縣林業(yè)局社會評價工作整改方案

目錄/提綱：……
一、指導思想和目標任務
（一）指導思想
（二）目標任務
二、組織領導
三、整改內(nèi)容和措施
（一）進一步加強機關作風和自身隊伍建設，提升服務質(zhì)量和水平
1、加強學習教育
2、加強制度建設
3、加強作風建設
4、開展“創(chuàng)先進股室、爭優(yōu)秀干部”活動
（二）大力宣傳并貫徹執(zhí)行林業(yè)法律、法規(guī)和政策，公開服務項目、辦事流程
1、加大宣傳教育力度
2、進一步公開辦事流程
3、進一步規(guī)范林木采伐
1、規(guī)范林權證發(fā)放管理
2、建立健全林權登記制度
3、加大林權糾紛調(diào)處力度
1、夯實基層，加強陣地防控
2、突出重點，積極開展專項整治行動
3、重拳出擊，堅決查處大要案件
4、落實責任，全面推行目標管理
（五）進一步加強對單位預算外資金的管理和監(jiān)督使用
2、加強資金使用調(diào)控
2、完善規(guī)章制度
……
縣林業(yè)局2010年度社會評價工作整改方案

根據(jù)縣紀委、縣監(jiān)察局《紀檢監(jiān)察建議書》（*紀建〔2010〕72號）文件精神，我局對照社會評價意見和建議，認真分析研究，結合實際，特制定本整改方案。
一、指導思想和目標任務
（一）指導思想。以_理論和“三個代表”重要思想為指導，深入踐行科學發(fā)展觀，加強作風建設，切實強化績效管理，降低行政成本，規(guī)范行政行為，提升行政能力，構建“行為規(guī)范、運轉協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效”的行政管理_和運行機制，提高林業(yè)部門的執(zhí)行力和公信力，推動林業(yè)事業(yè)科學發(fā)展。
（二）目標任務。以開拓創(chuàng)新的精神、昂揚向上的斗志、忠實履職的意識、求真務實的作風，圍繞林業(yè)發(fā)展大局，解放思想，更新觀念，扎實抓好社會評價整改，切實打造為民、務實、清廉、高效的行政機關。
二、組織領導
為抓好社會評價整改工作，林業(yè)局成立由黨委書記、局長鐘楠任組長，黨委副書記楊志燦、常務副局長歹文慶、紀委書記鄭興為副組長，其他班子領導及林業(yè)局、森林公安局中層以上干部為成員的社會評價整改工作領導小組，切實加強對社會
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文之日起長期執(zhí)行
（二）大力宣傳并貫徹執(zhí)行林業(yè)法律、法規(guī)和政策，公開服務項目、辦事流程。
整改措施：
1、加大宣傳教育力度。宣傳教育是全社會抓森林保護、全民抓防火、抓林改的重要基礎工作，林業(yè)局把林業(yè)法律、法規(guī)、政策宣傳教育作為年度重要任務，創(chuàng)新宣傳形式、宣傳內(nèi)容，通過集市宣傳、標牌宣傳、標語宣傳以及報刊宣傳、發(fā)放宣傳材料、開展警示教育、開展“送法下鄉(xiāng)”活動等方式，大力宣傳林業(yè)法律、法規(guī)、政策，使廣大干部群眾學法、懂法、守法，了解和掌握國家林業(yè)政策，提高依法行政、依法辦事的能力，增強全社會林業(yè)法制觀念和生態(tài)保護意識。在各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）集市宣傳不少于2次，制作宣傳標牌不少于14塊，宣傳標語不少于100條，發(fā)放宣傳資料不少于1萬份。
