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在局作風(fēng)建設(shè)持續(xù)深化年動員會議上的講話

發(fā)表時間:2022/11/29 14:50:07
目錄/提綱:……
一、統(tǒng)一思想,充分認(rèn)識開展作風(fēng)建設(shè)持續(xù)深化年活動的重要性和緊迫性
二、深入反思,切實查擺機關(guān)作風(fēng)存在的突出問題
三、立改立行,在全局樹起新風(fēng)正氣
(一)牢固樹立解放思想的**新風(fēng)
(二)牢固樹立真抓實干的**新風(fēng)
(三)牢固樹立勇于擔(dān)當(dāng)?shù)?*新風(fēng)
(四)牢固樹立改革創(chuàng)新的**新風(fēng)
(五)牢固樹立攻堅克難的**新風(fēng)
(六)牢固樹立勤政高效的**新風(fēng)
(七)牢固樹立勤學(xué)善思的**新風(fēng)
(八)牢固樹立清正廉潔的**新風(fēng)
四、加強領(lǐng)導(dǎo),扎實推進(jìn)機關(guān)作風(fēng)建設(shè)持續(xù)深化年活動
(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)
(二)提升落實能力
(三)加強集中整治
(四)加強考核管理
(五)加強制度建設(shè)
……
在局作風(fēng)建設(shè)持續(xù)深化年動員會議上的講話

同志們:
今天,我們召開****年作風(fēng)建設(shè)持續(xù)深化年活動動員會議。今年收假的第一天,市委召開了“狠抓落實”工作會議,為貫徹落實好市委狠抓落實工作會議精神,確保政府各項工作任務(wù)圓滿完成,*月*日,**市召開了全市政府系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)持續(xù)深化年活動動員會議,受***市長的委托,***副市長代表市政府作了重要講話,強調(diào)了作風(fēng)建設(shè)要“持之以恒、常抓不懈,真抓實干、務(wù)求實效,抓住關(guān)鍵、壓實責(zé)任”等三個方面的重點工作,要求在全市扎實開展作風(fēng)建設(shè)持續(xù)深化年活動。這次活動是對前年作風(fēng)建設(shè)年活動和去年落地見效年活動的深化和延續(xù),力度持續(xù)加大、范圍持續(xù)拓展,要求更加嚴(yán)格。為貫徹落實好市委狠抓落實工作和市政府關(guān)于開展機關(guān)作風(fēng)建設(shè)持續(xù)深化年活動的有關(guān)要求,局黨組結(jié)合新時期**工作的要求和全年目標(biāo)任務(wù)順利完成,立足單位作風(fēng)建設(shè)實際,決定召開這次作風(fēng)整頓動員大會,主要目的就是迅速在全局上下開展作風(fēng)建設(shè)持續(xù)深化年活動,認(rèn)真總結(jié)近年來我局作風(fēng)建設(shè)情況,發(fā)揚成績,反思不足,深入整改,以更加解放的思想、更加務(wù)實的態(tài)度、更加有效的舉措,著力營造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境,推動全局作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、效能大提升、事業(yè)大發(fā)展,為貫徹落實習(xí)近平生態(tài)文明思想,踐行“綠水青山就是金山銀山”的生態(tài)理念,全面提升**建設(shè)水平注入新動力。一句話,在新時代、在“十四五”開局之年必須要有新作風(fēng)、新氣象、新
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部署真正落實到位,從而真正推動新時期**事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
第三,開展作風(fēng)建設(shè)持續(xù)深化年活動,是提高**事業(yè)為民服務(wù)水平的重要途徑。作風(fēng)問題說到底是對人民群眾的感情問題。群眾看黨風(fēng)政風(fēng),首先看的是黨員干部的作風(fēng)。保持同人民群眾的血肉聯(lián)系,是由我們黨的根本宗旨所決定的。我們一切工作的出發(fā)點和落腳點是保護(hù)和發(fā)展生態(tài)**,為廣大人民群眾提供優(yōu)質(zhì)生態(tài)保障,切實提升人民群眾的幸福感獲得感。要把黨委政府賦予的任務(wù)完成好、把人民群眾期待的實事好事辦好,讓**事業(yè)的發(fā)展成果惠及更多人民群眾,體現(xiàn)在**工作中,就是要努力落實好**政策,不斷健全完善生態(tài)建設(shè)保護(hù)機制,通過保障生態(tài),促進(jìn)產(chǎn)業(yè)提質(zhì)增效,維護(hù)群眾利益,真正讓**事業(yè)發(fā)展成果惠及全市人民群眾。新**工作頭緒眾多、任務(wù)繁重,能否把這些工作抓實抓細(xì)、抓出成效,作風(fēng)建設(shè)是關(guān)鍵。我們只有牢固樹立“綠水青山就是金山銀山”的生態(tài)發(fā)展理念,確實樹立以人民為中心的發(fā)展理念,深入扎實地做好排民憂、解民難、謀民利的各項工作,才能把黨和政府的各項惠民政策落到實處,確實提高為民服務(wù)的水平。
