兵團(tuán)黨委副書記個(gè)人對(duì)照檢查材料

目錄/提綱：……
一、嚴(yán)守政治紀(jì)律、履行兵團(tuán)職責(zé)使命方面存在的突出問(wèn)題
（一）民主集中制堅(jiān)持的不夠
（二）“三重一大”制度執(zhí)行的不好
（三）團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)作用發(fā)揮的不緊密
（四）理想信念教育不夠
（五）沒(méi)有處理好“三大關(guān)系”
（六）思想政治工作重視不夠
二、“四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題
（一）在形式主義方面
1、學(xué)習(xí)不夠深入
2、深入基層調(diào)研不夠
3、抓工作落實(shí)不夠
4、創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)
（二）在官僚主義方面
1、工作作風(fēng)過(guò)于強(qiáng)硬，存在“長(zhǎng)官”意識(shí)
2、工作方法過(guò)于簡(jiǎn)單，存在“粗暴”現(xiàn)象
3、對(duì)干部和同事關(guān)心不夠，存在“腸梗阻”現(xiàn)象
（三）在享樂(lè)主義方面
1、艱苦奮斗精神懈怠
2、存在講享受的現(xiàn)象
（四）在奢靡之風(fēng)方面
1、有講面子、講排場(chǎng)的現(xiàn)象
2、存在超標(biāo)準(zhǔn)接待的現(xiàn)象
（五）在執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定方面
（六）在干部人才隊(duì)伍建設(shè)方面
三、存在問(wèn)題的根源
（一）學(xué)習(xí)教育不夠，思想認(rèn)識(shí)存在偏差
（二）理想信念弱化，黨性修養(yǎng)有待提高
（三）宗旨意識(shí)不強(qiáng)，群眾觀念淡薄
（四）大局觀念不夠強(qiáng)，擔(dān)當(dāng)精神淡化
（五）對(duì)“三大作用”、“三大關(guān)系”認(rèn)識(shí)不到位，對(duì)“三嚴(yán)三實(shí)”落實(shí)不到位
四、整改的方向
（一）嚴(yán)守政治紀(jì)律
（二）履行兵團(tuán)職責(zé)使命
（三）堅(jiān)定理想信念
（四）提高自身素質(zhì)和工作能力
（五）以整風(fēng)的精神立查立改
……
兵團(tuán)黨委副書記黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)個(gè)人對(duì)照檢查材料
（2014年7月）

自開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)以來(lái)，通過(guò)深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列講話精神及考察新疆和兵團(tuán)、指導(dǎo)蘭考縣委常委班子民主生活會(huì)重要講話精神、以及“三嚴(yán)三實(shí)”、焦裕祿精神等內(nèi)容，切身感受到了在嚴(yán)守政治紀(jì)律，履行兵團(tuán)職責(zé)使命和“四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題，對(duì)照黨章黨紀(jì)、對(duì)照理想信念、對(duì)照先輩先進(jìn)、對(duì)照民心民生，并結(jié)合自身思想和工作實(shí)際，查找自身存在的問(wèn)題，剖析問(wèn)題的根源。通過(guò)征求梳理意見(jiàn)、主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)37條，現(xiàn)將個(gè)人對(duì)照檢查情況報(bào)告如下：
一、嚴(yán)守政治紀(jì)律、履行兵團(tuán)職責(zé)使命方面存在的突出問(wèn)題
（一）民主集中制堅(jiān)持的不夠
