縣農(nóng)村勞動力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移情況調(diào)查報告

目錄/提綱：……
一、我縣勞務(wù)開發(fā)的現(xiàn)狀
二、主要工作成效
1、提高了貧困家庭的經(jīng)濟(jì)收入
2、提高了農(nóng)民工的自身素質(zhì)和適應(yīng)能力
3、打造了一批具有地方特色的勞務(wù)品牌
4、促進(jìn)了城鄉(xiāng)區(qū)域間的協(xié)調(diào)發(fā)展
三、主要工作措施
1、拓展空間，擴(kuò)大規(guī)模
2、創(chuàng)新方式，強(qiáng)化培訓(xùn)
3、狠抓_，著力服務(wù)
4、優(yōu)化環(huán)境，引導(dǎo)創(chuàng)業(yè)
5、嚴(yán)格監(jiān)管,確保實(shí)效
四、培訓(xùn)輸出的主要特點(diǎn)
1、行業(yè)、地區(qū)分布廣
2、輸出形式多樣
一是成建制輸出
二是勞務(wù)派遣
三是投親靠友式
四是小股分散游擊隊式
3、由季節(jié)性、臨時性務(wù)工向常年性務(wù)工轉(zhuǎn)變
五、存在問題
1、勞動力自身的問題
四是技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)有急功近利的行為，浮燥有余，扎實(shí)不足
2、就業(yè)后勞動保障較差
一是農(nóng)民工工資待遇和勞動環(huán)境問題嚴(yán)重
二是農(nóng)民工的保障和待遇普遍缺失
四是農(nóng)民工_工作仍然十分困難
3、成建制勞務(wù)輸出規(guī)模較小
4、勞務(wù)培訓(xùn)面窄量少
五、建議
1、根據(jù)市場需求，因勢利導(dǎo)，創(chuàng)新培訓(xùn)工種
2、狠抓農(nóng)民工的_保障
3、抓職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，提高農(nóng)民工自身素質(zhì)
一是要抓好培訓(xùn)基地建設(shè)，強(qiáng)化規(guī)模培訓(xùn)
二是要抓特色培訓(xùn)、品牌培訓(xùn)
三是探索培訓(xùn)模式，創(chuàng)新培訓(xùn)機(jī)制
4、抓資源整合，聚集合力
5、解決勞務(wù)培訓(xùn)中生源短缺問題
……
縣農(nóng)村勞動力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移情況調(diào)查

**是一個有76萬人口的農(nóng)業(yè)大縣，也是勞動力大縣，人多地少，資源貧乏，工業(yè)基礎(chǔ)薄弱，農(nóng)民增收項(xiàng)目少，貧困面寬且貧困程度深，農(nóng)村剩余勞動力多。如何搞好全縣貧困勞動力勞務(wù)開發(fā)，有序轉(zhuǎn)移農(nóng)村富余勞動力，變?nèi)肆Y源為人力資本，增加農(nóng)民收入，成為促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展，構(gòu)建和諧社會的重要課題。
一、我縣勞務(wù)開發(fā)的現(xiàn)狀
全縣現(xiàn)有勞動力29.5萬人，其中轉(zhuǎn)移外出務(wù)工達(dá)23萬人，占農(nóng)業(yè)人口的34%以上，占農(nóng)村勞動力總數(shù)的78%。近幾年，我縣的勞務(wù)輸出規(guī)模逐步擴(kuò)大，已從2004年的11萬人遞增至23.1萬人；勞務(wù)收入從2004年的8.6億元遞增至13.1億元；農(nóng)民人均勞務(wù)收入占農(nóng)民人均純收入的比重達(dá)55%以上；職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)從2004年的5所增至17所，市級農(nóng)民工培訓(xùn)基地從4家增至10家；農(nóng)民工培訓(xùn)從2004年年不足8000人增至2.36萬人以上。年齡結(jié)構(gòu)以17歲至50歲居多，以男性
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三、主要工作措施
1、拓展空間，擴(kuò)大規(guī)模。為進(jìn)一步拓展跨地區(qū)就業(yè)空間，擴(kuò)大成建制輸出規(guī)模，堅持以“培訓(xùn)基地+用工企業(yè)”、“勞務(wù)輸出基地+輸入基地”為主要形式，努力提高勞務(wù)開發(fā)的組織化程度，加大成建制勞務(wù)輸出力度，累計每年向縣內(nèi)用工企業(yè)及**、**、**、新疆等地成建制輸出勞動力4萬余人；同時向日本、新加坡、安哥拉、阿聯(lián)酋、蘇丹、烏干達(dá)、澳門等多個國家和地區(qū)輸送務(wù)工人員400人以上。
