部隊(duì)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)錘煉思想作風(fēng)教育整頓對(duì)照檢查材料

目錄/提綱：……
一、政治敏銳性方面
一是理論學(xué)習(xí)不深入
二是理論與實(shí)際結(jié)合不緊密
二、黨性修養(yǎng)方面
三、指導(dǎo)思想方面
一是有時(shí)畏難情緒過(guò)重
二是有時(shí)精力不夠集中
四、履職盡責(zé)方面
一是工作能力還有待加強(qiáng)
二是工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)
五、人際交往方面
六、遵章守紀(jì)方面
一是理論學(xué)習(xí)不夠深入
二是能力素質(zhì)尚待提高
三是進(jìn)取精神還不夠強(qiáng)
一是進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念，不斷強(qiáng)化宗旨意識(shí)
一是進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念，不斷強(qiáng)化宗旨意識(shí)
二是進(jìn)一步提高學(xué)習(xí)質(zhì)量，不斷改善知識(shí)結(jié)構(gòu)
三是進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，不斷提高能力素質(zhì)
三要堅(jiān)持工作高標(biāo)準(zhǔn)
四是進(jìn)一步確立奉獻(xiàn)和進(jìn)取精神，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作
一是要有責(zé)任意識(shí)
二要勤于干事，要把領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)看成是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)自己的信任和能力素質(zhì)的認(rèn)可
……
教育整頓對(duì)照檢查報(bào)告
　　
　　部隊(duì)組織的“加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，錘煉思想作風(fēng)”教育整頓活動(dòng)，是在局領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，為保持部隊(duì)黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性和純潔性的重要舉措。通過(guò)這段時(shí)間的理論學(xué)習(xí)和對(duì)照檢查，我感到，自己政治信念是堅(jiān)定的，政治立場(chǎng)是牢固的，思想作風(fēng)是嚴(yán)肅的，廉潔自律是過(guò)硬的，工作作風(fēng)是扎實(shí)的。但按照合格機(jī)關(guān)干部的標(biāo)準(zhǔn)要求來(lái)衡量，自己在很多方面還做的不夠到位，能力素質(zhì)還相差甚遠(yuǎn)，需要要在以后的學(xué)習(xí)工作中不斷努力、積極進(jìn)取、鍛煉提高。下面我就六個(gè)方面的問(wèn)題進(jìn)行對(duì)照檢查如下：
　　一、政治敏銳性方面
　　作為一名黨員，能夠在思想上和行動(dòng)上時(shí)刻與黨中央、中央軍委保持高度一致，堅(jiān)持正確的原則立場(chǎng)，在大是大非面前保持清醒頭腦。能夠認(rèn)清社會(huì)發(fā)展的規(guī)律，正確看待改革開(kāi)放的曲折性和復(fù)雜性，正確面對(duì)國(guó)家和個(gè)人遇到的困難和挫折。能夠做到在任何時(shí)候任何情況下，都堅(jiān)定對(duì)共產(chǎn)主義的信仰、對(duì)社會(huì)主義的信念、對(duì)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)和改革開(kāi)放的信心。堅(jiān)決做到一切行動(dòng)聽(tīng)指揮，保持一名黨員所應(yīng)具有的政z-m感性。在平時(shí)不存在傳播政治笑話和不良信息，對(duì)黨的路線方針、政策說(shuō)三道四的現(xiàn)象。沒(méi)有對(duì)社會(huì)上消極現(xiàn)象和黨內(nèi)腐敗問(wèn)題看得過(guò)重，對(duì)社會(huì)主義事業(yè)信心不足的問(wèn)題。