在工作中存在不講民主、個(gè)人說(shuō)了算的現(xiàn)象。作為行政領(lǐng)導(dǎo)，總認(rèn)為要做事果斷、雷厲風(fēng)行、敢于擔(dān)當(dāng)、追求效率，把“民主”錯(cuò)誤的認(rèn)為是人云亦云、是一種形式、甚至是消耗時(shí)間和精力。因此，在工作中存在個(gè)人拍板和“一言堂”的現(xiàn)象。比如：在基本建設(shè)項(xiàng)目投入上，北沙窩哨所的建設(shè)、農(nóng)機(jī)庫(kù)建設(shè)、諾亞堡戍邊文化館建設(shè)等項(xiàng)目，都是先干以后再上的會(huì)，上會(huì)也流于形式，一帶而過(guò)，沒(méi)有讓班子成員充分發(fā)表見(jiàn)解，事后想想，
……（新文秘網(wǎng)http://www.120pk.cn省略779字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
間、精力較多，重經(jīng)濟(jì)發(fā)展和GDP增速，重城鎮(zhèn)化建設(shè)和民生改善，重團(tuán)場(chǎng)在爭(zhēng)先進(jìn)位中的排序，重團(tuán)場(chǎng)發(fā)展的“面子”，對(duì)“戍邊”工作存在“說(shuō)的重要、做的次要”的現(xiàn)象。比如：召開(kāi)專題研究戍邊及武裝工作的會(huì)議較少，抓民兵隊(duì)伍建設(shè)也流于形式，僅限于開(kāi)個(gè)會(huì)，訓(xùn)練時(shí)檢查檢查，很少親自參加民兵訓(xùn)練。
在處理團(tuán)場(chǎng)管理_與市場(chǎng)機(jī)制的關(guān)系上，認(rèn)識(shí)模糊、對(duì)團(tuán)場(chǎng)改革存在畏難情緒，比如：存在應(yīng)付差事和“等著看”的思想，認(rèn)為反正有試點(diǎn)團(tuán)場(chǎng)和兵師的統(tǒng)一安排，我們到時(shí)照辦就是，沒(méi)有從思想深處理解認(rèn)識(shí)。在國(guó)有資產(chǎn)的管理上和市場(chǎng)接軌不夠，沒(méi)有發(fā)揮最大效益。主要表現(xiàn)：在國(guó)有資產(chǎn)上改革滯后，現(xiàn)團(tuán)里還有兩個(gè)國(guó)有的企業(yè)，安達(dá)外貿(mào)公司和北屯宇龍塑鋼廠，合計(jì)資產(chǎn)3000萬(wàn)元。近年來(lái)，兩個(gè)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益都不好，塑鋼廠處于虧損經(jīng)營(yíng)狀態(tài)，沒(méi)有痛下決心改制，我應(yīng)負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
在處理兵團(tuán)與地方的關(guān)系上，兵地融合只停留在感情上、思想上、組織上的融合，在產(chǎn)業(yè)融合上做的還不夠。比如：總認(rèn)為我們是兩家人，都是面子上的團(tuán)結(jié)，根本上還是各干各的事，從心靈深處認(rèn)為地方不愿意和我們?nèi)诤�，主要�?wèn)題在地方。在打擊“三股_”和維護(hù)民族團(tuán)結(jié)的重要認(rèn)識(shí)方面還不深刻，和地方配合的不夠，沒(méi)有形成合力。在民族團(tuán)結(jié)上還不深入，對(duì)少數(shù)民族同志的生活、工作、學(xué)習(xí)關(guān)心不夠，每年只是逢年過(guò)節(jié)禮節(jié)性的去拜訪，是走形式的表現(xiàn)。
（六）思想政治工作重視不夠
對(duì)思想政治宣傳工作關(guān)注度不夠、支持力度不大，滿腦子考慮的都是經(jīng)濟(jì)工作，把思想政治工作看成是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“副業(yè)”�？傉J(rèn)為經(jīng)濟(jì)發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)，搞政治工作那是書記的事，沒(méi)有真正理解政治與經(jīng)濟(jì)的關(guān)系，沒(méi)有認(rèn)清二者是相輔相成、相互依存、互為作用、共同發(fā)展的關(guān)系，比如，在開(kāi)展群眾文化活動(dòng)和精神文明創(chuàng)建工作中，花錢比較吝嗇，“扣”的比較緊，有時(shí)節(jié)目演出服裝道具沒(méi)有更新，影響了演出效果；有的基層單位電腦、照相機(jī)等辦公設(shè)備配備不夠，影響了工作；平時(shí)與政工干部接觸的少，了解的少，關(guān)心的少，挫傷了從事政工工作同志們的工作積極性。
