您的位置:新文秘網(wǎng)>>干部/組織講話/黨會報(bào)告/解放思想/宣傳講話/思想?yún)R報(bào)/創(chuàng)建活動/個人總結(jié)/剖析整改/學(xué)習(xí)材料/申報(bào)材料/>>正文

國資委各處室干部解放思想活動個人剖析材料匯編(共12篇)

發(fā)表時間:2011/8/3 12:34:18
目錄/提綱:……
1、自我整改,首先要進(jìn)一步解放思想
2、與時俱進(jìn),不斷提高自己的思想政治素質(zhì)
3、奮發(fā)進(jìn)取,加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)
一、著力查找和解決個人思想觀念上存在的問題
二、著力查找和解決在思路措施上存在的突出問題
4、在廉潔自律方面
四、著力查找和解決在發(fā)展環(huán)境上存在的突出問題
(一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),打好堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)
(二)加強(qiáng)黨性修養(yǎng),增強(qiáng)服務(wù)觀念
(三)不斷解放思想,發(fā)揮主觀能動性
一、個人存在的問題
1、思想政治素質(zhì)與解放思想的要求不相適應(yīng)
2、工作效能與所面臨的形勢要求不相適應(yīng)
3、工作作風(fēng)與所肩負(fù)的任務(wù)要求不相適應(yīng)
4、組織紀(jì)律與勤政廉政的要求不相適應(yīng)
二、存在以上問題的原因
三、整改辦法和措施
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高個人政治素質(zhì)
2、愛崗敬業(yè),高標(biāo)準(zhǔn)做好本職工作
3、牢記宗旨,為基層企業(yè)職工搞好服務(wù)
4、遵紀(jì)守法,廉潔自律,從根本上杜絕不正之風(fēng)
5、開拓創(chuàng)新,求真務(wù)實(shí),創(chuàng)一流業(yè)績
一、著力查找和解決個人思想觀念上存在的問題
二、著力查找和解決在思路措施上存在的突出問題
三、著力查找和解決在工作作風(fēng)上存在的突出問題
四、著力查找和解決在發(fā)展環(huán)境上存在的突出問題
一、存在問題和不足
1、深入學(xué)習(xí)上有差距
2、工作作風(fēng)上有差距
3、改革創(chuàng)新上有差距
4、自身建設(shè)上有差距
二、根源剖析
三、努力方向
1、深入學(xué)習(xí),提高自己
2、加強(qiáng)服……
國資委各處室干部解放思想大討論活動個人剖析材料匯編
(共12篇)

