市委副書記在2011年人才工作會議上的講話

目錄/提綱：……
一、認真學習領會會議精神，把思想統(tǒng)一到市委市政府人才工作部署上來
一是要高舉人才強市的大旗，強化人才的基礎性作用
二是要高舉工業(yè)興市的大旗，提升人才的服務功能
三是要高舉解放思想的大旗，破解人才工作發(fā)展的難點
二、認真組織實施全市人才發(fā)展規(guī)劃綱要，有序推進人才強市戰(zhàn)略
（一）切實抓好規(guī)劃綱要任務分解落實，確保責任明確
（二）抓緊建立全市人才發(fā)展規(guī)劃體系，確保整體聯(lián)動
（三）加快研究出臺相關政策，確保有力推進
（四）認真組織實施重大的人才工程，確保取得實效
一是要實實在在地搭建人才工作載體
二是要實實在在地營造人才工作環(huán)境
三是要實實在在地加大人才投入
……
市委副書記在2011年人才工作會議上的講話

同志們：

剛才，市委市政府對我市杰出人才、人才工作先進單位及個人進行了表彰，部分獲獎單位及個人進行了交流發(fā)言。他們只是我市先進典型的代表，希望全市上下以他們?yōu)榘駱樱瑺幾鱿冗M，共同推動經(jīng)濟社會的發(fā)展。**部長圍繞“兩個文件”對全市人才工作作了全面的安排部署。**書記站在全局和戰(zhàn)略的高度，全面深刻地闡述了人才工作的重要性，對如何進一步做好新形勢下人才工作、大力實施人才強市戰(zhàn)略提出了明確要求。希望大家回去以后，認真學習，悉心領會，積極貫徹落實，確保我市人才工作取得新的突破。下面，我就貫徹落實這次會議精神，講三點意見：

一、認真學習領會會議精神，把思想統(tǒng)一到市委市政府人才工作部署上來

這次會議是在我市全面完成“十一五”規(guī)劃、開始實施“十二五”規(guī)劃的時候，召開的一次非常重要的會議。全市各地各部門要認真學習會議精神和出臺的兩個
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略626字，正式會員可完整閱讀）……　
才工作的綱領性文件，我們要以此為指導，有序推進人才強市戰(zhàn)略。

（一）切實抓好規(guī)劃綱要任務分解落實，確保責任明確。這次會議后，市委人才辦要圍繞規(guī)劃綱要，制定具體的分工方案。承擔任務分工的牽頭部門，要會同參加單位按照任務分工要求，對分工方案提出的目標任務進一步分解細化，明確責任單位、責任人、時間安排和進度要求。各地要明確本地區(qū)貫徹落實人才發(fā)展規(guī)劃的思路、重點任務和具體措施。要制定詳細的落實方案，以項目化的機制抓好各項任務落實，做到目標項目化，項目具體化，確保一項一項抓到位、抓出成效。

（二）抓緊建立全市人才發(fā)展規(guī)劃體系，確保整體聯(lián)動。全市人才發(fā)展規(guī)劃綱要是市級層面的_，沒有各地各部門的人才發(fā)展規(guī)劃相配套，就不能發(fā)揮效用。在建立全市人才發(fā)展規(guī)劃體系上，各縣市區(qū)結合各地實際，應制定本地人才發(fā)展規(guī)劃。市直有關部門要根據(jù)本行業(yè)本系統(tǒng)發(fā)展需要，編制相應的人才發(fā)展規(guī)劃。市人力資源和社會保障局、市經(jīng)信委、市農業(yè)局、市民政局等部門要結合部門實際，抓緊編制我市專業(yè)技術人才、高技能人才、企業(yè)經(jīng)營管理人才、農村實用人才和社會工作人才隊伍的專項規(guī)劃。市人才發(fā)展規(guī)劃涉及的經(jīng)濟社會發(fā)展重點領域相關部門，如教育、衛(wèi)生、文化、旅游等，要結合各自實際，編制重點急需緊缺人才發(fā)展規(guī)劃，把市人才發(fā)展規(guī)劃提出的有關任務加以延伸和細化。全市各地企業(yè)、學校、醫(yī)院等用人單位，都要確立“人才強企”、“人才強�！�、“人才強院”的發(fā)展方針，圍繞本單位近期發(fā)展和長遠發(fā)展需要，制定人才培養(yǎng)、引進、使用計劃，使人才強市戰(zhàn)略成為全市所有單位的自覺行動。

（三）加快研究出臺相關政策，確保有力推進。已經(jīng)比較成熟的政策措施，要毫不動搖的堅決推進，保證政策取得實效。對目標明確，方式方法上還不成熟的政策措施，要積極探索，穩(wěn)妥推進。對一些政策措施的空白點，要加強調查研究，抓緊出臺、補充到位。對于創(chuàng)新難度較大的政策措施，可以選擇一些具備條件的地方和單位先行試點，通過先行先試，積累經(jīng)驗，逐步推廣。

（四）認真組織實施重大的人才工程，確保取得實效。實施重大人才工程，是美國、日本等發(fā)達國家人才資源開發(fā)的重要經(jīng)驗，也是我市近幾年推進人才工作的一個有效辦法。我市人才發(fā)展規(guī)劃綱要圍繞全市經(jīng)濟社會發(fā)展對人才的需求，設計了10項重大人才工程。這些工程是當前和今后一個時期撬動人才工作的有力杠桿。承擔牽頭任務的市直有關部門要切實負起責任，會同參與單位盡快啟動或繼續(xù)推進重大人才工程。各地也要根據(jù)人才發(fā)展戰(zhàn)略重點，設計和實施一些能夠推動本地重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展，引領和帶動本地人才隊伍建設的人才工程或人才項目。

三，以扎實的作風不斷推進人才工作

要做好人才工作，必須堅持求真務實的原則，不能搞形式主義。

一是要實實在在地搭建人才工作載體。各地各部門各單位要積極策劃各項人才工程或項目，搭建工作載體，廣聚人才，使各類人才能最大限度的發(fā)揮作用，推動我市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。

二是要實實在在地營造人才工作環(huán)境。主要從三個方面來抓，政策環(huán)境方面，各地各部門要結合自身實際制定優(yōu)惠的人才政策，切實解決各類人才來**工作的后顧之憂，如財政補助、職稱評定、子女就學安排等政策；人文環(huán)境方面，各級領導干部要加強對人才工作的領導，要有識才的慧眼、用人的氣魄 ……（未完，全文共2764字，當前僅顯示1757字，請閱讀下面提示信息。收藏《市委副書記在2011年人才工作會議上的講話》）