目錄/提綱:……
一、取得成績
二、存在問題
三、下一步措施和建議
(一)加強對村(社區(qū))黨組織團隊意識和大局意識教育
(二)加大制度建設(shè)力度,形成按制度辦事、用制度管人的約束機制
(三)完善監(jiān)督制約機制,切實加強對行使權(quán)利的監(jiān)督
一是強化鎮(zhèn)對村黨支部和村委會的監(jiān)督
二是強化村黨支部對村委會的監(jiān)督
三是進一步規(guī)范村委會村務(wù)公開工作
(四)加強組織領(lǐng)導(dǎo),確保農(nóng)村基層黨組織工作不走樣
(五)建議
……
換屆選舉后農(nóng)村基層黨組織建設(shè)工作調(diào)研報告
作者:鎮(zhèn)黨委書記
到目前為止,我鎮(zhèn)各村(社區(qū))黨組織和居委會的換屆選舉工作已經(jīng)結(jié)束。村(社區(qū))黨組織是黨在
農(nóng)村基層的戰(zhàn)斗堡壘,是黨在農(nóng)村全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ),是村(社區(qū))級組織和各項工作的領(lǐng)導(dǎo)核心,是促進農(nóng)村改革和發(fā)展的根本保證。搞好村(社區(qū))黨組織換屆選舉工作,選好村(社區(qū))黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子,對于進一步加強我鎮(zhèn)農(nóng)村基層組織建設(shè)和農(nóng)村基層民主建設(shè),加快社會主義新農(nóng)村建設(shè),具有十分重要的意義。通過
調(diào)研發(fā)現(xiàn),各村(社區(qū))黨組織工作開展順利,但仍然存在一些亟待解決的突出問題,現(xiàn)將調(diào)研情況
匯報如下:
一、取得成績
一是近年來,我鎮(zhèn)各村(社區(qū))黨組織堅持科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委工作大局,結(jié)合各村(社區(qū))實際,充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用,有力地推動了我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會健康協(xié)調(diào)快速發(fā)展,真正發(fā)揮了黨聯(lián)系廣大農(nóng)民群眾的橋梁和紐帶作用。實踐證明,村(社區(qū))
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馭能力強、群眾信得過的黨員充實到村(社區(qū))的領(lǐng)導(dǎo)班子中來,為加快推進我鎮(zhèn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)步伐提供堅強有力的組織保證。
二、存在問題
1、班子成員之間不夠團結(jié)。有些村(社區(qū))黨組織成員沒有形成合力干事業(yè),缺乏團隊、大局意識,使得黨的政策方針難以得到有效的貫徹落實。有些同志覺得,講大局,主要是高級機關(guān)的事,下面只要聽招呼、做好自己分管的工作就行了。這顯然是片面的。
2、黨組織班子成員的職責不夠明確,換屆選舉工作已經(jīng)結(jié)束,有些新當選的干部對自己的職責沒有清楚的理解,干起活來互相推諉,造成了工作效率低下、群眾滿意度低等現(xiàn)象的發(fā)生。
3、管理制度不夠健全。當前一些村的管理制度規(guī)定、自治制度等雖然比較多,但在一些村未能很好的落實,只滿足于把制度寫在紙上、掛在墻上,形同虛設(shè)。特別是在財務(wù)管理上,仍然存在不按規(guī)定操作程序辦事。
4、監(jiān)督制約不夠有力。一些村對
黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制的貫徹落實流于形式,黨內(nèi)監(jiān)督各項制度執(zhí)行不夠有力,各個監(jiān)督主體的監(jiān)督作用沒有很好發(fā)揮;特別是村委會干部實行村民自治選舉后,非黨員的村干部占有一定比例,對這一部分村干部的監(jiān)督除了批評教育外,缺乏有效的監(jiān)督,特別是紀律約束措施,存在了監(jiān)督“空檔”;“兩公開”工作,特別是村務(wù)公開工作雖然實行多年,但普遍存在重形式輕實效的現(xiàn)象,群眾的監(jiān)督作用沒有得到很好的發(fā)揮。
5、民主法制意識淡薄。有的村干部宗族觀念和封建主義思想嚴重,民主法制意識淡薄,存在不少“法盲”干部,對自治產(chǎn)生了錯誤的認識,民主管理意識差。導(dǎo)致出現(xiàn)黨務(wù)、村務(wù)不公開,運作不透明,管理不民主等行為。
三、下一步措施和建議
綜上所述我鎮(zhèn)面臨的實際問題,提出以下幾點措施和建議。
(一)加強對村(社區(qū))黨組織團隊意識和大局意識教育。
要“堅持講大局、講團結(jié)、講穩(wěn)定 ”。牢固樹立大局意識,時時處處堅持講大局,服從大局,是全面貫徹“三個代表”重要思想的一個重要課題。
大局,就是黨和國家工作的全局,是全黨全國人民的整體利益、根本利益之所在。黨員干部無論從事何種具體工作,負責的范圍大小,都屬于全黨全國這個大局的組成部分;因而,我們觀察問題、處理工作時,絕不能只埋頭于具體事務(wù),而應(yīng)該與國家建設(shè)、改革的大局聯(lián)系起來,善于站在大局的高度思考、謀劃、運籌和行動。這樣,才能高屋建瓴地做好各項工作。
(二)加大制度建設(shè)力度,形成按制度辦事、用制度管人的約束機制。
1、健全農(nóng)村財務(wù)管理制度。針對現(xiàn)有存在的村干部集會計、出納于一身的問題,在配齊配強村級財會人員的前提下,充分發(fā)揮民主理財小組的作用。要積極籌劃建立村集體資產(chǎn)管理制度,明晰產(chǎn)權(quán),建立固定資產(chǎn)臺賬并納入村務(wù)公開,規(guī)范農(nóng)村財務(wù)收支審批程序,建立農(nóng)村集體財務(wù)審計監(jiān)督制度,接受群眾監(jiān)督,防止集體資產(chǎn)流失。
2、加強基層干部廉潔從政制度建設(shè)。要結(jié)合農(nóng)村基層干部實際,針對群眾對領(lǐng)導(dǎo)干部在
工作作風(fēng)、民主意識、職務(wù)消費、婚喪嫁娶等到方面反映突出的問題,進一步完善農(nóng)村基層干部廉潔從政行為規(guī)范。同時,要適當提高農(nóng)村基層干部特別是村干部的待遇,增強廉潔自律工作的效果。
3、積極探索農(nóng)村基層干部職務(wù)消費改革。應(yīng)對村干部的通訊、公務(wù)接待等消費,積極探索實行定額包干或定額報銷的辦法,從源頭上遏 ……(未完,全文共3584字,當前僅顯示1810字,請閱讀下面提示信息。
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