市國資委解放思想大討論活動查找問題階段個人剖析材料

市國資委辦公室主任

學(xué)習(xí)市委**書記關(guān)于《以新一輪思想大解放推動**在新的起點(diǎn)上又好又快發(fā)展》的報(bào)告,發(fā)人深省,摧人奮進(jìn),這幾年**發(fā)展在加快,但客觀地講特別是與我們周邊地區(qū)比,我們的思想解放還不夠,發(fā)展的步子還不夠大,通過新一輪思想大解放,我們相信**一定會出現(xiàn)大開放、大發(fā)展、大跨越的喜人局面。
聯(lián)系**國資監(jiān)管工作實(shí)際,要解放思想,就是要“跳出**謀發(fā)展,跳出自己看自己,面向未來看自己”。要打破原有的條條框框,沖破思想上原有的禁錮,特別是要克服**國資少、小和散不利因素。勇于探索,敢想敢干,不斷創(chuàng)新,積少成多,聚沙成塔,在新的起點(diǎn)上實(shí)現(xiàn)**國資監(jiān)管工作又好又快發(fā)展。
作為辦公室主任,對照思想大解放的要求,努力查找個人在思想、紀(jì)律、作風(fēng)和工作中存在的問題與差距,現(xiàn)將自身存在問題剖析如下:
一、服務(wù)意識不夠濃烈。平時研究與思考問題大多從本部門本單位的利益出發(fā),而沒有從全市經(jīng)濟(jì)與社會發(fā)展的全局出發(fā),將國資工作作為整個經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展一個整體來考慮。當(dāng)市委市政府提出國有企業(yè)改制、國有股權(quán)轉(zhuǎn)讓時就會有抵觸情緒,在實(shí)際操作中容易以政策法律與制度規(guī)定為借口,不積極不主動,存在著被動、應(yīng)付思想。剖析其原因,主要是自己平時不注重學(xué)習(xí)政治,致使自己在思想上與市委市政府的戰(zhàn)略發(fā)展思路存在差異,行動上也未與市委市政府保持高度一致。
二、業(yè)務(wù)能力不夠熟練。在業(yè)務(wù)處室工作期間,我曾認(rèn)真地學(xué)習(xí)有關(guān)國資監(jiān)管方面的法律、法規(guī)和操作流程,但由于是全新的工作,確實(shí)存在對政策把握得不透,處理問題把握不準(zhǔn)等問題,因此我在資產(chǎn)處置時常感責(zé)任重大,瀆職之劍常懸,如履薄冰,如臨深淵。調(diào)整到辦公室后,后勤保障、財(cái)務(wù)管理、職工福利、文稿審校、黨務(wù)廉政、學(xué)習(xí)宣傳、城鎮(zhèn)幫扶,上傳下達(dá),內(nèi)外協(xié)調(diào),事務(wù)繁雜,疲于應(yīng)付。剖析其原因,主要是自己沒
……(新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略1305字,正式會員可完整閱讀)…… 
精神認(rèn)識到:通過學(xué)習(xí),深入思考,準(zhǔn)確把握,在學(xué)以致用上下功夫,學(xué)習(xí)先進(jìn)理論,是培養(yǎng)提高我們機(jī)關(guān)干部工作能力、執(zhí)政能力和保持先進(jìn)性的關(guān)鍵。通過嚴(yán)格要求自己,用更多的精力和時間學(xué)習(xí)理論,深入研究,才能不斷提高自己的思想政治素質(zhì),使自己成為牢記宗旨,服務(wù)人民,心系群眾,保持先進(jìn)性的共產(chǎn)黨員,不斷提高自己的學(xué)習(xí)能力、實(shí)踐能力、創(chuàng)新能力和科學(xué)發(fā)展的實(shí)際本領(lǐng)。
3、奮發(fā)進(jìn)取,加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。通過多年工作實(shí)踐,感覺到機(jī)關(guān)工作是使每一位機(jī)關(guān)工作人員發(fā)揮有所作為的根本所在,也是這次整改的重要內(nèi)容,我認(rèn)為:一是要提高機(jī)關(guān)黨的組織建設(shè),提高機(jī)關(guān)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力,以人為本,做好機(jī)關(guān)的組織工作;二是機(jī)關(guān)工作要圍繞工作重心,服務(wù)大局,提高機(jī)關(guān)每一位同志的積極性和創(chuàng)造性,聯(lián)系實(shí)際,發(fā)揮優(yōu)勢,形成特色,發(fā)揮實(shí)效;三是用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)機(jī)關(guān)工作,轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng),搞好服務(wù),進(jìn)一步提高機(jī)關(guān)工作的工作科學(xué)化、制度化、規(guī)范化水平,提高機(jī)關(guān)黨員干部的責(zé)任意識、宗旨意識、發(fā)展意識,爭先創(chuàng)優(yōu)意識;四是用中國特色的社會主義理論武裝機(jī)關(guān)黨員干部的頭腦,加強(qiáng)溝通和理解,選好載體,選準(zhǔn)切入點(diǎn),實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)工作和業(yè)務(wù)工作雙促進(jìn),共發(fā)展。堅(jiān)持與時俱進(jìn),通過奮發(fā)有為的措施,開拓創(chuàng)新,建成有朝氣、充滿活力的