　　主要存在不足是：一是理論學(xué)習(xí)不深入。在理論學(xué)習(xí)中缺乏下真功夫、苦功夫、硬功夫的狠勁，對(duì)黨
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略893字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
工作盡最大努力往好里干，盡量能使領(lǐng)導(dǎo)滿意，自己稱心。不存在名利思想過(guò)重，抓短期行為，搞表面文章的現(xiàn)象，沒(méi)有對(duì)基層服務(wù)不主動(dòng)、不及時(shí)的問(wèn)題。
　　存在的主要不足：一是有時(shí)畏難情緒過(guò)重。由于經(jīng)驗(yàn)閱歷、思維方式、信息渠道、工作基礎(chǔ)等方面的因素。自己在工作時(shí)帶有一些畏難情緒，有時(shí)工作還放不開(kāi)手腳，謹(jǐn)慎有余，闖勁不足。有時(shí)缺乏自己的判斷和創(chuàng)新，標(biāo)準(zhǔn)要求不高，隨大流的時(shí)候多，主動(dòng)思考的時(shí)候少。當(dāng)遇到自己解決不了或解決不好的問(wèn)題時(shí)，心焦氣燥，急于求成，靜不下心來(lái)干工作，缺乏樂(lè)觀的工作精神。二是有時(shí)精力不夠集中。表現(xiàn)在工作上有時(shí)不夠認(rèn)真，工作節(jié)奏不夠緊張，平時(shí)搜集整理資料不夠及時(shí)，工作上有時(shí)有拖拉的現(xiàn)象，缺乏雷厲風(fēng)行的作風(fēng)。三是有時(shí)工作墨守成規(guī)，習(xí)慣于從前的思維方法和工作方式，不善于學(xué)習(xí)新知識(shí)、解決新問(wèn)題，一事當(dāng)前，首先看過(guò)去做過(guò)沒(méi)有，看別人干過(guò)沒(méi)有，看以前的文章有沒(méi)有，考慮問(wèn)題不是想方設(shè)法地高標(biāo)準(zhǔn)完成，而習(xí)慣于照搬照抄，穿新鞋走老路。
　　四、履職盡責(zé)方面
　　在工作中，我能夠能任勞任怨，勤勤懇懇地干好每項(xiàng)工作，把自己能干的事，能解決的問(wèn)題，哪怕是簡(jiǎn)單的小事，也認(rèn)認(rèn)真真、專心致志地辦好；扎扎實(shí)實(shí)、一心一意地辦成。不追名逐利，不嘩眾取寵，謙虛謹(jǐn)慎，戒驕戒躁，始終保持昂揚(yáng)的精神狀態(tài)，嚴(yán)格要求自己，做到心胸開(kāi)闊、積極向上。精神是振奮的，斗志也是旺盛的。不存在精神不振作、不思進(jìn)取、無(wú)所作為的現(xiàn)象。
　　存在的不足：一是工作能力還有待加強(qiáng)。作為剛剛進(jìn)步機(jī)關(guān)的新同志，我在按程序辦事，執(zhí)行規(guī)章制度方面還存在很多紕漏，主要是對(duì)規(guī)章制度不是很熟悉，特別是一些具體的管理規(guī)定，執(zhí)行辦法等掌握不夠到位。業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)抓得還不緊，業(yè)務(wù)基礎(chǔ)偏弱，不懂不會(huì)的問(wèn)題多，有時(shí)在工作過(guò)程中，自己心里沒(méi)有底，對(duì)應(yīng)知應(yīng)會(huì)的內(nèi)容還不能脫口而出，需要用時(shí)還要翻本本。工作中主動(dòng)承擔(dān)、獨(dú)擋一面的意識(shí)還不強(qiáng)。二是工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)。滿足于把上級(jí)安排的指示落實(shí)好，把領(lǐng)導(dǎo)的要求落實(shí)好就行了，上級(jí)怎么說(shuō)就怎么做，領(lǐng)導(dǎo)怎么講就怎么干，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作還不夠，缺乏干不好工作寢食不安的緊迫感。有時(shí)機(jī)械地執(zhí)行命令、指示，思路不夠開(kāi)闊，思想不夠靈活，對(duì)上級(jí)的指示精神和實(shí)際意圖把握得不夠準(zhǔn)確。
　　五、人際交往方面
