市質(zhì)監(jiān)局稽查分局2011年春訓表態(tài)性發(fā)言

稽查分局2011年春訓表態(tài)性發(fā)言

　　通過春節(jié)集訓和學習*局長主題報告，稽查分局深感壓力重大也倍數(shù)鼓舞，在分組討論中，大家統(tǒng)－了思想，統(tǒng)一了認識，－致認為；在2011年里我們一定緊緊團結在局黨組周圍，克難奮進、開拓創(chuàng)新，以思想開放創(chuàng)新為主題，以制
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件數(shù)量、質(zhì)量、效率的大跨越。

　　二是采用新模式。加強內(nèi)外溝通形成合力，加強和其它職能部門的聯(lián)系，在大案要案查辦上爭取主動權；強化與監(jiān)管分局的業(yè)務協(xié)調(diào)，加大和完善案件移交工作處理，充分發(fā)揮稽查執(zhí)法的保障作用。

　　三是執(zhí)行新手段。通過邀請資深辦案人員、業(yè)務骨干傳授法律與技術相結合的經(jīng)驗做法，多采取走出去、請進來辦法，提升辦案人員業(yè)務水平；加大查處“3C、 食品、體系認證、流通領域、計量、生產(chǎn)許可證” 等案件的比例和力度，提高案件辦理的技術含金量，加強稽查執(zhí)法典型案件分析，建立并完善執(zhí)法案件資料庫，積極拓展案源。2011年要加大行政執(zhí)法與司法銜接工作，嚴格落實大案要案和移送案件報備制度。

　　四是突出新亮點。在突破新的案源方面，成立－個專職的案件研討中心，專門開展新的案件討論分析，并保證每月每個隊在創(chuàng)新案源上有二至三個亮點，同時將此項工作納入到分局績效管理之中，予以考核與績效掛鉤。堅持執(zhí)法工作日志制度，從法律、監(jiān)管、通報、媒體、網(wǎng)絡等角度延伸 ……（未完，全文共889字，當前僅顯示565字，請閱讀下面提示信息。收藏《市質(zhì)監(jiān)局稽查分局2011年春訓表態(tài)性發(fā)言》）