區(qū)委書(shū)記在2011年全區(qū)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)暨干部警示教育大會(huì)上的講話

目錄/提綱：……
一、發(fā)展進(jìn)入新階段，提升作風(fēng)要有新認(rèn)識(shí)
三要素中，人是最重要的因素
二、發(fā)展催生新要求，提升作風(fēng)要有新水平
一要想干事
二要會(huì)干事
三要干成事
四要能共事
五要不出事
三、發(fā)展期待新效能，提升作風(fēng)要有新舉措
一要以“群眾滿意、企業(yè)滿意、基層滿意”為標(biāo)準(zhǔn)
二要以“依法行政、效率為先、有限有為”為原則
三要以“簡(jiǎn)化程序、公開(kāi)透明、強(qiáng)化監(jiān)督”為重點(diǎn)
……
在全區(qū)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)暨干部警示教育
大會(huì)上的講話
（2011年2月21日）

同志們：
今天的會(huì)議，是春節(jié)過(guò)后第一個(gè)全區(qū)性大會(huì)，充分體現(xiàn)了區(qū)委、區(qū)政府強(qiáng)化機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的堅(jiān)定決心。今天這次會(huì)議，既是2010年機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的總結(jié)表彰會(huì)，又是加大工作力度做好今年機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作的部署會(huì)，更是以機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)為突破口，“推進(jìn)富民強(qiáng)區(qū)、建設(shè)美好高港”，加快轉(zhuǎn)型升級(jí)、跨越發(fā)展的推進(jìn)會(huì)。剛才，大家觀看了警示教育片，張兆洋同志作了案情剖析通報(bào)，區(qū)委、區(qū)政府表彰了2010年度“人民滿意機(jī)關(guān)”和“效能建設(shè)先進(jìn)單位”。希望各地、各部門(mén)、各單位對(duì)照先進(jìn)、比學(xué)趕超，全面提升我區(qū)作風(fēng)建設(shè)水平。
“人民滿意機(jī)關(guān)”和“效能建設(shè)先進(jìn)單位”的評(píng)選表彰是相對(duì)的，尊重社會(huì)考評(píng)。在機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)方面，全區(qū)各部門(mén)、各單位都有工作亮點(diǎn)，一方面，并不是說(shuō)沒(méi)有受到表彰的單位就一定存在多大的問(wèn)題，比如：一些部門(mén)在工作中加大綜合執(zhí)法力度，有時(shí)也會(huì)受到社會(huì)的誤解和不公的評(píng)議；另一方面，受到表彰的單位也未必不存在整改提高的空間。大家要正確看待評(píng)議，受到表彰的單位要更加嚴(yán)格的要求自己，要知不足，再接再厲、更好有為；沒(méi)有受到表彰的單位也要實(shí)事求是，既要看到存在的差距，
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略829字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
。面對(duì)各種沖擊和誘惑，有人奉公為民、潔身自好，有人卻以權(quán)謀私、滑向深淵，根本原因是黨員干部控制、約束自身思想、行為能力的強(qiáng)弱。這種能力不是與生俱來(lái)的，需要通過(guò)不斷的教育和錘煉才能形成。剛才的案例充分說(shuō)明，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、增強(qiáng)黨員干部拒腐防變能力，既要靠個(gè)人的努力，更離不開(kāi)各級(jí)黨政組織的嚴(yán)格管理和監(jiān)督。
4.作風(fēng)決定著生產(chǎn)力發(fā)展。在生產(chǎn)力三要素中，人是最重要的因素。我們常常強(qiáng)調(diào)：政治路線確定之后，干部是決定因素�，F(xiàn)階段，“干部決定因素”除了干部的能力水平外，作風(fēng)也是極其重要，因?yàn)楦刹孔黠L(fēng)是最大的發(fā)展軟環(huán)境。在區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)中，機(jī)關(guān)部門(mén)的服務(wù)效率、態(tài)度、質(zhì)量，在很**度上影響著企業(yè)家、投資者的信心和決心。
從剛才的警示教育片和案情剖析通報(bào)，我們要認(rèn)識(shí)到：第一，做人、做事要謹(jǐn)慎，要走好人生的關(guān)鍵之路、把握關(guān)鍵之時(shí)、掌握關(guān)鍵之點(diǎn)。第二，不要得意忘形，尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部手中掌握權(quán)力，更不能張揚(yáng)、目中無(wú)人，要保持一顆平常心、擁有寬闊的胸襟，在工作中尊重別人的意見(jiàn)，尊重別人就是尊重自己。要建立良好的人際關(guān)系，形成和諧的共事氛圍。第三，要相信組織，組織是真正關(guān)心你、愛(ài)護(hù)你，任何時(shí)候?qū)M織都要坦誠(chéng)。
