國資委改革發(fā)展處解放思想大討論活動集體剖析材料

目錄/提綱：……
一、在思想認(rèn)識方面，由于我市的原有的國有企業(yè)改制工作又改制辦負(fù)責(zé)，都裔快發(fā)展》的講話
一、存在問題和不足1、深入學(xué)習(xí)上有差距
2、工作作風(fēng)上有差距
一是在“快”字的體現(xiàn)上還不夠
4、改革創(chuàng)新上有差距
5、自身建設(shè)上有差距
……
市國資委解放思想大討論活動查找問題階段處室剖析材料

改革發(fā)展處

改革發(fā)展處全體同志通過參加解放思想大討論，認(rèn)真學(xué)習(xí)中共**市委、**市人民政府2008年度全市優(yōu)化發(fā)展軟環(huán)境工作意見，認(rèn)真總結(jié)以往工作，深刻剖析自身不足，大家認(rèn)為在我們的工作當(dāng)中還存在以下問題：
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略215字，正式會員可完整閱讀）……　
，還缺乏“擠”和“鉆”的刻苦精神，缺乏深學(xué)苦讀的恒心忍勁，缺乏把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種責(zé)任、一種境界的自覺行動。 
2、工作作風(fēng)上有差距。一是在“快”字的體現(xiàn)上還不夠。風(fēng)風(fēng)活活、雷厲風(fēng)行干事業(yè)的勁頭還不足，只爭朝夕、“任務(wù)不過俊?BR>　四、在服務(wù)質(zhì)量方面，我們能夠做到處處為企業(yè)著想，由我們處負(fù)責(zé)的企業(yè)工作都能在規(guī)定的期限內(nèi)提前完成。服務(wù)機制比較活、工作效率比較高，企業(yè)比較滿意。存在的主要問題是在對不是我委列名監(jiān)管企業(yè)的服務(wù)上存在盲區(qū)，主要是怕他們的主管部門有想法，實際上存在本位主義思想。
原來我們認(rèn)為在優(yōu)化發(fā)展軟環(huán)境的意識方面還是不錯的，但是通過學(xué)習(xí)市委市政府的文件，通過學(xué)習(xí)其他部門先進事跡，覺得做的還不夠好，還需要進一步提高飛窕共還磺俊?BR> 3、敬業(yè)奉獻(xiàn)上有差距。工作上大多是按部就班進行，特別是犧牲休息時間抓緊處理工作的緊迫感有所放松，做不好工作“寢不安席、食不甘味”的境界還不高。
4、改革創(chuàng)新上有差距。產(chǎn)權(quán)管理工作是一項基礎(chǔ)管理工作，我們總覺得輕車熟路，在改革創(chuàng)新上不求突破，特別是在管理創(chuàng)新、 ……（未完，全文共949字，當(dāng)前僅顯示603字，請閱讀下面提示信息。收藏《國資委改革發(fā)展處解放思想大討論活動集體剖析材料》）