縣人社局2011年上半年工作總結(jié)及下半年工作要點

目錄/提綱：……
（一）進(jìn)一步加強(qiáng)公務(wù)員隊伍管理
（二）抓好專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育，認(rèn)真開展職稱評聘工作
（三）認(rèn)真貫徹落實機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員收入分配制度
（四）加強(qiáng)人才開發(fā)管理，做好大中專畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)工作
二、堅持以民生為本，進(jìn)一步完善社會保障體系
（一）突出抓好全民創(chuàng)業(yè)，實施以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)戰(zhàn)略
（二）狠抓勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)，強(qiáng)化技能培訓(xùn)
（三）認(rèn)真落實各項就業(yè)政策，努力推進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作
（四）加強(qiáng)社會保險參保擴(kuò)面和基金征繳工作，不斷完善社會保障體系
（五）加強(qiáng)勞動執(zhí)法，做好_維穩(wěn)工作
（六）加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理工作
三、存在的主要問題
（一）加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理工作面臨諸多困難
（二）完善醫(yī)療保險制度存在困難
（三）農(nóng)民參加新農(nóng)合繳費(fèi)有困難
（四）人力資源社會保障局所屬各經(jīng)辦機(jī)構(gòu)建設(shè)滯后，急需改善
四、下半年工作要點
（二）完善基礎(chǔ)工作，全力做好全國公共就業(yè)服務(wù)績效考核試點工作
（三）養(yǎng)老保險工作
（四）醫(yī)療保險工作
（五）強(qiáng)化監(jiān)督，確保社會保險基金安全
（六）繼續(xù)抓好_維穩(wěn)工作
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縣人力資源和社會保障局2011年
　　
　　上半年工作總結(jié)及下半年工作要點
　　
　　今年以來，**縣人力資源和社會保障工作在縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)、市人力資源和社會保障部門的幫助指導(dǎo)下，堅持以黨的十七大和十七屆五中全會精神為指導(dǎo)，以深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為抓手，緊緊深入貫徹落實《公務(wù)員法》、《勞動法》，加快推進(jìn)促進(jìn)就業(yè)和完善社會保障體系建設(shè)，不斷創(chuàng)新工作思路，強(qiáng)化工作措施，各項工作扎實推進(jìn)，取得明顯成效。
　　
　　一、全面貫徹落實全區(qū)人力資源社會保障工作會議精神，推動全縣人力資源各項工作健康規(guī)范發(fā)展
　　
　�。ㄒ唬┻M(jìn)一步加強(qiáng)公務(wù)員隊伍管理。以公務(wù)員法實施五周年紀(jì)念活動為契機(jī)，認(rèn)真回顧總結(jié)五年來公務(wù)員法實施取得的成績，做好公務(wù)員管理各項基礎(chǔ)工作。一是認(rèn)真抓好公務(wù)員培訓(xùn)。堅持以部門組織為主，公務(wù)員主管部門監(jiān)督落實相結(jié)合的方式，制定培訓(xùn)計劃、落實培訓(xùn)對象，將培訓(xùn)與干部考核相結(jié)合，增強(qiáng)培訓(xùn)效果。上半年組織6名公務(wù)員參加了全區(qū)公務(wù)員職業(yè)道德培訓(xùn)班。協(xié)同縣委組織部組織了近300名公務(wù)員參加了全區(qū)公務(wù)員網(wǎng)絡(luò)教育培訓(xùn)。二是加
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高級經(jīng)濟(jì)師2人。會計系列1人，其中：高級1人，審計系列1人，其中高級審計師1人。衛(wèi)生系列33人，其中：高級22人、中級11人。非公有制系列67人，其中：中級32人，助理35人。
　　
　�。ㄈ┱J(rèn)真貫徹落實機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員收入分配制度。加強(qiáng)工資信息系統(tǒng)管理，確保各項信息準(zhǔn)確、調(diào)整補(bǔ)充及時。一是對4200余名機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員按年度考核晉升了工資。二是完成了我縣第三步規(guī)范公務(wù)員津貼補(bǔ)貼、其他事業(yè)單位實施績效工資、提高義務(wù)教育學(xué)校及公共衛(wèi)生績效工資標(biāo)準(zhǔn)工作，同時增加了離退休（退職）人員生活補(bǔ)貼，在4月份全部發(fā)放到了個人工資賬戶。三是提高了離休干部的生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)和擴(kuò)大了發(fā)放范圍。
　　