市國資委解放思想大討論活動查找問題階段個人剖析材料

解放思想是推動一切工作的“總閥門”。實(shí)踐已經(jīng)證明,干部群眾的思想大解放,經(jīng)濟(jì)社會才會有大發(fā)展。國資委近幾年工作取得了一些成績,都是我們解放思想、不斷創(chuàng)新的成果。但是,也應(yīng)看到,我們的各項(xiàng)工作還存在著一定的差距,很大程度上是思想觀念方面的差距所造成的,我們要想在新的起點(diǎn)上實(shí)現(xiàn)國資委各項(xiàng)工作的新跨越,仍然必須進(jìn)一步解放思想、更新觀念。所以,全委干部職工一定要從政治的高度、全局的方位和戰(zhàn)略的視角出發(fā),充分認(rèn)識“解放思想找差距、轉(zhuǎn)變作風(fēng)促發(fā)展”活動的重要性和必要性,進(jìn)一步把思想和行動統(tǒng)一到這次活動的要求上來。
一、著力查找和解決個人思想觀念上存在的問題
開展這次活動,首先就要從轉(zhuǎn)變觀念入手,實(shí)現(xiàn)思想觀念的更新和思維方式的變革。通過查找,我覺得本人在思想觀念上,應(yīng)該說還或多或少地存在以下幾個方面的不足:一是“滿足現(xiàn)狀、不思進(jìn)取”。習(xí)慣于縱向比,自己跟自己比、現(xiàn)在跟過去比,缺乏應(yīng)有的危機(jī)感和緊迫感。二是“怕字當(dāng)頭,怨天尤人”。有的對發(fā)展中的困難、改革中的硬骨頭,不敢碰硬、不敢突破,放不開手腳,怕出亂子、怕?lián)?zé)任。三是“因循守舊、封閉保守”。凡事都按習(xí)慣、按傳統(tǒng)、按書上講的,習(xí)慣于走老路,文件上沒有規(guī)定的不敢做,別人沒做過的不敢試,寧可安安穩(wěn)穩(wěn)落后,也不敢越雷池半步。我們要想實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展,必須下決心破除以上這些禁錮我們思想的舊觀念,通過思想觀念的轉(zhuǎn)變,推動我們思維方式、工作方式的轉(zhuǎn)變。我們要通過這次活動,努力營造一種同跨越式發(fā)展相適應(yīng)、貢獻(xiàn)越多越光榮的良好氛圍,努力形成你追我趕、比學(xué)趕幫的生動局面。
二、著力查找和解決在思路措施上存在的突出問題
每項(xiàng)工作一定要有一個符合實(shí)際的工作思路,知道在什么地方用勁,否則就會耽擱工作進(jìn)展。某項(xiàng)工作的思路是否對頭,與干部作風(fēng)是否深入有直接關(guān)系。要通過開展這次活動,使國資委廣大黨員干部圍繞國資委的重點(diǎn)工作,開展深入細(xì)致的調(diào)查研究,掌握實(shí)際情況,分析問題根源,研究新思路、探索新辦法、采取新舉措,爭取掌握各項(xiàng)工捉ㄊ奔洳懷ぃ獯朔矯嫻墓ぷ骰褂寫徊澆∪屯晟,力度訉扆进一步紗洋?BR> 3、在深入基層調(diào)研服務(wù)方面。沒能做到經(jīng)常深入基層和企業(yè)第一線,即便到基層也是帶著問題,來也匆匆、去也匆匆,耐心不足,工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。
4、在廉潔自律方面。嚴(yán)格要求自己的標(biāo)準(zhǔn)不夠高,滿足于不違規(guī),開展批評與自我批評不夠,離黨員先進(jìn)性的標(biāo)準(zhǔn)要求還有距離。
認(rèn)真查找問題的過程,是一個自我提高的過程。今后的工作、生活中,我將努力克服不足,認(rèn)真整改存在的問題,進(jìn)一步解放思想,不斷審視自己,規(guī)范自己。

四、著力查找和解決在發(fā)展環(huán)境上存在的突出問題
應(yīng)當(dāng)說,經(jīng)過近幾年的努力,我市的發(fā)展環(huán)境明顯優(yōu)化,但仍還存在一些突出問題,權(quán)力部門化、權(quán)力利益化和利益?zhèn)人化現(xiàn)象非常突出。我們國資委的工作與企業(yè)打交道比較多,在優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境方面,要切實(shí)強(qiáng)化大局意識和服務(wù)意識,對于企業(yè)反映的問題,要少講“不能辦”,多想“怎么干”,要積極主動地服務(wù)基層、服務(wù)群眾、服務(wù)企業(yè),要加大行政效能建設(shè)力度,進(jìn)一步提高辦事效率,盡量減少企業(yè)的運(yùn)行成本。



