社工委書記在社會(huì)事業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)會(huì)議上的講話

目錄/提綱：……
一、浦東社會(huì)事業(yè)新一輪快速發(fā)展，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)提出了新的更高要求
一是少數(shù)黨員干部廉潔自律意識(shí)薄弱，違紀(jì)違法案件時(shí)有發(fā)生
二是少數(shù)干部輕視理論學(xué)習(xí)，責(zé)任心、事業(yè)心不強(qiáng)，群眾和社會(huì)反響較大
三是少數(shù)黨員干部嚴(yán)格自律不夠，群眾信訪舉報(bào)居高不下
二、堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，強(qiáng)化措施，不斷加大黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作力度
一是要繼續(xù)探索廉政承諾制度，不斷強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督
二是要繼續(xù)完善校（院）務(wù)公開制度，不斷深化民主監(jiān)督
三是要繼續(xù)抓好衛(wèi)生和教育系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)，不斷擴(kuò)大群眾監(jiān)督
三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化責(zé)任，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)工作任務(wù)落到實(shí)處
一是要加強(qiáng)思想教育，筑牢思想道德防線
二是要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，構(gòu)筑黨風(fēng)廉政工作大格局
三是要加強(qiáng)干部監(jiān)督、嚴(yán)格管理制度
……
在新區(qū)社會(huì)事業(yè)系統(tǒng)黨風(fēng)廉政大會(huì)上的講話
社工委書記

同志們：
今天的會(huì)議，主要是貫徹市委、區(qū)委召開的黨風(fēng)廉政建設(shè)干部大會(huì)精神。市委、區(qū)委召開黨風(fēng)廉政建設(shè)干部大會(huì)之后，社工委進(jìn)行了認(rèn)真學(xué)習(xí)討論，大家認(rèn)識(shí)到，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)是學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想的具體步驟和重要措施，是堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民，增強(qiáng)黨組織的凝聚力、影響力、戰(zhàn)斗力，推進(jìn)新區(qū)社會(huì)事業(yè)工作新發(fā)展的客觀需要。剛才，我們放了一部短片，主要是從正面開展教育�？戳�**同志的先進(jìn)事跡，我很受感動(dòng)，有了王和春同志這樣的帶頭人，始終把黨和人民的利益放在首位，把黨放在心中最高的位置，把盡黨員之責(zé)和盡崗位之責(zé)結(jié)合起來(lái)，把職務(wù)影響力和人格魅力發(fā)揮出來(lái)，一個(gè)單位就會(huì)有凝聚力，形成團(tuán)結(jié)拼搏、奮發(fā)向上、開拓進(jìn)取的良好氛圍。這對(duì)于我們深入開展“高興、放心”活動(dòng)、加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和隊(duì)伍建設(shè)，是很好的教育和啟示。剛才，國(guó)平同志代表社工委、社發(fā)局對(duì)上半年新區(qū)社會(huì)事業(yè)系統(tǒng)黨風(fēng)
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口意識(shí)，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)爭(zhēng)創(chuàng)一流、建功立業(yè)、忘我工作、廉潔自律、海納百川的浦東精神，努力交出浦東社會(huì)事業(yè)發(fā)展新的滿意答卷。
