州煙草專賣局(公司)2010年度安全工作總結(jié)及2011年重點(diǎn)

州局(公司)二0一一年度安全工作總結(jié)
　　
　　2010年，**州煙草專賣局(公司)安全生產(chǎn)工作在上級各主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，自覺堅(jiān)持安全發(fā)展指導(dǎo)原則和“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”方針，按照全省煙草工作會議提出的建設(shè)“嚴(yán)格規(guī)范、富有效率、充滿活力的一一煙草”的總體部署和要求，突出加強(qiáng)安全管理基礎(chǔ)工作，切實(shí)做好職業(yè)健康安全管理體系實(shí)施、安全隱患排查治理以及安全隱患專項(xiàng)治理等三項(xiàng)工作，努力提高履行安全責(zé)任的能力、安全保障能力、安全管理持續(xù)改進(jìn)能力、消除安全風(fēng)險(xiǎn)的能力、安全事故有效防范能力，提高和促進(jìn)安全管理水平，使各項(xiàng)生產(chǎn)活動保持安全穩(wěn)定，實(shí)現(xiàn)了州局(公司)制定的年度安全生產(chǎn)目標(biāo)。現(xiàn)將一年來安全工作的開展情況總結(jié)如下:
　　(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制
　　**州局(公司)對安全工作實(shí)行一把手負(fù)責(zé)制，分管領(lǐng)導(dǎo)具體實(shí)施，實(shí)行統(tǒng)一指揮，分級負(fù)責(zé)制，成立了由主要領(lǐng)導(dǎo)任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，各部門負(fù)責(zé)人為成員的安全生產(chǎn)管理委員會，明確了安委會的主要職責(zé)和任務(wù)，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，嚴(yán)格落實(shí)安全責(zé)任。年初，我們與各部門簽訂了}oog年安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書，各部門還將責(zé)任書的內(nèi)容逐一分解落實(shí)到每個崗位、員工，細(xì)化各崗位操作規(guī)程，
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略877字，正式會員可完整閱讀）……　
打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
　　
　　(三)努力做好職業(yè)健康安全管理體系實(shí)施工作，構(gòu)建安全管理的長效機(jī)制}$年是一一州局(公司)職業(yè)健康安全管理體系運(yùn)行實(shí)施的第一年，也是我們高度重視職業(yè)健康安全管理體系的運(yùn)行實(shí)施的一年，為提高職業(yè)健康安全管理體系在日常生產(chǎn)經(jīng)營管理的適宜性、有效性和持續(xù)性，我們按照要求定期對體系進(jìn)行內(nèi)審和管理評審，采取有效措施加強(qiáng)對危險(xiǎn)源和安全生產(chǎn)薄弱環(huán)節(jié)的監(jiān)控和治理，努力構(gòu)建安全管理的長效機(jī)制。根據(jù)省局統(tǒng)一部署和要求，從去年9月下旬起開始建立職業(yè)健康安全管理體系，通過咨詢師現(xiàn)場培訓(xùn)和指導(dǎo)，完成了《管理手冊》和《程序文件》的編寫。今年以來，為使體系建設(shè)、運(yùn)行工作進(jìn)一步規(guī)范化、制度化，州局(公司)安�？瞥槌龃罅繒r間編制了作業(yè)指導(dǎo)書，對管理程序涉及的記錄表格進(jìn)行了匯總整理，又多次組織各科室人員按照各部門的工作流程圖對危險(xiǎn)源進(jìn)行辨識、補(bǔ)充辨識和風(fēng)險(xiǎn)評價;對評價出的重要危險(xiǎn)源制定了管理方案;按照體系運(yùn)行的要求，進(jìn)一步明確了各崗位的安全職責(zé);對涉及車輛交通、卷煙庫房、專賣執(zhí)法、卷煙配送過程、鍋爐作業(yè)等重要危險(xiǎn)源崗位的人員制定專門的培訓(xùn)計(jì)劃，通過培訓(xùn)和教育使這些崗位的人員具備了特殊崗位的操作能力。g月份我們在省局派遣的內(nèi)審老師指導(dǎo)下順利進(jìn)行了第一次內(nèi)審，通過內(nèi)審使公司領(lǐng)導(dǎo)、單位(各部門)負(fù)責(zé)人、內(nèi)審員和安全員進(jìn)一步熟悉了職業(yè)健康安全管理體系的要求和實(shí)施方法，發(fā)現(xiàn)并改進(jìn)了體系在運(yùn)行中的不符合，確認(rèn)了體系的建立和有效運(yùn)行，提高了各部門內(nèi)審員的安全責(zé)任意識和管理水平。