兵團黨校校長在文明部局創(chuàng)建工作推進會上的講話

目錄/提綱：……
一、近些年來文明部局創(chuàng)建活動的主要做法、成效及存在的問題
一是加強領(lǐng)導，創(chuàng)建態(tài)勢日趨良好
二是健全組織，創(chuàng)建運行機制更加完善
三是以人為本，隊伍整體素質(zhì)進一步提高
四是創(chuàng)建內(nèi)涵不斷豐富
五是重在過程，考評檢查堅持經(jīng)常性
六是創(chuàng)建成效不斷凸顯
一是創(chuàng)建認識存在偏差，創(chuàng)建標準還不高
二是深化創(chuàng)建的理念不夠鮮明，內(nèi)容還不夠深化
三是創(chuàng)建活動不太規(guī)范，經(jīng)常性工作不夠扎實
二、對下一階段開展創(chuàng)建文明部局的幾點要求
一是堅持圍繞中心工作開展文明部局創(chuàng)建活動
二是圍繞“學習型機關(guān)建設(shè)”開展文明部局創(chuàng)建活動
三是圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)開展文明部局創(chuàng)建活動
四是圍繞“熱愛偉大祖國，建設(shè)美好家園”主題教育開展文明部局創(chuàng)建活動
三、切實抓好創(chuàng)先爭優(yōu)活動和“熱愛偉大祖國，建設(shè)美好家園”主題教育活動
一是組織廣大黨員深入開展學習先進事跡活動
二是組織公開承諾
三是廣泛開展服務
四是及時報送信息
……
兵團黨校校長在文明部局創(chuàng)建工作推進會上的講話

同志們:
今天，我們在這里召開文明部局創(chuàng)建工作推進會，目的是回顧總結(jié)近些年來兵團機關(guān)深化創(chuàng)建文明部局工作，交流學習文明部局創(chuàng)建工作經(jīng)驗，研究部署進一步深化創(chuàng)建文明部局工作的意見。剛才，6個部門在會上作了發(fā)言，從不同側(cè)面談了深化創(chuàng)建文明部局活動和創(chuàng)先爭優(yōu)工作的做法和體會，他們的經(jīng)驗和思路值得大家借鑒學習。下面，我就進一步深化文明部局創(chuàng)建工作，進一步提高兵團機關(guān)文明創(chuàng)建整體水平和當前工作，講幾點意見。
一、近些年來文明部局創(chuàng)建活動的主要做法、成效及存在的問題
兵團機關(guān)文明部局創(chuàng)建工作于1997年開始，截止2005年兵團機關(guān)50個部門（含二級局）全部開展了文明部局創(chuàng)建活動,實現(xiàn)兩個100%的目標，即：創(chuàng)建率100%和合格率100%。2009年為適應新形勢、新任務的需要，在總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，對原有的《兵團機關(guān)文明部局管理辦法》和《兵團機關(guān)文明部局考核實施細則》進行了重新修訂、充實和完善。機關(guān)各部門圍繞爭創(chuàng)
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完成好”，并將文明部局創(chuàng)建與兵團機關(guān)整體創(chuàng)建自治區(qū)級文明單位緊密結(jié)合在一起，成為推動經(jīng)濟社會發(fā)展全局工作的一件重要事情。各部門以發(fā)展為第一要務，以服務為立足點，以提高人的素質(zhì)為主線，文明創(chuàng)建與業(yè)務工作相結(jié)合，在改進作風和規(guī)范服務上求深化，積極打造文明服務品牌，形成了創(chuàng)建工作與業(yè)務工作良性互動，與全局工作緊密結(jié)合，四個文明相互促進的協(xié)調(diào)發(fā)展態(tài)勢，從而有力地推進了中心任務、重點工作和各方面業(yè)務工作的順利完成。
五是重在過程，考評檢查堅持經(jīng)常性。除了工委每年年終的考評檢查外，各部門堅持硬件和軟件兩手齊抓的創(chuàng)建原則，嚴格按照文明部局創(chuàng)建活動“十個好”的要求，注重內(nèi)容，注重過程，有布置、有督促、有檢查、有考核。布置任務分解內(nèi)容、責任到人，檢查考核細致認真，并與黨建考核、個人考核掛鉤。
