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縣委組織部組織科紅旗集體事跡材料6

發(fā)表時(shí)間:2011/7/4 16:52:29
目錄/提綱:……
一、苦練精兵,打造堅(jiān)強(qiáng)有力的團(tuán)隊(duì)
二、突出重點(diǎn),錘煉一支高素質(zhì)黨員干部隊(duì)伍
一是推行“向人民報(bào)告”制度,促進(jìn)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變
二是大力推行“能人強(qiáng)村”模式,實(shí)現(xiàn)強(qiáng)村富民
三是推行“三定三評”工作機(jī)制,搭建無職黨員發(fā)揮作用平臺
四是實(shí)行“三有一評”工作機(jī)制,推進(jìn)大學(xué)生“村官”規(guī)范化管理
三、開拓創(chuàng)新,增強(qiáng)基層黨建工作活力
一是為推進(jìn)基層民主政治建設(shè),大力推行“三議一行一監(jiān)督”工作機(jī)制
三是為擴(kuò)大黨組織的覆蓋面和影響力,實(shí)施“黨建領(lǐng)域拓展”工程
四是為實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)黨建資源共享,實(shí)施了“百千萬”先鋒工程
五是為推動各項(xiàng)重點(diǎn)工作實(shí)現(xiàn)新突破,開展“一線亮旗、百星創(chuàng)建”行動
……
中共**縣委組織部組織科紅旗先進(jìn)事跡6
  
  **縣委組織部組織科按照“圍繞發(fā)展抓黨建,抓好黨建促發(fā)展”的思路,大力加強(qiáng)基層組織建設(shè),全縣基層組織建設(shè)整體水平得到了全面提升。2006、2007年,**縣委先后被省、市委授予“農(nóng)村基層組織建設(shè)先進(jìn)縣”榮譽(yù)稱號,2009年被省委評為“全省村兩委換屆工作先進(jìn)縣”。
  
  一、苦練精兵,打造堅(jiān)強(qiáng)有力的團(tuán)隊(duì)
  “打鐵還得自身硬”。組織科始終把學(xué)習(xí)調(diào)研擺在重要位置,作為提升綜合素質(zhì)的重要途徑。幾年來,科室同志堅(jiān)持深入基層一線調(diào)研,掌握黨建工作的第一手資料,每人每年撰寫學(xué)習(xí)筆記2萬字以上,每人每周撰寫1篇組工信息,每人每季度撰寫1篇調(diào)研文章。先后有8篇調(diào)研文章被《共產(chǎn)黨員》、《**組工通訊》采用,有40篇信息先后在省市《組工信息》、《學(xué)習(xí)實(shí)踐活動簡報(bào)》、《創(chuàng)先爭
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農(nóng)村黨支部,實(shí)現(xiàn)了社會和諧穩(wěn)定、農(nóng)村繁榮發(fā)展。目前,**縣能人型村干部965名,比例達(dá)到58%。這一做法先后被中央人民廣播電臺、**日報(bào)、**日報(bào)、人民網(wǎng)、新華網(wǎng)等媒體宣傳報(bào)道。三是推行“三定三評”工作機(jī)制,搭建無職黨員發(fā)揮作用平臺。為發(fā)揮廣大無職黨員的作用,廣泛推行了以定崗、定責(zé)、定諾和崗前薦評、崗中測評和崗末述評的“三定三評”工作機(jī)制,6400多名農(nóng)村無職黨員上崗履責(zé)。近兩年來,有135名無職黨員被評為縣、鄉(xiāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,489人被評選為鄉(xiāng)土拔尖人才,128人被評定為致富標(biāo)兵,1560人被列為村級后備干部。四是實(shí)行“三有一評”工作機(jī)制,推進(jìn)大學(xué)生“村官”規(guī)范化管理。探索推行了以“待遇有保障、工作有職責(zé)、培養(yǎng)有平臺,科學(xué)考評”為主要內(nèi)容的“三有一評”管理辦法,健全了部領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)結(jié)對、包村干部指導(dǎo)、村兩委干部教導(dǎo)“4+1”幫帶機(jī)制,推行“一卡、一網(wǎng)、一支部”管理措施,統(tǒng)一印制“大學(xué)生村官便民溝通卡”,創(chuàng)辦了全省首家大學(xué)生村官專題網(wǎng)站--“**青年”網(wǎng),成立了全省首個(gè)網(wǎng)絡(luò)團(tuán)支部,建立了學(xué)習(xí)交流平臺,實(shí)現(xiàn)了規(guī)范化管理。經(jīng)驗(yàn)做法被**日報(bào)、**日報(bào)、新華網(wǎng)等多家媒體報(bào)道,2010年**縣委組織部被市委組織部評為“大學(xué)生村官管理工作先進(jìn)單位”。
  
