市總工會(huì)職工素質(zhì)建設(shè)工程五年規(guī)劃落實(shí)情況總結(jié)

目錄/提綱：……
一、主要做法
（一）切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，形成“大推進(jìn)”工作格局
（一）高度重視
（二）確立目標(biāo)任務(wù)
（三）精心組織實(shí)施
（二）運(yùn)用豐富多樣的實(shí)踐載體，推進(jìn)職工素質(zhì)全面提升
1、深入開展職工思想道德教育活動(dòng)，用共同理想凝聚廣大職工
3、加強(qiáng)職工技能培訓(xùn)，建設(shè)高素質(zhì)的勞動(dòng)者大軍
4、堅(jiān)持以賽代訓(xùn)、訓(xùn)干結(jié)合，在競賽中提升、在提升中建功
6、搞好職工法制宣傳教育，引導(dǎo)職工理性表達(dá)利益訴求、依法科學(xué)_
（三）建立長效機(jī)制，確保職工素質(zhì)建設(shè)工程常態(tài)化
1、建立四項(xiàng)制度
一是建立健全教育培訓(xùn)機(jī)制，做到職工教育培訓(xùn)有計(jì)劃，各項(xiàng)保障有措施
2、打造一個(gè)平臺
3、選樹一批先進(jìn)典型
二、存在不足：
二是對職工培訓(xùn)教育的特色還不夠三是激勵(lì)獎(jiǎng)懲措施還不到位
三、下步工作方向
……
市總工會(huì)

2010年職工素質(zhì)建設(shè)工程五年規(guī)劃

落實(shí)情況總結(jié)

我們根據(jù)《**省職工素質(zhì)建設(shè)工程五年規(guī)劃（2010-2014）》精神，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持既立足長遠(yuǎn)、又著眼當(dāng)前，緊緊圍繞**經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)的重大任務(wù)，充分發(fā)揮各級工會(huì)“大學(xué)�！弊饔�，以社會(huì)主義核心價(jià)值觀體系建設(shè)為主線，圍繞提高職工思想道德、科學(xué)文化、職業(yè)技能、政治文明、民主法治等五項(xiàng)素質(zhì)，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，完善機(jī)制，創(chuàng)新方式，努力造就適用經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的知識型、技術(shù)型、創(chuàng)新型職工隊(duì)伍，促進(jìn)職工全面發(fā)展，為推動(dòng)我市跨越式發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的智力支持和人才保證。

一、主要做法

（一）切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，形成“大推進(jìn)”工作格局

提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì)是一項(xiàng)長期的戰(zhàn)略任務(wù)，事關(guān)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的大局。工會(huì)組織要在實(shí)施職工素質(zhì)建設(shè)工程中有所作為，彰顯“大學(xué)�！弊饔�，離不開黨政的重視和支持，離不開全社會(huì)的共同關(guān)注。因此，我們在市委的統(tǒng)一領(lǐng)帶下，聯(lián)合各方，精心組織，形成了有利于實(shí)施職工素質(zhì)建設(shè)工程“大推進(jìn)”的工作格局。

（一）高度重視。把實(shí)施職工素質(zhì)建設(shè)工程作為實(shí)施人才戰(zhàn)略、推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的根本措施來定位，擺上了重要
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略819字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
式，圍繞轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)開展主題教育活動(dòng)，推進(jìn)社會(huì)主義核心價(jià)值體系宣傳教育入腦、入心。廣泛開展了“講文明、鑄誠信、樹新風(fēng)”等道德實(shí)踐活動(dòng)，大力倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會(huì)的良好職業(yè)道德觀，引導(dǎo)職工提高職業(yè)道德意識，實(shí)踐道德規(guī)范。

2、扎實(shí)推進(jìn)學(xué)習(xí)型企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)，造就一批掌握創(chuàng)新知識、創(chuàng)新技能、創(chuàng)新本領(lǐng)的知識型職工。我們分四個(gè)片在全市范圍內(nèi)培植了4個(gè)不同類型的“學(xué)習(xí)型企業(yè)”標(biāo)桿，通過召開現(xiàn)場觀摩會(huì)等形式，帶動(dòng)面上創(chuàng)建活動(dòng)的開展。由各級工會(huì)牽頭，舉辦了不同層次的“企業(yè)發(fā)展大家談”、“專家授課”等30場次專題培訓(xùn)活動(dòng)。開展了職工讀書教育活動(dòng)，引導(dǎo)職工勤讀書、善讀書、讀好書；推進(jìn)“職工書屋”建設(shè)，按照 “五有” （有領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)、有專人管理、有固定場所、有規(guī)章制度、有借閱辦法）要求，加強(qiáng)軟硬件建設(shè)，進(jìn)一步規(guī)范“職工書屋”建設(shè)，注重功能發(fā)揮。據(jù)統(tǒng)計(jì)，全市有10萬余名職工參加了各種形式的讀書活動(dòng)，3家被授予“全國職工書屋”，30家被授予“省級職工書屋”，120被授予“市級職工書屋”。同時(shí)，積極鼓勵(lì)職工自學(xué)成才，引導(dǎo)職工積極參加各類成人教育、繼續(xù)教育和網(wǎng)絡(luò)教育，為職工立足崗位成才創(chuàng)造了條件。