　 六是創(chuàng)建成效不斷凸顯。通過十幾年來堅持不懈的創(chuàng)建，兵團機關(guān)涌現(xiàn)出了一大批先進集體。全機關(guān)50個部門都曾獲得過文明部局榮譽稱號，有26個部門連續(xù)10年保持文明部局榮譽稱號。兵團機關(guān)整體也因此連續(xù)14年保持自治區(qū)級文明單位榮譽，并在綜合治理、計劃生育、環(huán)境衛(wèi)生等方面多次受到新華北路街道辦事處、天山區(qū)、**市、自治區(qū)文明辦的表彰。
回顧和總結(jié)近些年來的文明部局創(chuàng)建工作，我們深切體會到，文明創(chuàng)建活動在轉(zhuǎn)變機關(guān)作風、提高干部素質(zhì)、構(gòu)建和諧機關(guān)中的作用日益突出。實踐證明，創(chuàng)建文明部局活動，是吸引干部職工廣泛參與文明創(chuàng)建的重要載體，更是提升機關(guān)整體建設(shè)水平和管理水平的重要形式，是和諧推進四個文明建設(shè)的重要途徑。文明部局不僅是文明建設(shè)領(lǐng)域的最高榮譽，不僅是一塊牌子、一個稱號，更代表了一個部門的領(lǐng)導水平、工作水平、管理水平、干部素質(zhì)和對外形象。決不是可有可無、可輕可重的一件事。
當然，在取得可喜成績的同時，兵團機關(guān)文明部局創(chuàng)建工作仍存在著一些薄弱環(huán)節(jié)。一是創(chuàng)建認識存在偏差，創(chuàng)建標準還不高。一些部門創(chuàng)建活動總體上還停留在老的層次上；一些部門把創(chuàng)建定位在搞好部門的設(shè)施環(huán)境等硬件建設(shè)上；一些部門把軟件建設(shè)單純地理解成臺帳建設(shè)，把很大精力放在做臺帳上，認為文明部門檢查驗收就是查臺帳；個別部門把文明部局簡單理解成工作正常、不出問題就達標了，認識的深度還比較膚淺，創(chuàng)建標準還不太高。二是深化創(chuàng)建的理念不夠鮮明，內(nèi)容還不夠深化。一些部門缺乏特色鮮明的創(chuàng)建理念、口號和活動載體。對提出的創(chuàng)建要求和意見，落實得不是很好。表面上，雖然看重文明部局這一榮譽，但研究不深入、工作不細致、措施不到位；掛上牌子便萬事大吉，繼續(xù)創(chuàng)建的觀念放松、措施不力、工作平平、缺乏新的建樹。三是創(chuàng)建活動不太規(guī)范，經(jīng)常性工作不夠扎實。一些部門沒有認真按照《兵團機關(guān)文明部局考核實施細則》開展創(chuàng)建，只是為了檢查而創(chuàng)建，臨到檢查時才開始動員，臨時抱佛腳。平常的督促、檢查不夠。有的盡管作了規(guī)劃，定了計劃，但工作一般化，整體沒變化，任務目標沒有得到真正落實。對以上問題，我們要高度重視、認真對待，在今后的創(chuàng)建工作中要進一步加強領(lǐng)導，探索機制，逐步加以解決。
　　二、對下一階段開展創(chuàng)建文明部局的幾點要求
創(chuàng)建文明部局活動開展以來，我們經(jīng)歷了由表及里、由淺入深的階段，經(jīng)歷了不斷創(chuàng)新、不斷發(fā)展的階段，走出了一條符合兵團機關(guān)特點的新路子，取得了可喜的成果。但同時我們也必須看到，所取得的成果是階段性的，創(chuàng)建活動必須不斷適應新形勢，推出新舉措，取得新成效。目前，兵團上下正按照中央和自治區(qū)要求廣泛深入地開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動和“熱愛偉大祖國，建設(shè)美好家園”主題教育活動。在下一階段的文明部局創(chuàng)建工作中，我們要清醒認識所面臨的形勢和任務，圍繞貫徹落實中央新疆工作座談 ……（未完，全文共5607字，當前僅顯示1969字，請閱讀下面提示信息。收藏《兵團黨校校長在文明部局創(chuàng)建工作推進會上的講話》）