　　作為一名黨員在任何時(shí)候都必須保持頭腦清醒，在面對(duì)各種誘惑時(shí)嚴(yán)于律己。因此，在人際交往上，我能夠擺正私情和公理的關(guān)系，按原則和規(guī)定辦事情。做到講團(tuán)結(jié)、講正氣、講大局。不搞拉拉扯扯，吃吃喝喝，一團(tuán)和氣，堅(jiān)決抵制庸俗的人際關(guān)系。樹(shù)立正確的世界觀、價(jià)值觀、人生觀，凈化自己的生活圈、交往圈、娛樂(lè)圈。做到平淡處事，平淡為人。不存在追求低級(jí)趣味，涉足不健康場(chǎng)所，亂拉關(guān)系、交往過(guò)濫的問(wèn)題。
　　六、遵章守紀(jì)方面
　　能夠自覺(jué)用黨紀(jì)國(guó)法和部隊(duì)條令條例為準(zhǔn)繩來(lái)要求自己，約束自己的言行，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、大局意識(shí)和紀(jì)律意識(shí)，注重自我管理，自我提高，追求文明向上的生活方式，在工作中，自覺(jué)做到慎獨(dú)、慎微，能夠耐得住艱苦，抗得住誘惑，管得住小節(jié)；在崗位上做好本職工作，說(shuō)老實(shí)話、辦老實(shí)事、做老實(shí)人。真抓實(shí)干，開(kāi)拓進(jìn)取。不存在執(zhí)行規(guī)章制度不嚴(yán)，講排場(chǎng)、比闊氣，追求享樂(lè)、貪圖享受，公款請(qǐng)客送禮的現(xiàn)象，沒(méi)有網(wǎng)上亂交友、聊天、精神空虛的問(wèn)題。
　　存在的不足：有時(shí)對(duì)自己要求還不夠嚴(yán)格，有律己不嚴(yán)、不重小節(jié)、紀(jì)律觀念松弛、忽視從細(xì)微處嚴(yán)格要求自己的現(xiàn)象。有時(shí)不夠自覺(jué)，在公共場(chǎng)合不注意個(gè)人形象，有因公外出時(shí)，不戴帽子；因私外出時(shí)，不著便服、在公共場(chǎng)所使用移動(dòng)電話的現(xiàn)象。有時(shí)公辦秩序不夠正規(guī)，有文件、書(shū)籍沒(méi)有及時(shí)入柜上鎖的情況。
　　存在問(wèn)題的主要原因是：
　　一是理論學(xué)習(xí)不夠深入。特別對(duì)黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和基本政策了解不夠系統(tǒng)全面，對(duì)新時(shí)期黨的歷史使命和政治責(zé)任的理解不夠深入，不能用辯證唯物主義和歷史唯物主義的世界觀、方法論，全面的、系統(tǒng)的、運(yùn)動(dòng)的觀點(diǎn)看分析理解問(wèn)題，指導(dǎo)工作實(shí)踐，從而對(duì)黨的理論認(rèn)識(shí)不深刻，理解不透徹，主要是認(rèn)為自己是一般干部，簡(jiǎn)單地掌握一些精神就可以了，沒(méi)有把理論學(xué)習(xí)放在重要位置，學(xué)習(xí)存在片面性。
　　二是能力素質(zhì)尚待提高。作為一名機(jī)關(guān)干部，應(yīng)該具有較強(qiáng)的機(jī)關(guān)辦事能力和扎實(shí)的文字功底，具有較高的政治理論水平和較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力。但由于自己一直在基層連隊(duì)工作，協(xié)調(diào)工作的經(jīng)驗(yàn)較少，文字材料寫(xiě)得少，理論基礎(chǔ)不扎實(shí)，有關(guān)裝備保障能力方面的知識(shí)也十分欠缺，對(duì)一些基本的工作程序也不夠熟悉，導(dǎo)致在工作上比較被動(dòng)，只限于完成一般性的工作任務(wù)，還不能熟練掌握相關(guān)的法規(guī)程序和業(yè)務(wù)知識(shí)，還需要進(jìn)一步努力。
　　三是進(jìn)取精神還不夠強(qiáng)。在實(shí)際工作中，由于目前所從事的崗位與以前工作環(huán)境有較大的差異，在 ……（未完，全文共4966字，當(dāng)前僅顯示2508字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《部隊(duì)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)錘煉思想作風(fēng)教育整頓對(duì)照檢查材料》）