3、加強(qiáng)職工技能培訓(xùn)，建設(shè)高素質(zhì)的勞動(dòng)者大軍。針對當(dāng)前職工技術(shù)技能水平還不高、人才結(jié)構(gòu)分布不盡合理、技能型人才偏少的現(xiàn)狀，廣泛開展了職工技能培訓(xùn)、下崗失業(yè)職工轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、農(nóng)民工培訓(xùn)，全方位提高職工素質(zhì)。推動(dòng)就業(yè)準(zhǔn)入制，落實(shí)“先培訓(xùn)，后就業(yè)”、“先培訓(xùn)，后上崗”規(guī)定。，市總工會(huì)先后命名了4家職工教育培訓(xùn)示范基地，加強(qiáng)各類人才特別是創(chuàng)新人才的培訓(xùn)。建立職工技能素質(zhì)培訓(xùn)檔案和企業(yè)優(yōu)秀人才信息庫，緊緊圍繞生產(chǎn)技術(shù)和人才隊(duì)伍建設(shè)的需要，搞好訂單式培訓(xùn)，并與勞動(dòng)技能鑒定結(jié)合起來，實(shí)行培訓(xùn)—技能鑒定—職業(yè)介紹—?jiǎng)趧?wù)輸出一條龍服務(wù)，增強(qiáng)了培訓(xùn)的實(shí)效性和吸引力。各基層工會(huì)圍繞企業(yè)發(fā)展，也推出了一系列的職工技能培訓(xùn)新舉措，如鐘山區(qū)總工會(huì)結(jié)合城區(qū)工會(huì)特點(diǎn)，先后舉辦了多場就業(yè)推介會(huì)和技能培訓(xùn)班，培訓(xùn)人員1000余人，成功招聘700多人。全市全年舉辦招聘會(huì)25場次，培訓(xùn)人數(shù)5000余人，實(shí)現(xiàn)就業(yè)3500余人。

4、堅(jiān)持以賽代訓(xùn)、訓(xùn)干結(jié)合，在競賽中提升、在提升中建功。把勞動(dòng)競賽、崗位練兵作為檢驗(yàn)技能培訓(xùn)成效、提高職工素質(zhì)的重要手段和途徑，本著“缺什么、補(bǔ)什么，干什么、練什么”的原則，把勞動(dòng)競賽和崗位練兵有機(jī)融入到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的各個(gè)環(huán)節(jié)與全過程，引導(dǎo)職工為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)方式轉(zhuǎn)變和經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整貢獻(xiàn)聰明才智。深化以 “五小”（小發(fā)明、小創(chuàng)造、小革新、小設(shè)計(jì)、小建議）活動(dòng)為內(nèi)容的職工技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)和建功立業(yè)競賽活動(dòng)達(dá)100多項(xiàng)，各企業(yè)工會(huì)組織職工開展合理化建議活動(dòng)，通過開展競賽活動(dòng)，促使職工賽前學(xué)技術(shù)、練絕活，賽中比技能、賽真功，賽后找差距、補(bǔ)不足，真正形成以賽促訓(xùn)的良性循環(huán)。10月下旬至11月上旬，市總工會(huì)分別在水城、鐘山、六枝、**縣設(shè)立四個(gè)賽區(qū)，歷時(shí)20天，開展了職工職業(yè)技能大賽，共涉及12個(gè)工種，參與職工5萬余人，有效調(diào)動(dòng)了全市廣大職工學(xué)技術(shù)、鉆技術(shù)、當(dāng)尖兵的熱潮。

5、開展職工政治文明和精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，積極倡導(dǎo)知榮辱、講正氣、樹新風(fēng)、促和諧的文明風(fēng)尚。引導(dǎo)職工團(tuán)結(jié)互助、扶貧濟(jì)困、平等友愛、誠信和諧、敬業(yè)奉獻(xiàn)、尊老愛幼，積極參與社會(huì)公益事業(yè)志愿服務(wù)活動(dòng)，在“雙創(chuàng)雙建”活動(dòng)和計(jì)劃生育、無償獻(xiàn)血、搶險(xiǎn)救災(zāi)、扶貧濟(jì)困、見義勇為等事業(yè)中勇于擔(dān)當(dāng)，充分展現(xiàn)當(dāng)代職工的良好精神風(fēng)貌。積極推動(dòng)企業(yè)文化和職工文化建設(shè)，實(shí)施以提煉一種企業(yè)精神、創(chuàng)作一首企業(yè)之歌、設(shè)立一處職工文化場所、培養(yǎng)一支業(yè)余職工文藝演出隊(duì)伍和創(chuàng)辦一份企業(yè)報(bào)刊為主要內(nèi)容的企業(yè)文化建設(shè)“五個(gè)一”工程，培育出一批企業(yè)文化建設(shè)的示范點(diǎn)。

6、搞好職工法制宣傳教育，引導(dǎo)職工理性表達(dá)利益訴求、依法科學(xué)_。以“五五”普法為抓手，以《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》、《勞動(dòng)合同法》、《安全生產(chǎn)法》、《婦女權(quán)益保障法》等相關(guān)法律法規(guī)的宣傳教育為重點(diǎn)，開展法治宣傳月、送法律到基層活動(dòng)，在職工中廣泛普及法律知識，引導(dǎo)職工學(xué)法、知法、懂法、守法、用法，促進(jìn)職工依法行使權(quán)利、履行義務(wù)。教育職工理解、支持企業(yè)作出應(yīng)對危機(jī)、克服困難的積極措施。開展了“安康杯”競賽活動(dòng)，普及職工安全知識，增強(qiáng)職工勞動(dòng) ……（未完，全文共4554字，當(dāng)前僅顯示2300字，請閱讀下面提示信息。收藏《市總工會(huì)職工素質(zhì)建設(shè)工程五年規(guī)劃落實(shí)情況總結(jié)》）