2、進一步公開辦事流程。2010年，林業(yè)局已將植物檢疫證、木材運輸證、征占用林地等審核審批項目進駐縣政務服務中心辦理，并公開了服務項目及辦事流程。下步林業(yè)局將以“一流的服務質(zhì)量，一流的工作效率”為宗旨，以群眾滿意不滿意為衡量服務質(zhì)量的標準，堅持“服務態(tài)度零距離，服務方式零距離，服務事項零距離，服務質(zhì)量零距離”，做到“說好每一句話，辦好每一件事，接好每一個電話，接待好每一個用戶”，為辦事群眾提供便民、高效、熱情、規(guī)范的服務。2011年2月底前，在政務網(wǎng)公開的基礎上，將服務項目、辦事流程上墻，進一步明確辦理審批事項，明確辦理股室，接受各部門監(jiān)督。
3、進一步規(guī)范林木采伐�？茖W合理分配采伐指標，實行采伐指標分配公示制，做到陽光操作。指標分配重點向困難_傾斜。
責任領導：歹文慶 吳永生 唐紹鴻
整改時間：從發(fā)文之日起長期執(zhí)行
（三）加強林權證的發(fā)放工作，進一步搞活農(nóng)民發(fā)展林業(yè)經(jīng)濟的積極性，加大林權制度改革中引發(fā)的各類糾紛的處理力度。
整改措施：
1、規(guī)范林權證發(fā)放管理。將林權證的發(fā)放工作納入重要工作日程，明確工作機構，配備專職人員，實行科學管理，促進林地林權登記發(fā)證工作制度化、規(guī)范化運作。2010年10月以來，我局抽調(diào)精兵強將分4組分赴全縣8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，對集體林權制度主體改革工作進行全面核查，合格一個村委會驗收一個，確保林權證經(jīng)得住歷史的考驗。
2、建立健全林權登記制度。嚴格執(zhí)行林權登記發(fā)證管理制度，建立受理林權登記申請，林權登記申請審核審批，林權登記臺帳、林權證登記發(fā)放等制度，從制度上確保林權證發(fā)放工作落實到位。同時把林權管理資料與生態(tài)公益林補償、林地征占用、造林補助以及林木采伐申請、流轉、抵押等林事管理工作結合起來，不斷提高管理效率。
3、加大林權糾紛調(diào)處力度。林權糾紛調(diào)處涉及面廣而復雜，須多部門協(xié)作配合，雖成立了縣林權糾紛調(diào)處領導小組，但各單位主動性不夠，配合不力，影響了工作進展。一是按照“一個矛盾糾紛，一個調(diào)處班子，一個調(diào)處責任人，一個調(diào)處方案，一個調(diào)處期限”的原則，嚴格責任落實；對每一起矛盾糾紛，均本著“隱患早摸排、早處理、早排除”的原則，深入調(diào)查核實，詳細掌握情況，切實加以協(xié)調(diào)，力爭把問題解決在基層、化解在萌芽狀態(tài)。二是定期召開各部門協(xié)調(diào)會，進一步摸清山林糾紛隱患、分析林業(yè)糾紛特點和調(diào)處經(jīng)驗，有效帶動林權糾紛調(diào)處工作向縱深推進；并對重點難點糾紛實行層層掛牌調(diào)處，切實消除糾紛隱患。三是建立健全林權糾紛調(diào)處工作機制，明確組、村、鄉(xiāng)嚴格執(zhí)行“矛盾不上交”的工作要求，確�！稗r(nóng)戶間的糾紛不出組，組之間的糾紛不出村，村之間的糾紛不出鄉(xiāng)（鎮(zhèn)），鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）之間的糾紛不出縣”。
責任領導：歹文慶 吳永生
整改時間：從發(fā)文之日起長期執(zhí)行
（四）進一步充分發(fā)揮職能作用，嚴格問責，加大執(zhí)法力度，深入基層解決亂砍濫伐、毀林開墾、非法運輸木材等問題，切實維護**生態(tài)安全。
整改措施：
1、夯實基層，加強陣地防控。堅持“重心下移、人力下沉、保障下傾”，進一步優(yōu)化人力布局，將大部 ……（未完，全文共4046字，當前僅顯示2043字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣林業(yè)局社會評價工作整改方案》）