區(qū)科委主任三進(jìn)三同黨性分析材料

目錄/提綱：……
一、存在的差距
一是向群眾學(xué)習(xí)不夠
二是同群眾勞動(dòng)不夠
三是知群眾冷暖不夠
四是為群眾解難不夠
二、幾點(diǎn)思考
一是深入察民情
二是廣泛集民智
三是真誠(chéng)辦民事
……
三進(jìn)三同思想分析材料

區(qū)科委

按照區(qū)委開展“三進(jìn)三同”活動(dòng)的要求，我采取以一家農(nóng)戶為住點(diǎn)，集中多個(gè)院落、多個(gè)社開展走訪調(diào)研的形式與基層群眾同吃、同住、同勞動(dòng)。在10余次的深入走訪活動(dòng)中，我堅(jiān)持做到事先不踩點(diǎn)、事先不打招呼，臨時(shí)選點(diǎn)，希望真實(shí)地感受群眾，也希望讓群眾真實(shí)地感受干部，達(dá)到聽真話、辦真事、促和諧的目的。通過活動(dòng)，有了一些膚淺的認(rèn)識(shí)和體會(huì)。
一、存在的差距
通過這次實(shí)踐鍛煉活動(dòng)，我清醒認(rèn)識(shí)到，我們自身還存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在
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繁難重工作任務(wù)時(shí)，難免就會(huì)有怕苦怕累逃避思想，缺乏百折不撓、攻堅(jiān)克難的韌勁。
三是知群眾冷暖不夠。在抓經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的同時(shí)，沒有認(rèn)真地去思考群眾盼什么，需要什么，沒有用心幫助他們解決工作上、生活上的一些實(shí)際困難。正如網(wǎng)友所評(píng)說(shuō)的 “現(xiàn)在交通方便了，反而離群眾遠(yuǎn)了；通訊發(fā)達(dá)了，反而和群眾交流難了；干部文化水平提高了，群眾工作的水平非但沒有水漲船高，反而降低了”。一年到頭，總有群眾帶著問題要直接見主要領(lǐng)導(dǎo)方肯罷休，一定程度也說(shuō)明我們到基層知群眾冷暖太少了。
四是為群眾解難不夠。近年來(lái)，在訪貧問苦、信訪穩(wěn)定等事關(guān)民生的重大問題方面，我區(qū)為群眾做了大量實(shí)事好事。但是從群眾的期盼和愿望來(lái)看，我們?nèi)匀淮嬖谧黠L(fēng)不夠深入的問題，認(rèn)為只要把工作部置下去就行了，缺乏跟蹤督促檢查，缺乏親力親為地狠抓落實(shí)的精神。對(duì)于群眾提出的問題，沒有擠出時(shí)間親自去幫助他們解決問題，對(duì)如何做好思考不夠，措施辦法還不多。
二、幾點(diǎn)思考
　 下一步，我認(rèn)為我們應(yīng)該堅(jiān)持從三個(gè)方面踐行好群眾觀。
一是深入察民情。群眾是最真誠(chéng)的朋友，朋友之間才能說(shuō)真話、知真情。在以后的工作中，我們都應(yīng)改變關(guān)門坐堂式、走馬觀花式的調(diào)研方式，每月抽出一定時(shí)間，走訪1-2個(gè)院落或村（社區(qū)），深入基層傾聽人民群眾的呼聲，切實(shí)了解人民群眾的意愿，真正把握群眾的冷暖疾苦，掌握群眾生產(chǎn)生活的真實(shí)情況。同時(shí)，通過向群眾公布個(gè)人的電話號(hào)碼、設(shè)立公開信箱等，建立為民直通車，暢通民意訴求渠道。
二是廣泛集民智。群眾是最優(yōu)秀的智囊團(tuán)，是推進(jìn)工作和事業(yè)的強(qiáng)大力量。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，要從思想和行動(dòng)上做到尊重群眾、相信群眾、依靠群眾，擺正位置，放下架子，甘當(dāng)群眾的小學(xué)生。要堅(jiān)持經(jīng)常到農(nóng)戶家串門，拉家常，同勞動(dòng)，拉近與群眾的距離，消除群眾的疑慮，就本單位的決策思路特別事關(guān)群眾利益的問題與群眾交換意見，最大程度上做到符合民心民意民愿。
三是真誠(chéng)辦民事。群眾是最明亮的鏡子，能力和政績(jī) ……（未完，全文共1705字，當(dāng)前僅顯示1084字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《區(qū)科委主任三進(jìn)三同黨性分析材料》）