二、發(fā)展催生新要求，提升作風(fēng)要有新水平
近年來(lái)，區(qū)委、區(qū)政府對(duì)作風(fēng)建設(shè)高度重視，采取了一系列措施，也取得了一定的成績(jī)，機(jī)關(guān)作風(fēng)有了較大的改進(jìn)，為“十一五”任務(wù)的圓滿完成提供了堅(jiān)強(qiáng)的環(huán)境保證�？梢赃@樣說(shuō)，現(xiàn)在，多數(shù)人是想干事的、也希望把事情做好，但是，由于多方面原因，不少人未能把事情辦好，良好的愿望、付出的努力未能取得預(yù)期的結(jié)果，甚至有些人造成了“好人辦錯(cuò)事比壞人干壞事還要惡劣”的影響，更有少數(shù)人不作為、亂作為，違法違紀(jì)案件還時(shí)有發(fā)生。因此，我們?cè)诔浞终J(rèn)識(shí)作風(fēng)建設(shè)重要性的同時(shí)，更要清醒認(rèn)識(shí)我區(qū)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的現(xiàn)狀，用更寬的視野、更高的標(biāo)準(zhǔn)、更大的力度推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，努力建設(shè)想干事、會(huì)干事、干成事、能共事、不出事的干部隊(duì)伍。
一要想干事。想干事是一種責(zé)任，一種態(tài)度�！跋敫墒隆�，不僅透射出一個(gè)干部的理想信念和公仆情懷，而且傳導(dǎo)出一個(gè)干部勤勉敬業(yè)的優(yōu)秀品格。只有“想干事”，才能激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的精神動(dòng)力，才能夠在其位、謀其政、負(fù)其責(zé)，才能夠精益求精、爭(zhēng)先進(jìn)位。一方面，要志存高遠(yuǎn)、敢為人先。每一個(gè)鎮(zhèn)街和部門(mén)，都要橫向縱向排位次、前后左右找差距，真正弄明白自己在全區(qū)、全市、全省或者全行業(yè)中是什么水平、什么名次，以此來(lái)找不足、定目標(biāo)、創(chuàng)一流。另一方面，要腳踏實(shí)地、真抓實(shí)干。當(dāng)前，我們的工作任務(wù)十分艱巨、非常繁重。比如，招商選資、項(xiàng)目落地、征地動(dòng)遷、信訪維穩(wěn)等工作，都必須要以“想干事”為出發(fā)點(diǎn)，以強(qiáng)烈的責(zé)任感和積極應(yīng)對(duì)的態(tài)度，咬定青山不放松、不達(dá)目的不罷休。
二要會(huì)干事。會(huì)干事是一種能力，一種水平。所謂“會(huì)”，不是作表面文章，而是要不斷完善工作的思路、策略、方法、路徑等。干事前，要搞好調(diào)研、抓好謀劃，明確干事的目標(biāo)、措施和要求；干事中，要把握事物發(fā)展的內(nèi)在規(guī)律，抓好組織協(xié)調(diào)，明確工作重點(diǎn)，把握重要環(huán)節(jié)，善于發(fā)現(xiàn)新情況、新問(wèn)題，及時(shí)提出新對(duì)策、新辦法；干事后，要聽(tīng)一聽(tīng)群眾的反映，看一看辦事的效果，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。
三要干成事。干成事，是一種追求，一種效益。要開(kāi)拓創(chuàng)新，破解難事，主動(dòng)應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面，大膽處理棘手問(wèn)題，切實(shí)做到攻堅(jiān)破難，開(kāi)創(chuàng)工作新局面，創(chuàng)造工作新成績(jī)；要爭(zhēng)分奪秒，狠抓實(shí)事，面對(duì)“十二五”發(fā)展目標(biāo)，各項(xiàng)工作拖不得、等不起，各級(jí)干部必須苦干比精神，快干比速度，實(shí)干比成效；要雷厲風(fēng)行，切實(shí)做到“三個(gè)不讓”：不讓布置的工作在我這里延誤，不讓需要辦理的事項(xiàng)在我這里積壓，不讓各種差錯(cuò)在我這里發(fā)生。
四要能共事。能共事是一種胸襟，一種修養(yǎng)。懂團(tuán)結(jié)是一種大智慧，會(huì)團(tuán)結(jié)是一種真本事。古人講：“唯寬可以容人，唯厚可以載物”。團(tuán)結(jié)既要講政治、講黨性、講原則，又要講和諧、講合作、講感情，做到大事講原則，小事講風(fēng)格，互相尊重、互相支持、互相諒解。產(chǎn)生分歧坦誠(chéng)相見(jiàn)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)提醒，見(jiàn)有不足相互補(bǔ)臺(tái)，在合作共事中加強(qiáng)理解，在團(tuán)結(jié)奮斗中實(shí)現(xiàn)和諧。在意見(jiàn)相左的時(shí)候，求大同、存小異，以大局為重，以成事為先，本著開(kāi)放包容的胸襟去共事。
五要不出事。不出事是一種底線，一種要求。“不出事”,不是不作為，而是在“想干事”、“會(huì)干事” ……（未完，全文共4606字，當(dāng)前僅顯示2326字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《區(qū)委書(shū)記在2011年全區(qū)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)暨干部警示教育大會(huì)上的講話》）