縣民政局強責(zé)增效進位爭先主題教育活動動員大會上的講話

目錄/提綱：……
一、統(tǒng)一思想，強化認識，進一步認清“強責(zé)增效、進位爭先”的緊迫感和使命感
1、正視差距，剖析原因
二、明確責(zé)任，準(zhǔn)確定位
3、主動參與，全員參與
二、突出重點、明確目標(biāo)，全力以赴狠抓落實
1、狠抓工作創(chuàng)新
2、扎實狠抓民政項目建設(shè)提升年
4、深入推進綠色生態(tài)殯葬建設(shè)年
5、著力強化民政文化素質(zhì)提高年
6、盡力抓好黨建，黨風(fēng)廉政建設(shè)安全穩(wěn)定等各項工作
三、硬化措施，嚴(yán)格督查，確保年度工作目標(biāo)任務(wù)的順利實現(xiàn)
1、硬化考核措施
2、強化效能問責(zé)
3、嚴(yán)格督查制度
……
強化責(zé)任 奮力爭先

為謀求綜合先進“三連冠”而激情奮斗

——在全局“強責(zé)增效、進位爭先”主題教育活動動員大會上的講話

同志們：

為貫徹落實縣委、縣政府射中千人大會和全縣“強責(zé)增效、問責(zé)促優(yōu)”主題教育活動大會精神，結(jié)合我局實際，經(jīng)研究，決定在全局開展“強責(zé)增效、進位爭先”主題教育活動。為確保全縣這次“強責(zé)增效、問責(zé)促優(yōu)”主題教育活動在民政系統(tǒng)得到認真落實，以及今年“全省進位、全市爭先”奮斗目標(biāo)的實現(xiàn)，各項工作全面進步，尤其是今年的重點工作目標(biāo)的如期完成，下面，我講三點意見。

一、統(tǒng)一思想，強化認識，進一步認清“強責(zé)增效、進位爭先”的緊迫感和使命感。

縣委、縣政府3月5日在*中召開了全縣奮力進位爭先、加快小康建設(shè)動員大會，向全縣人民發(fā)出了瞄準(zhǔn)先進爭位次，圍繞小康抓沖刺，為實現(xiàn)**經(jīng)濟跨越爭先而激情奮斗的戰(zhàn)斗號令，徐書記從江蘇、鹽城經(jīng)濟社會快速發(fā)展的宏觀態(tài)勢，分析了**與先進地區(qū)的差距，要縮短差距，只有只爭朝夕，奮力趕超，搶占新一輪跨越發(fā)展的制高點。3月16日，縣委、縣政府又召開了全縣“強責(zé)增效、問責(zé)促優(yōu)”主題教育活動動員大會，明確指出服務(wù)環(huán)境的優(yōu)劣直接影響到進
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群眾的呼聲作為第一信號在什么地方體現(xiàn)出來？說無大局意識，或者不作為，不算過分吧？二是思想觀念陳舊，少數(shù)同志仍因循守舊，總認為你上門來找，是求我辦事，把主人與公仆的關(guān)系搞顛倒了，少數(shù)職工總認為我這行業(yè)是獨家經(jīng)營，是面朝里，因而收點喝點是理所當(dāng)然的。雖然，我們從事的行業(yè)職業(yè)特殊，但吃的是民政政策飯，市場經(jīng)濟的競爭硝煙，并沒有波及到這里，因而使部分同志、少數(shù)職工滋長了行業(yè)壟斷的思想，其實，這是民政部門思想不解放，改革力度不大的表現(xiàn)；三是少數(shù)同志思想境界不高。一個單位就象一個家庭，和諧、和睦、團結(jié)都是要靠這個家庭成員來共同努力來維系的。有少數(shù)同志工作無創(chuàng)新開拓精神，但善于搬弄是非，談東論西，影響氛圍。其實，大家在一起工作是個緣份，應(yīng)該相互珍惜，相互幫助，相互扶持。俗話說雁去留聲，人去留名。人的一生，有的只在一個單位工作，有的工作在幾個單位，不要什么事都只考慮個人利益。四是組織紀(jì)律觀念淡泊。有少數(shù)黨員干部，對自身要求不嚴(yán)，放了不好的樣子，沒有下級服從上級，個人服從組織的意識，以自我為中心，憑自我感覺開展工作，順自己意就積極，不順自己意就消極。完全沒有正確的榮辱觀。五是說話太隨便，沒有集體榮譽感，作為一名機關(guān)工作人員，一個單位的職工應(yīng)該清楚自己的身份，什么事該說，什么事不該說，應(yīng)該有個分寸。但我們有些同志好像他本人并不是民政系統(tǒng)的，更不是民政系統(tǒng)某個單位的，信口開河，道聽途說，極不負責(zé)任。哪里還像一名共產(chǎn)黨員，一名工作人員講的話呢？徐書記講的“中梗阻”打太級的現(xiàn)象，在民政系統(tǒng)也長期存在的，對于這些存在問題，希望各位認真對照，有則改之，無則加勉，這里我鄭重地告誡大家，作為一級組織，它是在執(zhí)行縣委、縣政府的決定，代表著縣委、縣政府行使相關(guān)權(quán)力，承辦相關(guān)工作。對于系統(tǒng)內(nèi)的某些頑癥、疾癥并不是視而不見，漠不關(guān)心，更不是懼怕某個人、畏懼某種囂張行為，到時候大家自然明白。