第四,開展作風(fēng)建設(shè)持續(xù)深化年活動,是建設(shè)廉潔**的重要保證。增強工作能力,提高工作效能,落實好黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”,是本次作風(fēng)建設(shè)持續(xù)深化年活動的應(yīng)有之義,也是建設(shè)人民群眾滿意“生態(tài)**”的迫切需要。作風(fēng)是干部素質(zhì)的重要體現(xiàn)和內(nèi)在要求。從某種意義上講,一個部門的工作,成也在干部作風(fēng),敗也在干部作風(fēng)。一個干部的形象,好也在作風(fēng),壞也在作風(fēng)。群眾對干部的評價,敬佩的是作風(fēng),埋怨的也是作風(fēng)。改進(jìn)**干部作風(fēng),每一位黨員干部重任在肩,責(zé)無旁貸。我們必須從加強作風(fēng)建設(shè)入手,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),改進(jìn)工作方法,提升工作質(zhì)量,以此來推動全局干部隊伍建設(shè)上臺階、上水平。同時,要進(jìn)一步健全完善規(guī)章制度,規(guī)范權(quán)力運行程序,強化監(jiān)督約束機制,切實做到靠制度管人、管權(quán)、管事,以廉潔高效的工作服務(wù)基層、服務(wù)群眾、服務(wù)大局。
第五,開展作風(fēng)建設(shè)持續(xù)深化年活動,是關(guān)心愛護(hù)廣大干部職工的迫切需要。抓干部職工隊伍作風(fēng)建設(shè)從形式上講是督促廣大干部職工加強學(xué)習(xí),提高能力素質(zhì),規(guī)范言行,引導(dǎo)和約束大家遵規(guī)守紀(jì),樹好機關(guān)干部形象,其根本出發(fā)點是促進(jìn)干部職工進(jìn)步,保護(hù)廣大干部職工的廉潔安全,是關(guān)心愛護(hù)干部的直接體現(xiàn)。如果在平時工作中不管不問,出了事才去說教,形同亡羊補牢,于事無補,既是對干部不負(fù)責(zé),也是缺乏擔(dān)當(dāng)?shù)谋憩F(xiàn)。我們在工作中還存在執(zhí)行工作紀(jì)律和工作制度不夠嚴(yán)格,對干部監(jiān)管較真碰硬不夠的現(xiàn)象。班子成員“一崗雙責(zé)”意識不強,管黨治黨層層傳導(dǎo)壓力不夠,風(fēng)險防控還有待加強,少數(shù)單位、個別干部對律己和執(zhí)紀(jì)的重要性認(rèn)識不足。班子成員之間、上下級之間工作碰頭多、談具體事務(wù)多,提醒作風(fēng)方面的問題少。因為作風(fēng)問題導(dǎo)致的貪污腐敗案件,在我們**系統(tǒng)中就出現(xiàn)了王富民、雷志全等案件,出事后沒收違法所得,身陷牢獄、失去_、傾家蕩產(chǎn),身敗名裂,幸福安康的家庭煙消云散。這些典型案件深刻警醒我們,要牢固樹立狠抓作風(fēng)建設(shè)才是真正的關(guān)心愛護(hù)干部。
二、深入反思,切實查擺機關(guān)作風(fēng)存在的突出問題
近年來,我們通過開展黨的群眾路線教育實踐、“三嚴(yán)三實”、“不忘初心,牢記使命”等專題教育活動,全局干部職工切實改進(jìn)工作作風(fēng),時刻牢記使命要求,淡泊名利,無私奉獻(xiàn),推動各項**事業(yè)取得了長足發(fā)展,得到了上級的充分肯定和社會的廣泛認(rèn)可,也得到了廣大人民群眾的高度評價。但我們也要清醒看到,以從嚴(yán)治黨的新要求、改革創(chuàng)新的新常態(tài)、人民群眾的新期盼來衡量,通過深入分析扣分項,充分暴露出了許多作風(fēng)建設(shè)方面的問題,歸納起來就是“四個不適應(yīng)”、“六個突出問題”。我們今天召開動員會,就是要堅決貫徹落實上級要求,就是要不避嫌、不遮短,把我們存在的林林總總的問題與現(xiàn)象好好洗洗牌、清清底。這樣做的目的不是要追究誰的責(zé)任或過錯,更不是要否定大家的汗水和成績,而是要請大家以更高的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己。
“四個不適應(yīng)”:
一是思想觀念上不適應(yīng)。一方面,廣大**人重業(yè)務(wù)鉆研、輕政治理論學(xué)習(xí),政治站位不高的問題還普遍存在。一小部分人不關(guān)心政治、不關(guān)心國家大事,只關(guān)注自己的“一畝三分地”,思維格局不高,展望**高質(zhì)量發(fā)展的視野不寬,在很大程度上限制了思維層次和認(rèn)識水平的提升,嚴(yán)重制約了思考問題的理論高度和層次,導(dǎo)致技術(shù)型的干部多,管理型的干部少,干技術(shù)活可以,統(tǒng)籌謀劃的思維能力弱,解決棘手問題的能力欠缺;另一方面,新發(fā)展理念理解領(lǐng)悟不深,新階段的形勢認(rèn)識不清,新格局融入不足的問題突出。目前,我國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展進(jìn)入了新時代,中央提出了新的發(fā)展理念,作出了創(chuàng)新驅(qū)動、供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革等重大決策部署。特別是機構(gòu)改革后,**系統(tǒng)發(fā)生了深刻的變化,把草原行業(yè)、自然保護(hù)地等并在**系統(tǒng),把林業(yè)公安劃歸公安系統(tǒng),基層林業(yè)站并到其它部門,弱化了基層執(zhí)行力的抓手和杠桿,形成了工作任務(wù)加重、行政資源卻變少了,綜合施政、執(zhí)法能力卻降低了的現(xiàn)狀。但是,我們 ……(未完,全文共9691字,當(dāng)前僅顯示2647字,請閱讀下面提示信息。收藏《在局作風(fēng)建設(shè)持續(xù)深化年動員會議上的講話》
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