　�。ㄋ模┘訌�(qiáng)人才開發(fā)管理，做好大中專畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)工作。一是抓好農(nóng)村實用人才培訓(xùn)。上半年我縣共組織10名農(nóng)村人才赴****進(jìn)行實地學(xué)習(xí)。通過參加一系列培訓(xùn)活動，有效增強(qiáng)了實用人才素質(zhì)，擴(kuò)大了實用人才培訓(xùn)工作的影響力。二是認(rèn)真做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作。今年以來，我縣積極落實國家、自治區(qū)制定的一系列促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)政策措施，千方百計促進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)。上半年，我局對2010年、2011年應(yīng)往屆大中專畢業(yè)生及時進(jìn)行了解，登記畢業(yè)生人員200名，對已在區(qū)外就業(yè)的30名畢業(yè)生給予了路費(fèi)補(bǔ)貼，對未就業(yè)的2011屆120名畢業(yè)生進(jìn)行了創(chuàng)業(yè)意識培訓(xùn)，30名寧大學(xué)生進(jìn)行創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn)，職業(yè)技能培訓(xùn)和鑒定，對12名失業(yè)的往屆大中專畢業(yè)生進(jìn)行創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn)，并扶持創(chuàng)業(yè)貸款37萬元，同時通過推薦到企業(yè)實習(xí)、安置公益性崗位等方法解決35名大中專畢業(yè)生就業(yè)。
　　
　　二、堅持以民生為本，進(jìn)一步完善社會保障體系
　　
　�。ㄒ唬┩怀鲎ズ萌駝�(chuàng)業(yè)，實施以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)戰(zhàn)略。上半年共創(chuàng)辦小企業(yè)87個，完成全年任務(wù)的116%，已培育小老板230個，完成全年任務(wù)的307%，創(chuàng)造新崗位787個，完成全年任務(wù)的105%。新建創(chuàng)業(yè)園和孵化基地2個。開展創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn)4期150人，實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)145人，帶動就業(yè)576人，完成培訓(xùn)任務(wù)的30%。
　　
　�。ǘ┖葑趧恿D(zhuǎn)移就業(yè)，強(qiáng)化技能培訓(xùn)。共轉(zhuǎn)移就業(yè)46027人，實現(xiàn)轉(zhuǎn)移收入1.847億元，完成任務(wù)的100%和74%。其中，通過政府部門、勞務(wù)中介組織和勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人有組織轉(zhuǎn)移輸出22359人次，占轉(zhuǎn)移人數(shù)的49.57%，自發(fā)轉(zhuǎn)移輸出23216人，占轉(zhuǎn)移人數(shù)50.43%。
　　
　　共舉辦城鄉(xiāng)勞動力職業(yè)技能培訓(xùn)班65期，累計培訓(xùn)各類人員4503人，完成任務(wù)的76%。其中面向全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)33期2064人（創(chuàng)業(yè)園區(qū)300人），培訓(xùn)后轉(zhuǎn)移就業(yè)1858人，組織鑒定考核800人，完成任務(wù)的102.3％和50%；開展城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員職業(yè)技能培訓(xùn)班2期200人，轉(zhuǎn)移就業(yè)180人，完成任務(wù)的26.3％；開展城鄉(xiāng)各類指導(dǎo)性培訓(xùn)30期2239人，完成任務(wù)的70.2%。
　　
　�。ㄈ┱J(rèn)真落實各項就業(yè)政策，努力推進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作。城鎮(zhèn)失業(yè)人員新增就業(yè)961人，完成任務(wù)的64%。城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員就業(yè)85人，完成任務(wù)的77.3%。購買公益性崗位85個，完成任務(wù)的100%，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率嚴(yán)格控制在4.3％以內(nèi)，零就業(yè)家庭年內(nèi)實現(xiàn)動態(tài)消零。
　　
　�。ㄋ模┘訌�(qiáng)社會保險參保擴(kuò)面和基金征繳工作，不斷完善社會保障體系。截止6月底，全縣城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險參�？�?cè)藬?shù)10196人，完成全年目標(biāo)任務(wù)10412人的98%，擴(kuò)面新增參保240人。征繳養(yǎng)老保險費(fèi)2102萬元，完成全年目標(biāo)任務(wù)3470萬元的60%。2011上半年共辦理符合寧政發(fā)[2010]10號文件和寧人社發(fā)[2010]30號文件要求人員639人，其中，達(dá)到退休年齡226人，共征收養(yǎng)老保險費(fèi)1532萬元。新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險，全縣16至59周歲農(nóng)業(yè)人口應(yīng)參保74312人，已參保74165人；60周歲以上人口應(yīng)參保12271人，已參保12271人，全縣參保 ……（未完，全文共5993字，當(dāng)前僅顯示2104字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣人社局2011年上半年工作總結(jié)及下半年工作要點》）