11月末辦公室(安保科)又組織內(nèi)審員成功進(jìn)行了第二次內(nèi)審。在內(nèi)審老師的遠(yuǎn)程指導(dǎo)下，在審核組長的帶領(lǐng)下審核組認(rèn)真編寫內(nèi)審計(jì)劃和內(nèi)審檢查表，通過電子郵件將內(nèi)審計(jì)劃和內(nèi)審檢查表發(fā)送給內(nèi)審老師先行審核，內(nèi)審老師確認(rèn)后，審組按照計(jì)劃獨(dú)立對各部門進(jìn)行了第二次內(nèi)部審核。通過第二次內(nèi)部審核進(jìn)一步提高了內(nèi)審員獨(dú)立完成內(nèi)部審核的能力和安全責(zé)任意識。隨后我們又進(jìn)行了體系的管理評審，對體系運(yùn)行提出了改進(jìn)意見，確認(rèn)了體系運(yùn)行的有效性和持續(xù)性。通過內(nèi)部審核和管理評審我們的安全管理工作不斷規(guī)范化、制度化，使安全制度編寫成冊，各種及時資料入檔，現(xiàn)場檢查有記錄，事故調(diào)查談話有筆錄，反饋有文字，整改有追蹤。安全工作有證可查，有據(jù)可考，管理程序形成了持續(xù)改進(jìn)的有效目的。
　　(四)加強(qiáng)制度的建設(shè)和落實(shí)，提高安全保障能力。
　　不斷完善和嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，規(guī)范和提高職工的安全行為是提高制du-a全保障能力的重要途徑。為加強(qiáng)制度的建設(shè)和落實(shí)工作，確保安全生產(chǎn)，我們堅(jiān)持安委會會議和職工安全大會制度，按時召開有局(公司)領(lǐng)導(dǎo)、各單位負(fù)責(zé)人參加的安委會會議及全體職工參加的職工安全大會，傳達(dá)學(xué)習(xí)相關(guān)文件，制定、修改各種安全制度、安排部署安全工作以及討論通過相關(guān)的安全決定、通知，并根據(jù)安全形勢變化及時召開緊急安委會會議，解決突發(fā)性的安全事件。
　　全年共召開安委會會議16次，職工安全大會4次，傳達(dá)學(xué)習(xí)國家局、省局及州局下發(fā)安全文件4G個，下發(fā)安全通知21份，修訂各種職責(zé)、制度及應(yīng)急預(yù)案共計(jì)32個，解決突發(fā)性安全事件3起口妥善處理了年初的雪災(zāi)事件、**同仁2.21事件，認(rèn)真安排春季防火工作、奧運(yùn)期間的安全穩(wěn)定工作、“安全生產(chǎn)月”、“安全生產(chǎn)百日督察”活動、冬季車輛安全工作，有效汲取海北重大交通事故教訓(xùn)。進(jìn)一步完善《**州煙草專賣局政務(wù)值班制度》，規(guī)定了除及時處理應(yīng)急政務(wù)工作以外，主要保障州局(公司)的安全值班工作，保證了24小時有人值班。討論、修訂、通過了**州《車輛交通安全管理辦法實(shí)施細(xì)則》及安全獎懲實(shí)施辦法;按照職業(yè)健康體系要求重新制定了各部門及各崗位的安全職責(zé)。在今年**同仁2.21事件發(fā)生以后，州局(公司)還進(jìn)一步充實(shí)了夜間值班人員，并要求值班人員每2小時進(jìn)行一次巡查。
　　為了確保夜班生產(chǎn)安全，還堅(jiān)持做到每天都有一名領(lǐng)導(dǎo)夜間帶班值班，對出現(xiàn)的安全問題，及時進(jìn)行解決。同時嚴(yán)格安全檢查制度，狠抓隱患的排查與治理。一是堅(jiān)持每周五安全大檢查。由州局安委會組織安委會成員按照日常安全檢查表所列項(xiàng)目，堅(jiān)持每周五對州局機(jī)關(guān)各科室及同仁縣局(營銷部)職工宿舍進(jìn)行檢查。對電腦服務(wù)器的運(yùn)行情況、電器設(shè)備的規(guī)范使用情況、電源線路狀態(tài)是否良好、門窗關(guān)閉情況、防盜警報(bào)器是否靈敏、監(jiān)控設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)情況、重點(diǎn)部門保險(xiǎn)柜是否正常使用、車輛是否按要求停放、車輛性能是否正常、滅火器的是否過期、宿舍各種用電設(shè)施是否正常、宿舍衛(wèi)生、辦公室衛(wèi)生是否達(dá)標(biāo)等進(jìn)行認(rèn)真檢查，要求檢查人員、被檢查人員簽字確認(rèn)，對違章違規(guī)行為填寫檢查整改意見并由安�？贫酱傧嚓P(guān)部門和人員對安全隱 ……（未完，全文共9020字，當(dāng)前僅顯示2464字，請閱讀下面提示信息。收藏《州煙草專賣局(公司)2010年度安全工作總結(jié)及2011年重點(diǎn)》）