  三、開拓創(chuàng)新,增強(qiáng)基層黨建工作活力
  在推動工作創(chuàng)新上,組織科全體同志積極解放思想,不拘條框,創(chuàng)造性地抓好落實(shí)。一是為推進(jìn)基層民主政治建設(shè),大力推行“三議一行一監(jiān)督”工作機(jī)制。牢牢抓住鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委這個(gè)基層組織建設(shè)的龍頭,確立了“抓兩頭、帶中間、攻難點(diǎn)、樹亮點(diǎn),以點(diǎn)帶面,全面鋪開”的工作思路,通過健全機(jī)構(gòu)、完善制度、示范帶領(lǐng)、督導(dǎo)推動等有效措施,確保了該機(jī)制的穩(wěn)步推進(jìn)。**這一做法,得到了市委領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可,并在全市現(xiàn)場工作會上作了典型發(fā)言。二為解決農(nóng)村干部后繼乏人問題,推行“三選一保”工作機(jī)制。總結(jié)推行了以“選派、選育、選聘、建立保障制度”為主要內(nèi)容的“三選一!惫ぷ鳈C(jī)制,并在全省范圍內(nèi)推廣!度珖鶎咏M織建設(shè)情況通報(bào)》、中組部《組工通訊》分別刊發(fā)經(jīng)驗(yàn)做法,新華社、人民日報(bào)、光明日報(bào)、中央電視臺等多家新聞媒體予以報(bào)道。三是為擴(kuò)大黨組織的覆蓋面和影響力,實(shí)施“黨建領(lǐng)域拓展”工程。根據(jù)**新經(jīng)濟(jì)組織和新社會組織發(fā)展迅猛的實(shí)際,重點(diǎn)在主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、農(nóng)村合作社、工業(yè)園區(qū)、示范服務(wù)基地、流動黨員聚居地、網(wǎng)絡(luò)平臺等“六類組織”上建立黨組織,形成了具有**特色的“兩新”黨建工作體系。去年以來,共新建非公有制企業(yè)黨組織15個(gè)、行業(yè)協(xié)會黨支部4個(gè)、民辦醫(yī)院黨支部1個(gè)、流動黨員黨支部1個(gè)、大學(xué)生村官網(wǎng)絡(luò)黨支部1個(gè),實(shí)現(xiàn)了黨組織的“無縫”覆蓋。2009年中原公司黨總支被省委評為“先進(jìn)基層黨組織”,2010年4月份,省委組織部就該縣非公有制企業(yè)黨建工作進(jìn)行了專題調(diào)研,并給予充分肯定。四是為實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)黨建資源共享,實(shí)施了“百千萬”先鋒工程。建立了縣級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系、縣直部門分包、下派干部幫扶、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委主抓“四位一體”的幫促共建機(jī)制,實(shí)施了“百 ……(未完,全文共2538字,當(dāng)前僅顯示1613字,請閱讀下面提示信息。收藏《縣委組織部組織科紅旗集體事跡材料6》
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