)了經(jīng)濟與社會效益雙豐收,在競爭激烈的省會綠城醫(yī)療市場,以“絕”求生存,被譽為“區(qū)級醫(yī)院的榜樣標兵”。
  目前,醫(yī)院職工工資不但能夠按時足額發(fā)放,而且還能發(fā)放部分獎金。2007年掛牌成立北下街社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心開辟了醫(yī)院發(fā)展新的篇章。現(xiàn)在醫(yī)院 ……(未完,全文共5524字,當前僅顯示1939字,請閱讀下面提示信息。收藏《市人大代表醫(yī)院院長先進事跡材料》