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園區(qū)管委會常務(wù)副主任三進(jìn)三同黨性分析材料

發(fā)表時(shí)間:2011/8/2 16:01:30

“三進(jìn)三同”黨性分析材料
**工業(yè)園區(qū)管委會常務(wù)副主任
2011年5月27日

為深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng),推動(dòng)“聯(lián)系群眾、培養(yǎng)作風(fēng)、鍛煉干部、解決問題、促進(jìn)發(fā)展”,按照區(qū)委、區(qū)府部署,我于5月16日至22日深入雙路鎮(zhèn)四方村五組李興仿家中,與群眾同吃同住同勞動(dòng),面對面進(jìn)行心靈溝通與交流,了解到了各方面比較真實(shí)的情況,增進(jìn)了人民群眾的感情,通過這次黨性作風(fēng)實(shí)踐鍛煉活動(dòng),我清醒認(rèn)識到,對照實(shí)踐群眾觀和黨性要求,我們一些領(lǐng)導(dǎo)干部還存在一
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非但沒有水漲船高,反而降低了”。一年到頭,總有群眾帶著問題要直接見主要領(lǐng)導(dǎo)方肯罷休,一定程度也說明一些領(lǐng)導(dǎo)到基層知群眾冷暖太少了。
三是為群眾解難不夠。近年來,在訪貧問苦、信訪穩(wěn)定等事關(guān)民生的重大問題方面,各級部門和單位通過開展惠民工程、建立信訪群眾“解難助困”基金等政策措施,為群眾做了大量實(shí)事好事。但是從群眾的期盼和愿望來看,干部中仍然存在作風(fēng)不夠深入的問題,一些領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)為只要把工作部置下去就行了,缺乏跟蹤督促檢查,缺乏親力親為地狠抓落實(shí)的精神。對于群眾提出的勞動(dòng)力缺乏、貸款難、化解種養(yǎng)殖業(yè)風(fēng)險(xiǎn)大、新型農(nóng)村合作醫(yī)療報(bào)銷難等問題,一些干部沒有過細(xì)去做群眾解釋工作,沒有真心實(shí)意去幫助他們解決問題,對如何做好思考不夠,措施辦法還不多。
_同志當(dāng)年提出干部參加勞動(dòng)是個(gè)好主意,適當(dāng)參加勞動(dòng),一可以了解基層;二可以增加與民眾的接觸;三可以鍛煉身體;四可以掌握勞動(dòng)技能,六防止產(chǎn)生官僚......,好處很多。市委提出的“三進(jìn)三同”黨性作風(fēng)實(shí)踐鍛煉活動(dòng)正是這一論述的生動(dòng)體現(xiàn)和具體實(shí)踐,這也是我們在新時(shí)期需要長期堅(jiān)持的一種好思想、好作風(fēng)。下一步,我們應(yīng)該堅(jiān)持從三個(gè)方面踐行好群眾觀。
一是深入察民情。群眾是最真誠的朋友,朋友之間才能說真話、知真情。在以后的工作中,深入基層傾聽人民群眾的呼聲,切實(shí)了解人民群眾的意愿,真正把握群眾的冷暖疾苦,掌握群眾生產(chǎn)生活的真實(shí)情況。同時(shí),通過向群眾設(shè)立公開信箱等,建立為民直通車,暢通民意訴求渠道。
二是廣泛集民智。群眾是最優(yōu)秀的智囊團(tuán),是推進(jìn)工作和事業(yè)的強(qiáng)大力量。作為每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部,都要從思想和行動(dòng)上做到尊重群眾、相信群眾、依靠群眾,擺正位置,放下架子,甘當(dāng)群眾的小學(xué)生。要與群眾拉近距離,消除群眾的疑慮,事關(guān)群眾利益的問題與群眾交換意見,提高決策的科學(xué)性和民主性,最大程度上做到符合民心民意民 ……(未完,全文共1594字,當(dāng)前僅顯示1013字,請閱讀下面提示信息。收藏《園區(qū)管委會常務(wù)副主任三進(jìn)三同黨性分析材料》