二、明確責(zé)任，準(zhǔn)確定位。

這次縣委、縣政府射中千人大會和全縣“強責(zé)增效、問責(zé)促優(yōu)”主題教育活動以及全局“強責(zé)增效、進位爭先”主題教育活動，其目的就是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，強化效能建設(shè)，確保進位爭先，確保年度工作目標(biāo)任務(wù)的全面完成。就我局而言，就是通過“強責(zé)增效、進位爭先”主題教育活動的開展，來推進五型機關(guān)的建設(shè)和年度工作目標(biāo)任務(wù)的全面完成，也就是通過機關(guān)作風(fēng)的改變和機關(guān)效能的加強，直屬單位服務(wù)水平的提高和全局上下的奮力拼搏，再次奪取縣部門綜合獎，全市民政工作考核優(yōu)勝獎，確保**的民政工作在全省進位。

就局機關(guān)而言，就是把機關(guān)效能建設(shè)和五型機關(guān)建設(shè)融入到“強責(zé)增效、進位爭先”主題教育活動中去，就是要把科室的本職工作經(jīng)過細化，并以承諾書的形式來強化責(zé)任，明確責(zé)任，落實責(zé)任。各分管負責(zé)同志按照分工抓好責(zé)任的落實，強化壓力傳遞，局屬單位根據(jù)今年全局工作安排，圍繞創(chuàng)新工作、重點工作、增收節(jié)支、宣傳調(diào)研、安全穩(wěn)定、綜合治理、計劃生育等一一細化，并就工作任務(wù)的完成作出承諾。

簽訂承諾書，既是強化工作責(zé)任，又是加強壓力傳遞，要讓每個單位的全體負責(zé)人，機關(guān)工作的每位同志都有明確的工作目標(biāo)，都親自感受到工作壓力。要使所有工作人員都明確自己的崗位職責(zé)，化壓力為動力，切實推進工作任務(wù)的落實。

3、主動參與，全員參與。

“強責(zé)增效、進位爭先”主題教育活動，并不是某一個人、某一個單位的，而是民政系統(tǒng)響應(yīng)執(zhí)行縣委縣政府號召的行動舉措，作為民政系統(tǒng)全體工作人員都要從思想上高度重視，行動上積極參加。縣委、縣政府對這次“強責(zé)增效、問責(zé)促優(yōu)”主題教育活動十分重視，也十分認真，下發(fā)了專門文件，明確了活動每個環(huán)節(jié)的工作重點，并且明確提出要把“中梗阻”的治理工作為重點來抓。徐書記明確指出：“中梗阻”現(xiàn)象是機關(guān)的一個頑癥，特別是在一些服務(wù)部門，有些中層干部架子很大，調(diào)子很高，部門主要負責(zé)人說的話沒有他管用，要組織好對“中梗阻”問題的清障行動，出重拳、下猛藥，重點開展輪崗交流和末位淘汰，辦事服務(wù)公開、效能督查以及典型案件查辦等整治，嚴(yán)厲查處“不作為、慢作為、亂作為”現(xiàn)象。同時，徐書記十分明確通告大家，今年對全縣、各單位的明查暗訪不少于6次。

為了保證這次“強責(zé)增效、進位爭先”主題教育 ……（未完，全文共8224字，當(dāng)前僅顯示2246字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣民政局強責(zé)增效進位爭先主題教育活動動員大會上的講話》）