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煙草審計(jì)辦學(xué)習(xí)貫徹姜成康局長(zhǎng)重要講話精神的實(shí)施意見(jiàn)

發(fā)表時(shí)間:2011/6/16 15:33:54

煙草審計(jì)辦學(xué)習(xí)貫徹胡總書(shū)記及姜成康局長(zhǎng)重要講話精神實(shí)施意見(jiàn)
  
  在學(xué)習(xí)胡總書(shū)記在*西老區(qū)共度新春佳節(jié)時(shí)提出“三個(gè)切實(shí),三個(gè)更加”的指示,姜成康局長(zhǎng)春節(jié)前視察**煙草時(shí)就**省局(公司)始終高度重視嚴(yán)格規(guī)范時(shí),指出“**煙草商業(yè)不僅建立了審計(jì)委派制這樣一種制度,而且對(duì)實(shí)際工作中人員管理、項(xiàng)目考核、職能發(fā)揮怎么操作也進(jìn)行了非常深入的研究,采取了“監(jiān)督駐地、參審異地”的工作機(jī)制!焙蟆徲(jì)人員備感壓力,充滿信心,現(xiàn)提出如下貫徹意見(jiàn)
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的工作,領(lǐng)導(dǎo)的講話就是創(chuàng)一流的工作方向,必須不斷推進(jìn)審計(jì)派駐_在縣級(jí)分公司的落地生根,在省級(jí)、市級(jí)、縣級(jí)三個(gè)層面去完善審計(jì)派駐_,不斷創(chuàng)造內(nèi)部審計(jì)的新優(yōu)勢(shì)。
  
  今年要在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上,通過(guò)建立《煙葉產(chǎn)區(qū)縣級(jí)分公司審計(jì)工作管理辦法》及《審計(jì)人員績(jī)效考核管理辦法》,對(duì)縣級(jí)審計(jì)人員的職責(zé)及監(jiān)察與審計(jì)的關(guān)系作明確的界定,幫助審計(jì)人員找準(zhǔn)定位、認(rèn)清形勢(shì)、明確職責(zé)、主動(dòng)作為。加強(qiáng)對(duì)審計(jì)人員、審計(jì)工作管理,樹(shù)立內(nèi)部審計(jì)良好形象。進(jìn)一步完善派駐制度,推進(jìn)監(jiān)察與審計(jì)的融合,增強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)的獨(dú)立性,建立職責(zé)明晰、運(yùn)轉(zhuǎn)高效、充滿活力、成效顯著的審計(jì)_機(jī)制。
  
  二、建設(shè)一流的監(jiān)督與服務(wù)并重的內(nèi)審模式
  
  近年來(lái)國(guó)內(nèi)內(nèi)部審計(jì)工作的理論研究與發(fā)展方向,不斷向公司治理、內(nèi)部控制及風(fēng)險(xiǎn)治理集中,內(nèi)部審計(jì)通過(guò)咨詢與鑒證的手段,為組織帶來(lái)增值服務(wù)的職能也逐步得到各方面認(rèn)同,內(nèi)部審計(jì)“服務(wù)”的職能愈發(fā)得到凸顯,這要求內(nèi)審人員要轉(zhuǎn)變工作理念、不斷積累與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理有關(guān)的豐富的業(yè)務(wù)知識(shí)、調(diào)整工作方式,從傳統(tǒng)的查錯(cuò)糾弊式的收支審計(jì)轉(zhuǎn)變到管理審計(jì)、效益審計(jì)、內(nèi)控審計(jì)及績(jī)效審計(jì)等,把工作目標(biāo)與企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)統(tǒng)一起來(lái),圍繞企業(yè)經(jīng)營(yíng)的中心工作,轉(zhuǎn)變審計(jì)理念,抓好作風(fēng)建設(shè),寓監(jiān)督于服務(wù)之中,突出審計(jì)服務(wù)職能,促企業(yè)健康發(fā)展。以堅(jiān)持審計(jì)獨(dú)立監(jiān)督職能為前提,以制度化、規(guī)范化為基礎(chǔ),以提升隊(duì)伍素質(zhì)為保證,以突出重點(diǎn)、量力而行為原則,開(kāi)展內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督與服務(wù)的雙重工作。今年要以建標(biāo)貫標(biāo)為載體,以質(zhì)量管理體系、審計(jì)業(yè)務(wù)流程為基礎(chǔ)進(jìn)行梳理,找出審計(jì)可提供服務(wù)的具體業(yè)務(wù)類型及服務(wù)環(huán)節(jié)、服務(wù)方式,制定含服務(wù)明示、服務(wù)承諾等內(nèi)容的制度,提供咨詢及鑒證服務(wù),加大人員培訓(xùn)及審計(jì)業(yè)務(wù)宣傳力度,促業(yè)務(wù)規(guī)范、企業(yè)發(fā)展。
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