縣農(nóng)業(yè)局開展講擔(dān)當(dāng)比貢獻看效果效能建設(shè)活動方案

目錄/提綱：……
一、總體目標
二、主要內(nèi)容
（一）自查剖析（4月1日至4月30日）
（二）征求意見（5月1日至5月31日）
（三）整改提高（6月1日至6月30日）
（四）民主評議（7月1日至31日）
一是縣級領(lǐng)導(dǎo)評議
二是基層代表評議
三是信函調(diào)查測評
四是單位內(nèi)部評議
三、工作要求
一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)
二是精心組織實施
三是加強輿論引導(dǎo)
四是嚴格督辦檢查
五是嚴格考核兌現(xiàn)
……
縣農(nóng)業(yè)局開展“講擔(dān)當(dāng)、比貢獻、看效果”

效能建設(shè)活動方案

　　為進一步改進機關(guān)作風(fēng)，提升服務(wù)效能，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，不斷鞏固機關(guān)效能建設(shè)成果，促進全縣農(nóng)業(yè)又好又快發(fā)展，決定在全局開展以“講擔(dān)當(dāng)、比貢獻、看效果”為主題的機關(guān)效能建設(shè)活動。現(xiàn)制定如下方案：

　　一、總體目標

　　以_理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以治庸提能力、治懶增效率、治散正風(fēng)氣為總體要求，重點組織各級領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部切實“講擔(dān)當(dāng)、比貢獻、看效果”，即高位確定目標，科學(xué)分解任務(wù)，鎖定崗位責(zé)任；圍繞中心工作，提升領(lǐng)導(dǎo)水平，增強服務(wù)質(zhì)效；嚴格績效考核，強化督辦問責(zé)，確保創(chuàng)先爭優(yōu)。通過自查剖析、征求意見、整改提高、民主評議，切實以硬措施改善軟環(huán)境，以軟環(huán)境促進快發(fā)展，為實現(xiàn)“十二五”良好開局和完成全年工作目標任務(wù)提供堅強的作風(fēng)和環(huán)境保障。

　　二、主要內(nèi)容

　　本活動從2011年4月開
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略652字，正式會員可完整閱讀）……　
查找領(lǐng)導(dǎo)班子和成員在維護中心、服務(wù)大局上是否存在權(quán)利部門化、部門利益化等問題，是否存在制定目標打折扣、完成任務(wù)慢作為、服務(wù)發(fā)展中梗阻等具體現(xiàn)象和問題，在執(zhí)行政策和紀律方面是否存在有令不行、有禁不止等問題。對查擺出來的問題召開班子會進行分析，看查擺的問題是否切合實際，并在找準癥結(jié)根源、提出整改思路的基礎(chǔ)上，經(jīng)班子成員會討論后，形成整改方案。干部職工個人要采取自己找、相互提、領(lǐng)導(dǎo)點等方式，深刻查找自身存在的突出問題，提出改進措施。將領(lǐng)導(dǎo)班子的整改方案在單位內(nèi)部網(wǎng)站進行公示，接受監(jiān)督，并報效能辦備查。

（三）整改提高（6月1日至6月3 0日）。要按照整改方案的要求，采取領(lǐng)導(dǎo)掛帥、專班負責(zé)、臺帳管理的方式，逐條逐項實施整改，對因_機制原因一時無法整改到位的，要認真制定整改計劃并做好解釋工作，其余問題務(wù)必在1 1月底前整改落實到位。在整改過程中，要采取請媒體作證、讓數(shù)據(jù)說話、邀群眾評議等方式，重點針對年初縣委、縣政府下達的各項目標管理責(zé)任制，看完成目標任務(wù)是否高效率推進，完成發(fā)展指標是否大幅度增長；看工作質(zhì)效是否提高，群眾是否滿意；看機關(guān)作風(fēng)是否改進，管理是否規(guī)范。同時，要重點結(jié)合征求意見階段服務(wù)對象和群眾反映強烈的突出問題，按緊迫程度確定3件以上實事向社會進行公開承諾，并在7月底落實到位，經(jīng)確定的事項一律報縣效能辦進行集中公示。并按效能辦季度通報的各單位整改落實情況，年終納入綜合考評范疇。

（四）民主評議（7月1日至3 1日）。根據(jù)縣效能辦統(tǒng)一制定的《民主測評表》，分四個層次對各單位活動成效進行分層評議。一是縣級領(lǐng)導(dǎo)評議。請縣級領(lǐng)導(dǎo)對本單位進行無記名民主評議。二是基層代表評議。分鄉(xiāng)鎮(zhèn)請機關(guān)干部、村干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)直單位負責(zé)人對本單位進行現(xiàn)場民主測評。三是信函調(diào)查測評。采取信函方式邀請部分黨代表、人大代表、政協(xié)委員、企業(yè)業(yè)主、個體工商戶進行民主測評。四是單位內(nèi)部評議。組織中層干部集中對領(lǐng)導(dǎo)班子成員進行評議。評議結(jié)果由縣效能辦集中匯總通報，并作為年終考核依據(jù)。

三、工作要求

一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)。成立縣農(nóng)業(yè)局“講擔(dān)當(dāng)、比貢獻、看效果”效能建設(shè)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由局黨組書記、局長曹必榮任組長，副局長趙澤林任副組長，其他局班子成員、各二級單位負責(zé)人為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由局效能辦負責(zé)日常組織協(xié)調(diào)、督辦檢查和考核等具體事宜。成立效能建設(shè)工作專班，形成黨政一把手負總責(zé)，機關(guān)分管領(lǐng)導(dǎo)具體負責(zé)，相關(guān)室辦組織協(xié)調(diào)的領(lǐng)導(dǎo)_和工作機制。

二是精心組織實施。各股室和二級單位要發(fā)揮職能作用，加強協(xié)調(diào)配合，確�；顒幼コ鰧嵭�。局效能辦要分階段抓好各項工作的組織協(xié)調(diào)和督辦落實，定期研究解決活動中出現(xiàn)的重大問題并向領(lǐng)導(dǎo)小組報告情況，確保組織到位、措施到位、效果突出。各單位要抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，實行科學(xué)謀劃，使活動與經(jīng)濟、黨建等各項具體工作緊密結(jié)合，切實做到互促共進、相得益彰，真正以活動成效推動工作、促進發(fā)展，以發(fā)展的實際成效檢驗活動成效，回饋社會群眾。

三是加強輿論引導(dǎo)。局效能辦采取編發(fā)工作簡報等方式，全面總結(jié)宣傳各單位在活動中的新鮮經(jīng)驗、典型事例和豐碩成果，公開曝光破壞經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境、妨礙政令暢通、違反黨紀條規(guī)和效能建設(shè)規(guī)定的行為，要在全局上下營造“講擔(dān)當(dāng)、比貢獻、看效果”的強大輿論氛圍，積極引導(dǎo)基層黨員群眾參與到活動中來。

　　四是嚴格督辦檢 ……（未完，全文共2878字，當(dāng)前僅顯示1829字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣農(nóng)業(yè)局開展講擔(dān)當(dāng)比貢獻看效果效能建設(shè)活動方案》）