在全市工商系統(tǒng)民主評議政風行風及庸懶散專項治理工作動員會議上的講話

目錄/提綱：……
一、統(tǒng)一認識，深刻領會行評和治理“庸懶散”的重要性
二、狠抓突出問題，扎實開展行評和“庸懶散”專項治理工作
四是個別干部“利”字當頭，干工作有利才做事、無利不干事
五是個別干部無大局意識，個人利益至上
一是把行評工作和治理庸懶散問題融入當?shù)攸h委政府的總體工作要求
二是把行評工作和治理庸懶散問題融入工商工作
三是把行評工作和治理庸懶散問題融入機制建設
三、抓住機遇，推動建立**工商共同核心價值觀
一是強化價值體系教育
二是強化工作推動
三是強化行為規(guī)范
……
以行風建設為抓手，樹立工商新形象
努力構建“責任?公正?效率”**工商價值體系
――在**市工商系統(tǒng)民主評議政風行風暨“庸懶散”專項治理工作動員會議上的講話

（2011年6月14日）

同志們：
今天我們在這里召開**市工商系統(tǒng)集中開展2011年度民主評議政風行風暨“庸懶散”專項治理工作動員會議。剛才，市局黨組成員、紀檢組長**同志代表市局黨組對系統(tǒng)開展民主評議政風行風工作和治理庸懶散問題進行全面部署，我表示贊同。下面，我結合**工商實際講三點意見。
一、統(tǒng)一認識，深刻領會行評和治理“庸懶散”的重要性
政風行風建設長期以來是各級機關黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作任務的一項重要內(nèi)容。今年，根據(jù)省糾風辦的安排，工商部門作為了2011年全省民主評議政風行風工作的重點評議對象之一；同時，庸懶散問題，長期以來影響機關工作效能，損害黨和政府形象，工商行政管理機關作為政
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效不可能一勞永逸，時代的新要求、人民群眾的新期待在不斷發(fā)展變化，我們必須與時俱進，深刻認識這次行評工作和開展干部“庸懶散”專項治理工作的重要性和必要性，要有強烈的責任感，主動配合搞好評議，要有強烈的緊迫感，抓住契機徹底解決干部庸懶散問題。
二、狠抓突出問題，扎實開展行評和“庸懶散”專項治理工作
行風風評議象一面“鏡子”。通過近年來的行評工作，既讓我們看到了**工商事業(yè)有力推進，隊伍建設不斷強化，監(jiān)管與執(zhí)法更加規(guī)范，服務和效能意識得以深化。同時，我們也要看到，在實際工作中，個別干部身上仍然存在風氣不正和“庸懶散”等群眾反映強烈的突出問題。主要表現(xiàn)在：一是個別干部思想平庸僵化，無創(chuàng)新意識，見困難就縮，見問題就推，見矛盾就躲，工作效率低下，對服務對象申請辦理的事項久拖不決，對群眾提出的訴求敷衍塞責甚至放任不管。二是個別干部工作庸碌無能，“混”字當頭，工作不在狀態(tài)，出工不出力，上班遲到早退、溜崗串崗，或炒股、聊QQ等做與工作無關之事，工作中無所用心、無所作為，辦事拖拉、紀律渙散、追求安逸，集中表現(xiàn)為“心懶、嘴懶、身懶”。三是個別干部服務意識不濃，特權思想嚴重，常以管理者自居，對待群眾態(tài)度粗暴、故意刁難，執(zhí)法中重處罰輕監(jiān)管、服務中重程序輕服務，具體表現(xiàn)為工作中不作為、慢作為甚至亂作為等行為。四是個別干部“利”字當頭，干工作有利才做事、無利不干事。責任意識缺乏，監(jiān)管中履職不盡責、失職缺位，對食品安全監(jiān)管等關系民生的重要工作漠然處之，視為兒戲；執(zhí)法中違規(guī)執(zhí)法、裁量不公，甚至出現(xiàn)吃拿卡要等行為。五是個別干部無大局意識，個人利益至上。只要組織照顧、不講組織紀律，只說職級待遇、不講個人奉獻，一涉及到個人利益就將黨性、原則、紀律、責任等拋之腦后，全無黨性原則和大局觀念。以上這些問題嚴重損害群眾利益，嚴重影響工商部門形象，必須下大力氣加以解決。我們要緊緊抓住在系統(tǒng)內(nèi)一些地方、個別干部身上存在的五大突出問題，結合“三個融入”，搞好這次政風行風評議活動和干部庸懶散問題專項治理工作，確保行評出成果、治理有實效。一是把行評工作和治理庸懶散問題融入當?shù)攸h委政府的總體工作要求。這次政風行風評議工作，實行全省統(tǒng)一組織、條塊結合、分級負責、省市縣三級聯(lián)動。為此，各局要積極主動爭取當?shù)攸h委政府對工商部門評議工作的領導，及時向當?shù)丶m風辦報告工作情況，把評議工作融入當?shù)攸h委政府的統(tǒng)一部署。同時，結合市委、市府開展的“環(huán)境創(chuàng)優(yōu)年”總體要求，以及各地開展的相關作風建設活動，扎實開展庸懶散問題治理工作，讓全市工商系統(tǒng)干部職工在思想、行為、效率上符合現(xiàn)代**和工商事業(yè)發(fā)展的需要。二是把行評工作和治理庸懶散問題融入工商工作。要緊緊抓住“高位追趕、跨越發(fā)展、工商助力”工商工作的這條主線，圍繞“服務措施深化年、基層建設創(chuàng)優(yōu)年、信息化建設攻堅年”建設活動，堅持把抓好行評工作和治理庸懶散問題作為加強干部隊伍作風建設的突破口，以治庸提能力、以治懶增效率、以治散正風氣，促進系統(tǒng)干部職工始終懷著對人民群眾的深厚感情，懷著服務群眾、恪盡職守的強烈責任感，滿腔熱情做好各項工商工作。三是把行評工作和治理庸懶散問題融入機制建設。要圍繞構建具有**工商特色的懲防體系基本框架任務，把行評工作和治理庸懶散問題融入其中，著力建立健全系統(tǒng)糾風治亂長效機制，著力建立健全廉政風險防控機制，著力建立健全苗頭性問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正“三早”預警機制。要強化制度執(zhí)行力，針對行評中存在的問題、對那些具有“庸 ……（未完，全文共3669字，當前僅顯示1853字，請閱讀下面提示信息。收藏《在全市工商系統(tǒng)民主評議政風行風及庸懶散專項治理工作動員會議上的講話》）