縣交通運輸局規(guī)范運政執(zhí)法典型材料

目錄/提綱：……
一、“五到位”強化組織領(lǐng)導(dǎo)
一是抓思想認(rèn)識到位
二是抓組織領(lǐng)導(dǎo)到位
三是抓法治規(guī)劃到位
四是抓工作措施到位
五是抓工作制度到位
二、“四舉措”創(chuàng)新工作機制
一是全面實行“二個分離、三個統(tǒng)一”
二是嚴(yán)格做到三規(guī)范
三是行為規(guī)范，執(zhí)法人員全部統(tǒng)一著裝、持證上崗
三是切實做到“三要三不要”
四是嚴(yán)格把好五關(guān)
三、“三提升”加強隊伍建設(shè)
一是通過民主方式組建隊伍選調(diào)人員，提升隊伍士氣
二是加強教育培訓(xùn)，提升隊伍素質(zhì)
三是大力開展法制教育培訓(xùn)
三是施行“三條禁令”，提升隊伍形象
四、“兩監(jiān)督”規(guī)范執(zhí)法行為
一是強化內(nèi)部執(zhí)法監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)違法或不當(dāng)行政行為
二是完善外部執(zhí)法監(jiān)督，及時糾正違法或不當(dāng)行政行為
三是接受新聞媒體的輿論監(jiān)督
五、“一理念”圍繞工作目標(biāo)
……
嚴(yán)格堅持依法行政著力打造廉潔執(zhí)法新局面
　　——**縣交通運輸局
　　規(guī)范運政執(zhí)法典型材料（定）
　　
　　近年來,我局在縣委縣政府和上級交通主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以“三個代表”重要思想和十七大精神為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，確立了依法行政、廉潔執(zhí)法的指導(dǎo)思想，全面實施“54321”工程，交通依法行政工作取得明顯成效。去年以來受理的1200余件交通違法案件和100余件行政許可案件中，實現(xiàn)行政許可案件和行政處罰案件零投訴、零復(fù)議和零訴訟，并在2009年全市交通系統(tǒng)執(zhí)法案卷評審中榮獲第一名，被縣政府評為依法行政先進(jìn)單位，被省委宣傳部、省司法廳、省普法辦評為學(xué)法用法示范單位。
　　一、“五到位”強化組織領(lǐng)導(dǎo)
　　近年來，我局始終把依法行政工作列入重要議程。通過抓好思想認(rèn)識、組織領(lǐng)導(dǎo)、法治規(guī)劃、工作措施和制度建設(shè)五個到位，為全局依法行政工作奠定了扎實基礎(chǔ)，為高效開展執(zhí)法工作提供了有力保證。
　　一是抓思想認(rèn)識到位。2009年國家實行成品油稅費改革，對縣級交通部門影響深遠(yuǎn)，也意味著交通工作側(cè)重點的微妙變化
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《**縣交通運輸局推進(jìn)依法行政工作方案》、《行政執(zhí)法責(zé)任制》、《行政執(zhí)法監(jiān)督檢查制度》、《行政執(zhí)法過錯責(zé)任追究制度》、《行政執(zhí)法公開制度》等十多項依法行政配套制度，如今，已基本形成了依法行政的制度體系，為依法行政工作的開展打下堅實的基礎(chǔ)，也使全局的執(zhí)法工作走上了規(guī)范化、制度化、程序化的軌道。
　　二、“四舉措”創(chuàng)新工作機制
　　我局圍繞打造廉潔執(zhí)法新局面的目標(biāo)，立足執(zhí)法為民、用心服務(wù)的理念，切實以人為本，創(chuàng)新四項舉措，把我局依法行政工作推向了一個新的高度和新的層次。
　　一是全面實行“二個分離、三個統(tǒng)一”。2008年以來，我局從“查”“處”機構(gòu)分離入手，率先實行“二個分離、三個統(tǒng)一”，這一做法受到了縣法制部門肯定，并在全縣執(zhí)法單位予以推廣�！岸䝼�分離、三個統(tǒng)一”，即：稽查與處罰相分離，處罰與繳款相分離，統(tǒng)一處罰標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一制作文書，統(tǒng)一整理歸檔。
