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學(xué)習(xí)新《條例》征文:積極發(fā)揮機(jī)關(guān)工會(huì)職能切實(shí)為干部職工服務(wù)

發(fā)表時(shí)間:2011/8/1 21:30:47
目錄/提綱:……
一、充分發(fā)揮機(jī)關(guān)工會(huì)職能,必須堅(jiān)持以服務(wù)職工為根本
一是樹(shù)立“愛(ài)工”意識(shí)
二是建立職工心理檔案
三是切實(shí)為困難職工排憂解難
二、充分發(fā)揮機(jī)關(guān)工會(huì)職能,必須堅(jiān)持以促進(jìn)機(jī)關(guān)和諧為重點(diǎn)
一是發(fā)揮紐帶和橋梁作用
二是加強(qiáng)對(duì)干部職工的教育和引導(dǎo)
三是積極探索幫扶干部職工的有效方法
三、充分發(fā)揮機(jī)關(guān)工會(huì)職能,必須堅(jiān)持以完善機(jī)制為保障
一是建立健全利益協(xié)調(diào)機(jī)制
二是建立健全訴求表達(dá)機(jī)制
三是建立健全職工權(quán)益保障機(jī)制
四、充分發(fā)揮機(jī)關(guān)工會(huì)職能,必須堅(jiān)持以加強(qiáng)自身建設(shè)為抓手
一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)
二是豐富活動(dòng)載體
三是強(qiáng)化宣傳工作
四是推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)
……
積極發(fā)揮機(jī)關(guān)工會(huì)職能 切實(shí)為干部職工服務(wù)

縣直機(jī)關(guān)工會(huì)主席

為機(jī)關(guān)干部職工服務(wù),是機(jī)關(guān)工會(huì)組織在新形勢(shì)下的重大任務(wù)和基本職責(zé),是實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想、樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的具體體現(xiàn),也是構(gòu)建和諧社會(huì)的迫切需要和重要內(nèi)容?h直機(jī)關(guān)工會(huì)會(huì)員425人,重點(diǎn)是縣委、縣政府大院內(nèi)大部分在職干部職工,既有普遍性,也有特殊性。結(jié)合本人多年來(lái)從事機(jī)關(guān)工會(huì)工作,就機(jī)關(guān)工會(huì)組織如何發(fā)揮職能,提出“四個(gè)堅(jiān)持”,切實(shí)為機(jī)關(guān)干部職工服務(wù)。

一、充分發(fā)揮機(jī)關(guān)工會(huì)職能,必須堅(jiān)持以服務(wù)職工為根本

一是樹(shù)立“愛(ài)工”意識(shí)。接待職工來(lái)訪要做到熱情、真誠(chéng)、耐心,努力把法理合情化,通過(guò)解釋和疏導(dǎo),求得法理與情理的和諧統(tǒng)一,達(dá)到職工滿意。在接待過(guò)程中,堅(jiān)持工會(huì)原則,屬于機(jī)關(guān)工會(huì)管的問(wèn)題,要積極辦、認(rèn)真辦、辦得讓職工滿意;不屬于機(jī)關(guān)工會(huì)管轄的問(wèn)題,在及時(shí)轉(zhuǎn)辦的同時(shí),幫其盡快
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能,引導(dǎo)機(jī)關(guān)干部職工“以誠(chéng)實(shí)守信為榮,以見(jiàn)利忘義為恥,以團(tuán)結(jié)互助為榮,以損人利已為恥”,幫助部門(mén)之間、同事之間破除門(mén)戶(hù)之見(jiàn),提倡換位思考,提倡相互幫助,相互支持,相互關(guān)愛(ài),加強(qiáng)思想交流溝通和互助協(xié)作,努力營(yíng)造互讓互諒,心和氣順的和諧氛圍,從而促進(jìn)和諧機(jī)關(guān)建設(shè)。

三是積極探索幫扶干部職工的有效方法。要結(jié)合工會(huì)依法_的職能,重點(diǎn)在幫助機(jī)關(guān)干部職工解決實(shí)際困難上下功夫。對(duì)于困難職工,一方面可以直接與單位黨組織協(xié)商解決,另一方面可以動(dòng)員機(jī)關(guān)廣大干部職工幫助解決,比如為苦難家庭和急需救助的職工個(gè)人捐款捐物等,這樣既能幫助干部職工解決實(shí)際困難,還能促進(jìn)機(jī)關(guān)內(nèi)部互助互愛(ài),團(tuán)結(jié)和諧。