2、創(chuàng)新方式，強(qiáng)化培訓(xùn)。為更好地開展農(nóng)民工培訓(xùn)工作，使農(nóng)村勞動力從體力型輸出到技能型輸出，從人力資源向人力資本轉(zhuǎn)變，我縣始終堅持“訂單培訓(xùn)、定向輸出、訓(xùn)證結(jié)合、訓(xùn)用結(jié)合”的原則，實(shí)施了“千萬農(nóng)民工培訓(xùn)工程”、“惠民行動”、“扶貧培訓(xùn)”等惠及農(nóng)民的各項(xiàng)培訓(xùn)行動，重點(diǎn)打造了“川建工”、“川廚師”、“川縫紉”及電子、紡織等高素質(zhì)、高技能的勞務(wù)品牌隊伍；引導(dǎo)培訓(xùn)基地將培訓(xùn)課堂前移，把培訓(xùn)設(shè)備搬到我縣企業(yè)和新農(nóng)村建設(shè)示范村及部分邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)開設(shè)培訓(xùn)課堂，在企業(yè)和農(nóng)民工家門口開展培訓(xùn)。
3、狠抓_，著力服務(wù)。為切實(shí)維護(hù)農(nóng)民工的權(quán)益，我縣先后設(shè)立了“**省**民工救助中心**辦事處”、“**縣務(wù)工人員聯(lián)合工會”和“**縣法律援助中心勞務(wù)辦工作站”，制定了舉報投訴制度，公布了投訴電話，年均開展國際國內(nèi)民工_救助15余次，2004年以來，共為民工挽回了經(jīng)濟(jì)損失6000余萬元。
4、優(yōu)化環(huán)境，引導(dǎo)創(chuàng)業(yè)。受去年金融危機(jī)的影響，沿海地區(qū)大多數(shù)工廠處于停產(chǎn)或半停產(chǎn)狀態(tài)，導(dǎo)致我縣大量外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)，為使返鄉(xiāng)務(wù)工人員在家創(chuàng)業(yè)，我縣進(jìn)一步完善了回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的相關(guān)優(yōu)惠政策，優(yōu)化了農(nóng)民工回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的投資環(huán)境，建立了回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)平臺，吸引了大量的外出務(wù)工人員回鄉(xiāng)辦廠，我縣回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員累計達(dá)3250人，投資8500萬元，創(chuàng)辦企業(yè)420個。
5、嚴(yán)格監(jiān)管,確保實(shí)效。為了使各項(xiàng)培訓(xùn)辦好、辦實(shí)、辦出成效，制定了我縣農(nóng)民工培訓(xùn)資金使用管理辦法，并安排縣勞務(wù)開發(fā)管理局會同扶貧、財政等相關(guān)部門，嚴(yán)格按照要求，加大對培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的監(jiān)管力度，實(shí)行專項(xiàng)資金的全過程跟蹤管理，確保培訓(xùn)資金管理使用科學(xué)、合理、規(guī)范、高效。
四、培訓(xùn)輸出的主要特點(diǎn)
1、行業(yè)、地區(qū)分布廣。我縣勞務(wù)輸出從輸出的地域看，省外的占65%。省內(nèi)約占25%，_輸出約占0.2%。遍布國內(nèi)外,主要分布在東部、南部沿海地區(qū)，其中**最多，占70%左右，**、**、**、東三省約占25%，西部較少。從行業(yè)來看，建筑業(yè)約占40%，機(jī)械及其它工業(yè)約占38%，服務(wù)業(yè)約占12%，輕紡工業(yè)約占2%，其它約占8%。
2、輸出形式多樣。一是成建制輸出。由縣勞務(wù)局、扶貧辦、農(nóng)業(yè)局以及我縣職介機(jī)構(gòu)采取訂單式培訓(xùn)、輸出，做到輸出有序、農(nóng)民工的合法權(quán)益能得到保障。二是勞務(wù)派遣。由我縣正規(guī)的勞務(wù)派遣公司，與農(nóng)民工簽訂合同，農(nóng)民工的養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險以及傷、殘、病、亡等都能得到保障。三是投親靠友式。即親幫親、鄰串鄰、老帶新式的結(jié)伴外出打工。這種形式仍是我縣外出打工的主流，約占70%。四是小股分散游擊隊式。由一個領(lǐng)工帶上十幾個人或幾十個人，或投靠某個公司，做工賺錢，流動性大沒有保障。
3、由季節(jié)性、臨時性務(wù)工向常年性務(wù)工轉(zhuǎn)變。農(nóng)閑外出務(wù)工，農(nóng)忙回家做活，是我縣勞務(wù)輸出的主要形式。但隨著農(nóng)民工勞動技能的增加，工資水平的增長，農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)的推廣，很多農(nóng)民工不再像過去那樣當(dāng)候鳥，而是相對 ……（未完，全文共3582字，當(dāng)前僅顯示1809字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣農(nóng)村勞動力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移情況調(diào)查報告》）