　　二是嚴(yán)格做到三規(guī)范。即程序規(guī)范、資料規(guī)范、行為規(guī)范。首先是程序規(guī)范，要求在執(zhí)法中嚴(yán)格遵守簡易程序和一般程序的規(guī)定，對于適用一般程序的，必須進(jìn)行一般程序，不得以簡易程序代之。其次是資料規(guī)范，即文書規(guī)范，確保文書制作規(guī)范、科學(xué)、準(zhǔn)確。第三是行為規(guī)范，執(zhí)法人員全部統(tǒng)一著裝、持證上崗。執(zhí)法工作中，嚴(yán)禁以權(quán)謀私、吃拿卡要行為發(fā)生，做到不吃執(zhí)法相對人之請，不受執(zhí)法相對人之禮，干凈辦事，廉潔執(zhí)法。
　　三是切實做到“三要三不要”。即，要有理有節(jié)，不要簡單粗暴；要和風(fēng)細(xì)雨，不要出口傷人；要熱情周到，不要拒人門外。這是我局對全體干部職工，特別是交通執(zhí)法人員的基本要求。在具體行政服務(wù)中，我們還從時間空間兩方面主動延伸服務(wù)，受到業(yè)戶歡迎和贊賞。比如在道路運輸車輛年度審驗中，對車輛較多的客貨運企業(yè)，我們一直是提供上門服務(wù)。在客貨運經(jīng)營行政許可中，為方便業(yè)戶，承辦股室工作人員經(jīng)常放棄休息和節(jié)假日時間，把工作主動延伸到八小時之外。因辦事熱情，服務(wù)周到，我局駐行政服務(wù)中心窗口連續(xù)5年被評為縣紅旗窗口。
　　四是嚴(yán)格把好五關(guān)。即認(rèn)真把好執(zhí)法文書填寫制發(fā)關(guān)、把好執(zhí)法程序關(guān)、把好適用法律關(guān)、把好證據(jù)采集保存關(guān)、把好案件資料整理歸檔關(guān)，讓每一個案件能夠經(jīng)受得起法律的考驗和時間的檢驗。通過把好五關(guān)，2009年以來，1200余宗行政處罰案件，基本做到了違法事實清楚、證據(jù)充分、適用法律正確、執(zhí)法程序合法，也因此在去年全市交通系統(tǒng)執(zhí)法案卷評審中獲得第一名。
　　三、“三提升”加強隊伍建設(shè)
　　我局始終把科學(xué)發(fā)展觀“以人為本”理念奉為圭臬，大力加強執(zhí)法隊伍建設(shè)。
　　一是通過民主方式組建隊伍選調(diào)人員，提升隊伍士氣。去年稅費改革后，為內(nèi)部轉(zhuǎn)移原稽征人員，在局運管所新組建運政稽查大隊和下屬四個中隊，組建隊伍中，大力提倡民主，對大隊長中隊長人選，均通過自主擇崗、民主推薦、組織考核、黨委決定的方式產(chǎn)生，各中隊隊員，則根據(jù)自主擇崗意向，綜合考慮安排。民主方式的應(yīng)用，真正實現(xiàn)了任人唯賢、任人唯才和任人唯德，受到廣大干部職工的支持，也提高了集體的凝聚力和向心力。為深化人事制度改革，把德才兼?zhèn)�、實績突出、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀人才充實到中層崗位上來。
　　二是加強教育培訓(xùn)，提升隊伍素質(zhì)。首先是鼓勵執(zhí)法人員參加繼續(xù)教育、學(xué)歷教育。目前，全局干部職工中，大專以上學(xué)歷人員達(dá)95%以上。其次是積極參加上級有關(guān)部門法規(guī)培訓(xùn)和全縣普法學(xué)習(xí)考試，去年來，參加上級有關(guān)部門法律法規(guī)培訓(xùn)20人次，參加普法考試100余人次，考試合格率100%。第三是大力開展法制教育培訓(xùn)。我局以領(lǐng)導(dǎo)干部、交通執(zhí)法人員為重點，實行一般學(xué)與重點學(xué)相結(jié)合，定期學(xué)與不定期學(xué)相結(jié)合，多層次、全方位開展法制教育培訓(xùn)。一般學(xué)是學(xué)習(xí)《憲法》、法律基礎(chǔ)知識等普及性法律法規(guī)，重點學(xué)是學(xué)習(xí)《行政處罰法》、《行政許可法》、《公路法》、《道路運輸條例》等交通執(zhí)法業(yè)務(wù)法律法規(guī)。定期學(xué)是每 ……（未完，全文共4054字，當(dāng)前僅顯示2048字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣交通運輸局規(guī)范運政執(zhí)法典型材料》）