三、充分發(fā)揮機(jī)關(guān)工會(huì)職能,必須堅(jiān)持以完善機(jī)制為保障

一是建立健全利益協(xié)調(diào)機(jī)制。配合縣總工會(huì)建立健全勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)調(diào)機(jī)制和政府聯(lián)系工會(huì)工作會(huì)議制度,研究解決涉及勞動(dòng)者切身利益的重大問(wèn)題;積極參與涉及機(jī)關(guān)干部職工利益問(wèn)題的政策文件的制定和修改,配合相關(guān)部門(mén)做好勞動(dòng)法律法規(guī)執(zhí)法檢查工作。

二是建立健全訴求表達(dá)機(jī)制。加強(qiáng)信訪、職工熱線、工會(huì)組織網(wǎng)站和電子郵箱等投訴平臺(tái)的建設(shè),暢通職工反映訴求的渠道;深入推行政務(wù)黨務(wù)公開(kāi),保障職工群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán);發(fā)揮工會(huì)組織網(wǎng)絡(luò)化優(yōu)勢(shì),建立起“早發(fā)現(xiàn)、早預(yù)防、早介入、早解決”的勞動(dòng)關(guān)系預(yù)警機(jī)制。

三是建立健全職工權(quán)益保障機(jī)制。以職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題為重點(diǎn),盡職盡責(zé)為職工說(shuō)話辦事,增強(qiáng)_工作的針對(duì)性和實(shí)效性,為保障和諧社會(huì)建設(shè)發(fā)揮工會(huì)的積極作用。

四、充分發(fā)揮機(jī)關(guān)工會(huì)職能,必須堅(jiān)持以加強(qiáng)自身建設(shè)為抓手
一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)。要繼續(xù)深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真解決思想認(rèn)識(shí)、工作思路、工作作風(fēng)等方面存在的問(wèn)題,探索和實(shí)踐推動(dòng)工會(huì)工作科學(xué)發(fā)展的新觀念、新思路、新舉措。要積極引導(dǎo)職工樹(shù)立社會(huì)主義榮辱觀,加強(qiáng)職工職業(yè)道德修養(yǎng),提高文化科學(xué)知識(shí),培養(yǎng)愛(ài)崗敬業(yè)精神,建設(shè)企業(yè)職工文化,努力建立一支學(xué)習(xí)型、知識(shí)型、技能型、專(zhuān)家型、創(chuàng)新型的高素質(zhì)職工隊(duì)伍。要以深入開(kāi)展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)為契機(jī),搭建職工終生學(xué)習(xí)平臺(tái),加快職工隊(duì)伍知識(shí)化進(jìn)程。要積極投身創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”、“女職工建功立業(yè)”等具有工會(huì)特色的活動(dòng),動(dòng)員教育職工為加快**經(jīng)濟(jì)發(fā)展施展才華、建功立業(yè),努力在各自崗位上爭(zhēng)創(chuàng)一流。

二是豐富活動(dòng)載體。要深入開(kāi)展“送溫暖”、“金秋助學(xué)”等活動(dòng),做好困難生活救助、重大突發(fā)事故救助等幫扶工作,保障困難職工_基本生活及其子女平等受教育的權(quán)利,把關(guān)愛(ài)送到困難職工的心坎上。要廣泛開(kāi)展“當(dāng)好主力軍、建功‘十二五’”主題勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),把廣大職工的創(chuàng)新潛能和創(chuàng)造活力激發(fā)出來(lái)。要繼續(xù)深入開(kāi)展“節(jié)能減排達(dá)標(biāo)競(jìng)賽”和“我為節(jié)能減排作貢獻(xiàn)”等活動(dòng),引導(dǎo)職工樹(shù)立綠色、低碳發(fā)展理念,擴(kuò)大節(jié)能減排成果。要做好先進(jìn)典型的宣傳工作,及時(shí)總結(jié)推廣成功經(jīng)驗(yàn),認(rèn)真開(kāi)展好職工文化體育活動(dòng),活躍職工文化,陶冶職工健康向上情操,增強(qiáng)工會(huì)的凝聚力。開(kāi)展春節(jié)、“五一”、“重陽(yáng)節(jié)”等節(jié)日活動(dòng),推動(dòng)和諧文化建設(shè)。

三是強(qiáng)化宣傳工作。要加強(qiáng)工會(huì)信息網(wǎng)絡(luò)和信息員 ……(未完,全文共2679字,當(dāng)前僅顯示1702字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《學(xué)習(xí)新《條例》征文:積極發(fā)揮機(jī)關(guān)工會(huì)職能切實(shí)為干部職工服務(wù)》
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