在全縣“三治三提”專項活動剖析查擺階段動員會上的講話

在全縣“三治三提”專項活動剖析查擺階段動員會上的講話

同志們：
根據市委要求，經縣委同意，今天召開全縣“三治三提”專項活動剖析查擺階段動員會，主要任務是以市委動員會和縣委工作會議精神為指導，總結回顧學習討論階段的工作情況，安排部署剖析檢查階段各項任務，進一步統(tǒng)一思想，提高認識，以更加堅定的信心、更加堅決的態(tài)度、更加扎實的措施，持續(xù)深入地推進“三治三提”專項活動。剛才，**同志對第一階段的活動開展情況進行了通報，**同志宣讀了《睢縣“三治三提”專項活動剖析查擺階段實施方案》，地稅局、財政局、城郊鄉(xiāng)三個單位分別作了典型發(fā)言，希望大家認真領會，結合實際，抓好學習貫徹，以先進典型為標桿，正視差距，查找問題，采取措施，迎頭趕上。下面，按照縣專項活動領導小組的要求，我講三點意見。
一、肯定成績，正視問題，明確下一步努力方向
我縣的“三治三提”專項活動自7月5日啟動以來，各級、各部門高度重視，圍繞學習討論階段的工作重點，迅速啟動，廣泛動員，精心組織，扎實推進，做到有氛圍，有力度，有創(chuàng)新，有促進。特別是縣四大班子和各常委部門，以身作則，率先垂范，充分發(fā)揮了表率示范作用。機關干部服務意識明
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引導作用。以反面警戒為輔，公開曝光一批查出的“庸、懶、散”典型案例，鼓勵先進，鞭策落后，形成了強大的宣傳攻勢，營造了良好的輿論氛圍，讓每個人感到了“三治三提”活動不是圖形式、走過場，是動真槍、動真刀、不務虛，對于活動開展起到了積極的推動作用。三是學習討論突出一個“活”。全縣各級、各單位緊密聯系單位及自身作風實際，堅持學習與思考相結合，學習與查擺問題相結合，學習與促進工作相結合，開展了靈活多樣的學習討論活動，向黨報、向書本、向先進學習，通過在崗培訓、領導上黨課、開展《公務人員職業(yè)道德建設》大討論、邀請業(yè)務骨干及模范標兵講課，用身邊的人和事感染身邊的人，全縣干部職工學有所思、學有所悟、學有所得、學有所獲。領導干部帶頭學習，除按時參加集中學習外，還帶頭自學，主動撰寫學習心得。主要領導帶頭作學習報告，教育引導廣大黨員干部強化宗旨意識、責任意識、服務意識和效率意識，為切實增強廣大黨員干部加強黨性修養(yǎng)、弘揚優(yōu)良作風奠定良好的思想基礎。四是監(jiān)督問責突出一個“嚴”。強化監(jiān)督問責是“三治三提”專項活動不同于其它活動的一大特點。活動開展以來，通過明察暗訪，一批“庸、懶、散”負面典型被問責和曝光，體現了縣委整治“庸、懶、散”頑疾、改進干部作風的決心和態(tài)度。在縣行政中心門口設立固定監(jiān)測點，實行內外雙向監(jiān)控，通過電子監(jiān)察系統(tǒng)45個攝像頭對縣行政服務中心等10個辦事大廳實行8小時不間斷監(jiān)測，組成5個工作小組，采取全面檢查與隨機抽查相結合的方式進行明察暗訪，對各單位上下班、為民服務辦事等情況進行全面錄像監(jiān)測，問責和曝光一批“庸、懶、散”負面典型，起到了嚴厲的懲處和較好的警示教育作用。特別是舉辦了一期“三治三提”學習班，進一步嚴明了紀律，強化了活動效果。
在肯定成績的同時，我們還要清醒地看到，“三治三提”專項活動中還存在一些值得注意的問題：一是少數地方思想認識不到位。個別單位、少數領導干部和公職人員借口工作繁忙，沒有真正參與進來，不同程度地存在著厭倦情緒、應付思想及躲避念頭。二是活動進展不平衡。個別單位抓學習不夠深入，行動遲緩，規(guī)定動作不去做，自選動作懶于做，活動聲勢不夠、氛圍不濃、效果不佳。三是結合實際不緊密。個別單位的活動表面化、形式化，泛泛而抓，沒有真正結合當前形勢，把重點集中到改進作風、促進工作、推動發(fā)展上。四是思想上有懈怠情緒。專項活動開展一個多月了，個別干部職工在思想上開始有些動搖，言語間開始出現了質疑，行動上開始逐步試探。但實際上，縣委、縣政府對這項活動越來越重視，治理力度也將越來越大。所以說，以上這些問題，我們要高度重視，認真分析原因，在下一步工作中切實予以解決。
二、突出重點，狠抓關鍵，做好剖析查擺階段各項工作
剖析查擺階段既是對學習討論階段的深化，又是搞好下一階段整改提高、建章立制的前提和基礎，能否扎扎實實抓好這一階段的活動，真正把問題查擺準確、查擺到位，把根源剖析深刻、剖析透徹，是“三治三提”專項活動不走過場、取得實效的關鍵，決定著整個活動的成敗。各單位、各部門要突出抓好查擺剖析重點、抓好關鍵環(huán)節(jié)、抓好關鍵步驟，找準查深存在的問題和原因。
一要突出剖析查擺重點。在《剖析查擺階段實施方案》中，列舉出了機關干部職工在思想、作風、能力、形象等方面存在的十個“庸、懶、散”問題的的具體表現。這十個問題只是一個大方向，是一種引導，主要作用是讓大家在提高認識的基礎上，結合部門和崗位實際，開動腦筋，創(chuàng)新方法，真查真擺，在深層次上查問題，在突出問題上查根源，在工作中查頑疾，在表現上查癥結，而不是讓大家對號入座，比著葫蘆畫瓢，搞上下一般粗。領導干部和公職人員崗位職責不同、各個單位和部門的職能和工作實際不同、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間的情況不同，查擺剖析的重點也必然不同，但是大方向是一致的。所以說，在剖析查擺時，各單位、各部門必須立足于解決盡心盡力問題，組織領導干部和公職人員緊密結合單位工作實際，緊密結合工作職能和崗位職責實際，緊密結合各自思想、作風、工作實際，緊密結合干部隊伍建設實際，從工作上找差距，從作風上找不足，從思想上找根源，發(fā)揮各自的能動性，實事求是、有針對性地把問題找準，把根源剖析透，把努 ……（未完，全文共6300字，當前僅顯示2212字，請閱讀下面提示信息。收藏《在全縣“三治三提”專項活動剖析查擺階段動員會上的講話》）