2011年上半年工業(yè)總公司工作總結(jié)和下半年工作安排
2011年,在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,工業(yè)總公司領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)全系統(tǒng)干部職工,深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,扎實開展“加強作風(fēng)建設(shè)、推動跨越發(fā)展、建設(shè)東部新城”活動,緊緊圍繞區(qū)屬企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定大局,艱苦奮斗、狠抓落實,使各項工作得到了穩(wěn)步推進。
一、上半年工作
總結(jié) 2011年上半年,我們主要做了以下幾方面的工作:
1、指標任務(wù)完成情況
2011年,工業(yè)總公司承擔(dān)的指標任務(wù)為:規(guī)模以上工業(yè)增加值0.06億元。截止5月底,已完成規(guī)模以上工業(yè)增加值224萬元;預(yù)計至6月底,完成規(guī)模以上工業(yè)增加值300萬元,完成年計劃的50%。
2、主要工作任務(wù)完成情況
。1)認真貫徹落實各項社保政策,解決好職工的實
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做好辦理職工醫(yī)保的前期準備工作。
。3)繼續(xù)深入開展“
安全生產(chǎn)年”活動,保持系統(tǒng)生產(chǎn)安全。認真貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的方針,繼續(xù)深入開展“安全生產(chǎn)年”活動,截止5月底,共開展安全生產(chǎn)大檢查5次,督促企業(yè)建立健全隱患排查治理長效機制,強化安全生產(chǎn)基礎(chǔ),進一步提高了安全管理水平。上半年,總公司系統(tǒng)未發(fā)生一起安全事故,有效的保持了系統(tǒng)穩(wěn)定。
。4)深入開展“加強作風(fēng)建設(shè)、推動跨越發(fā)展、建設(shè)東部新城”活動,著力加強基層黨組織和黨員隊伍建設(shè)。工業(yè)總公司黨委以“科學(xué)發(fā)展、星級創(chuàng)建、企業(yè)穩(wěn)定”為載體、以“推動科學(xué)發(fā)展、保持系統(tǒng)穩(wěn)定、關(guān)心群眾生活”為主題,結(jié)合系統(tǒng)實際,在全系統(tǒng)11個黨支部及100余名黨員中深入開展“加強作風(fēng)建設(shè)、推動跨越發(fā)展、建設(shè)東部新城”、“加強作風(fēng)建設(shè)及黨紀、政紀、法紀教育”等活動,進一步提升了黨員干部的思想
工作作風(fēng),增強了基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,有效地提高了系統(tǒng)各項工作的水平,推動了創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展。
工業(yè)總公司黨委根據(jù)區(qū)委組織部的統(tǒng)一部署,結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展,黨建指導(dǎo)小組進駐新筑街道辦蘭家村開展幫扶工作,制定了詳盡而切實可行的幫扶工作整體方案,并將工作任務(wù)以一覽表的形式細化分解,積極配合蘭家村兩委會開展工作。
上半年,工業(yè)總公司領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)全系統(tǒng)干部職工在困難的條件下做了大量艱苦細致的工作,取得了明顯成效,但仍存在一些問題和不足,主要是:開拓創(chuàng)新意識還不夠強,擺脫企業(yè)生存和發(fā)展困難的辦法和點子還不夠多,區(qū)屬企業(yè)目前生存仍很艱難;對涉及職工切身利益方面的實際問題解決的力度還很有限,還有待于改革的深化、新政策的出臺以及與區(qū)級有關(guān)部門的協(xié)調(diào)加以解決;全系統(tǒng)還存在一些不穩(wěn)定因素,維穩(wěn)工作的任務(wù)仍很艱巨。
二、下半年工作安排
下半年,我們將按照區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一部署和要求,艱苦奮斗、真抓實干,力爭使各項工作再上一個新的臺階。工作總體思路為:堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以解決好干部職工的實際困難為出發(fā)點和落腳點,以維護好系統(tǒng)穩(wěn)定為第一責(zé)任,以區(qū)政府下達的全年目標任務(wù)為抓手,以加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)為動力,充分調(diào)動干部職工的積極性、創(chuàng)造性,逐步擺脫區(qū)屬企業(yè)經(jīng)營困難的局面,為建設(shè)**國際化大都市東部新城作出積極貢獻。
1.認真開展“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、為民服務(wù)、創(chuàng)先爭優(yōu)”主題實踐活動。通過活動的開展,切實解決黨員干部在工作作風(fēng)和貫徹執(zhí)行制度方面存在的突出問題,增強黨員干部工作的量化意識、效率意識、標準意識和責(zé)任意識,在機關(guān)中營造想干事、能干事、干成事的濃厚氛圍,有效提升機關(guān)整體工作水平。
2.全面完成區(qū)政府下達的各項經(jīng)濟工作目標任務(wù)。通過任務(wù)分解、督促檢查、分類指導(dǎo)等方法,加強對經(jīng)濟工作的指導(dǎo),力爭完成區(qū)政府下達的全年經(jīng)濟工作目標任務(wù)。同時,確保全年安全生產(chǎn),杜絕重大安全事故。
3.以人為本,解決好職工的實際困難和問題。加大對生活困難職工的幫扶、救助力度,通過開展領(lǐng)導(dǎo)干部“交友幫扶”活 ……(未完,全文共2604字,當(dāng)前僅顯示1656字,請閱讀下面提示信息。
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