二、“四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題
（一）在形式主義方面
1、學(xué)習(xí)不夠深入。對(duì)學(xué)習(xí)重視程度不夠，學(xué)習(xí)的自覺(jué)性、主動(dòng)性不強(qiáng)，理論學(xué)習(xí)不扎實(shí)，存在蜻蜓點(diǎn)水、不求甚解的現(xiàn)象；注重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，用什么學(xué)什么，學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和深入性不夠，輕視政治理論學(xué)習(xí)，特別是對(duì)新疆地方史和兵團(tuán)屯墾戍邊史缺乏深入全面的學(xué)習(xí)；在學(xué)以致用上結(jié)合的還不緊密，主要是如何依托口岸地緣優(yōu)勢(shì)、大力發(fā)展外向型經(jīng)濟(jì)方面學(xué)習(xí)的還很膚淺。比如作為團(tuán)主要領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)國(guó)際國(guó)內(nèi)兩個(gè)市場(chǎng)、對(duì)外貿(mào)易管理和經(jīng)營(yíng)方面的知識(shí)，掌握了解不夠，導(dǎo)致在和外商洽談合作時(shí)深感吃力，因此平時(shí)對(duì)安達(dá)外貿(mào)公司的工作過(guò)問(wèn)的較少，主要是自己學(xué)習(xí)不夠。
2、深入基層調(diào)研不夠。抓工作落實(shí)，聽(tīng)工作匯報(bào)多，實(shí)地檢查少；抓民生事業(yè)，安排工作多，深入基層調(diào)研少，特別是在調(diào)研中，聽(tīng)基層領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)多，傾聽(tīng)群眾的意見(jiàn)少。調(diào)研工作存在走馬觀花的現(xiàn)象。在調(diào)研時(shí)間和內(nèi)容上，沒(méi)有做到經(jīng)常性和針對(duì)性，外出多、時(shí)間長(zhǎng)，和基層干部群眾接觸的次數(shù)少、時(shí)間短。對(duì)基層單位的困難了解的不夠，對(duì)職工群眾的期盼把握的不準(zhǔn)，脫離了群眾。比如，連隊(duì)的集中供暖問(wèn)題。這兩個(gè)連隊(duì)職工都居住在團(tuán)部，而且都是平房，職工為解決供暖問(wèn)題呼吁多年，起初并沒(méi)有計(jì)劃集中供暖，今年的職代會(huì)上，職工代表又通過(guò)提案提出后，我下去實(shí)地調(diào)研后，才知道這個(gè)問(wèn)題。想想心里很慚愧！自己住在有暖氣的樓房里，而還有那么多職工住在平房里，又沒(méi)有暖氣，又不衛(wèi)生。捫心自問(wèn)，來(lái)***工作滿兩年了，對(duì)職工群眾的事的確了解關(guān)心的不多，與職工群眾距離越來(lái)越遠(yuǎn)了，感情上是淡漠的。
3、抓工作落實(shí)不夠。對(duì)上級(jí)安排的工作，存在應(yīng)付現(xiàn)象，主觀上認(rèn)為不重要，又不得不做，就應(yīng)付差事、不了了之。在抓工作落實(shí)方面，缺少必要的督促和指導(dǎo)，重結(jié)果、輕過(guò)程，存在檢查不及時(shí)、跟蹤不到位、獎(jiǎng)罰不分明的現(xiàn)象，特別是對(duì)團(tuán)場(chǎng)的重點(diǎn)工作、重要任務(wù)、重大項(xiàng)目抓的力度不夠，雖然下了文件、分解了任務(wù)、明確了責(zé)任，但是仍然存在進(jìn)度緩慢、問(wèn)題突出、落實(shí)不力的現(xiàn)象。比如：在原農(nóng)業(yè)連隊(duì)轉(zhuǎn)型發(fā)展上，從思 ……（未完，全文共8007字，當(dāng)前僅顯示2187字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《兵團(tuán)黨委副書記個(gè)人對(duì)照檢查材料》）