市國資委解放思想大討論活動查找問題階段個人剖析材料

通過認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大報(bào)告和**書記在市委五屆七次會議上的講話精神,對照淮發(fā)[2008]14號文件要求,聯(lián)系在市國資委幾年來的工作實(shí)際,深感雖然已經(jīng)盡心盡力,但與委領(lǐng)導(dǎo)要求相比還有一定差距。認(rèn)真總結(jié)以往工作,深刻剖析自身不足,覺得自己的工作當(dāng)中還存在以下問題:
一、在思想認(rèn)識上,由于我市過去國有企業(yè)改制方法思路比較單一,且仍由市改制辦主要負(fù)責(zé),加之我委三定方案明確的主要職能還未全部落實(shí),故時有“只要做好現(xiàn)存的列名監(jiān)管企業(yè)的服務(wù)工作就行”的想法,對服務(wù)國有企業(yè)改革,促進(jìn)國有資產(chǎn)監(jiān)管的認(rèn)識上存在偏差。
二、在理論學(xué)習(xí)上,缺乏系統(tǒng)化,缺少主動性,大多情況下學(xué)習(xí)不深入,只求字面理解學(xué)懂,沒能把握精神實(shí)質(zhì),不能站在一定的高度去全面領(lǐng)會。在有關(guān)法規(guī)文件的學(xué)習(xí)上不夠全面系統(tǒng),平時以個人自學(xué)為主,參加集體學(xué)習(xí)和討論的比較少,個人思想素質(zhì)、政治理論水平等還需進(jìn)一步提高。
三、在工作作風(fēng)上,工作責(zé)任心還是比較強(qiáng)的,能夠想企業(yè)所想,急企業(yè)所急。但是由于多方面原因影響,平時與企業(yè)聯(lián)系較少,工作主動性不強(qiáng),主動服務(wù)企業(yè)比較少;沒有在工作實(shí)踐中多總結(jié),不能充分發(fā)揮主觀能動性。
四、在開拓創(chuàng)新上,因平時認(rèn)為個人能力素質(zhì)能夠勝任自己的本職工作,工作效率比較高,企業(yè)比較滿意,因而對不斷提高自己的能力素質(zhì)、開拓眼界、創(chuàng)新思維方面的自覺性、主動性不夠高,一般滿足于及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù),缺乏開拓精神和創(chuàng)新意識,對全面開創(chuàng)新的工作局面缺乏熱情。
通過開展思想大解放討論,進(jìn)行認(rèn)真的的自我剖析和深刻反思,充分認(rèn)識到自己還存在許多不足,特別是通過與其他先進(jìn)部門相比,感到確實(shí)有較大差距,服務(wù)意識和服務(wù)水平還需進(jìn)一步提高。在今后的工作中,我將努力做到:
(一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),打好堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。加強(qiáng)國資監(jiān)管各項(xiàng)政策法規(guī)、專業(yè)知識以及經(jīng)濟(jì)社會等多方面知識的學(xué)習(xí),提高政策業(yè)務(wù)水平和辦事效率。要通過此次活動,進(jìn)一步提高對學(xué)理論重要性的認(rèn)識,端正學(xué)習(xí)態(tài)度,提高自覺性,真正把學(xué)習(xí)理論做為武裝頭腦的強(qiáng)大思想武器,作為提高自身修養(yǎng)和素質(zhì)的內(nèi)在要求,并最大限度把理論和實(shí)際聯(lián)合起來,用正確的理論來指導(dǎo)工作。
(二)加強(qiáng)黨性修養(yǎng),增強(qiáng)服務(wù)觀念。堅(jiān)定建設(shè)有中國特色社會主義的理想信念,提高政治敏銳性和政治鑒別力, ……(未完,全文共20381字,當(dāng)前僅顯示3666字,請閱讀下面提示信息。收藏《國資委各處室干部解放思想活動個人剖析材料匯編(共12篇)》
文章搜索
相關(guān)文章