當(dāng)前，浦東社會(huì)事業(yè)的發(fā)展總體形勢(shì)良好，但是我們還應(yīng)清醒地看到我們工作中存在的一些問(wèn)題和不足，尤其反映在黨風(fēng)政風(fēng)方面，需要改造、改善、改良、改變的，還有很多，比如工作作風(fēng)問(wèn)題、資產(chǎn)管理問(wèn)題、財(cái)經(jīng)紀(jì)律問(wèn)題以及責(zé)任追究不力等。這幾年社會(huì)事業(yè)發(fā)展很快，同3年前相比，現(xiàn)在區(qū)委、區(qū)府對(duì)社會(huì)事業(yè)的投入越來(lái)越大，這對(duì)我們?cè)谧耐緛?lái)說(shuō)肩上的責(zé)任更重。關(guān)鍵是要把這些資金管好、管住，否則，既壞事又壞人。近幾年來(lái)，在新區(qū)社會(huì)事業(yè)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部隊(duì)伍中存在的問(wèn)題可以歸納為三個(gè)方面：
一是少數(shù)黨員干部廉潔自律意識(shí)薄弱，違紀(jì)違法案件時(shí)有發(fā)生。一些干部不講原則，不守規(guī)矩，紀(jì)律松弛，導(dǎo)致以權(quán)謀私，甚至違法亂紀(jì)，腐敗墮落。二是少數(shù)干部輕視理論學(xué)習(xí)，責(zé)任心、事業(yè)心不強(qiáng)，群眾和社會(huì)反響較大。一些干部由于缺乏政治理論學(xué)習(xí)，導(dǎo)致眼界狹小，工作立意不高。三是少數(shù)黨員干部嚴(yán)格自律不夠，群眾信訪舉報(bào)居高不下。上半年委局系統(tǒng)，人民來(lái)信來(lái)訪總量為684件。紀(jì)工委受理接待人民來(lái)信來(lái)訪136件。反映學(xué)校、醫(yī)院管理的來(lái)信來(lái)訪較多；舉報(bào)部分基層領(lǐng)導(dǎo)干部缺乏依法辦事的意識(shí)，辦事扯皮、推諉、校（院）務(wù)不公開或公開的力度不夠的信訪件比例高；反映公車私用、違規(guī)收費(fèi)等現(xiàn)象的舉報(bào)還是不少。
產(chǎn)生黨風(fēng)廉政問(wèn)題的原因在那里？我認(rèn)為無(wú)非是主客觀兩個(gè)方面。從客觀上講，首先是教育管理的力度不夠�，F(xiàn)在我們的干部工作自主權(quán)大、獨(dú)立性大，如何有效地進(jìn)行教育、管理需要在實(shí)踐中探索，逐步完善。一些黨組織對(duì)干部特別是同級(jí)班子領(lǐng)導(dǎo)干部要求不嚴(yán)。出現(xiàn)一些傾向性、苗子性問(wèn)題不提醒，甚至有明顯違反原則品行的也不制止，怕傷了和氣影響團(tuán)結(jié)。這樣其實(shí)害了同志，阻礙事業(yè)發(fā)展。其次，監(jiān)督、制約機(jī)制不健全，辦事制度、程序不規(guī)范、不透明，群眾議論紛紛。第三，隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷深化，人流、物流、資金流五光十色，從某種意義上講，客觀上誘發(fā)犯錯(cuò)誤的因素很大。我們要告戒廣大干部學(xué)員，在黨風(fēng)廉政建設(shè)上要有“如履薄冰，如臨深淵”的警惕性，如果意志薄弱，則隨時(shí)可能掉入陷阱。
二、堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，強(qiáng)化措施，不斷加大黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作力度
浦東社會(huì)事業(yè)要取得新的發(fā)展要求我們求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干，進(jìn)一步提高對(duì)社會(huì)事業(yè)發(fā)展規(guī)律的認(rèn)識(shí)水平和運(yùn)用能力，把科學(xué)發(fā)展觀落實(shí)到各項(xiàng)工作中去�？梢哉f(shuō)，沒(méi)有求真務(wù)實(shí)的精神，就不可能有浦東社會(huì)事業(yè)今天這樣的發(fā)展局面。同時(shí)，我們也要看到，和浦東站在新起點(diǎn)、實(shí)現(xiàn)新發(fā)展的要求相比，和我們面臨的挑戰(zhàn)和機(jī)遇相比，在我們的個(gè)別單位、個(gè)別部門、個(gè)別同志身上，還有一些求真不夠、務(wù)實(shí)不夠的傾向。我們要結(jié)合學(xué)習(xí)總書記講話和落實(shí)區(qū)委全會(huì)精神，更好地開展“高興、放心”活動(dòng)，認(rèn)真查找不足，不斷改進(jìn)我們的作風(fēng)，改進(jìn)我們的工作，真正把求真務(wù)實(shí)的要求體現(xiàn)到我們的各項(xiàng)工作措施中，體現(xiàn)到我們每一個(gè)同志的實(shí)際行動(dòng)中。
一是要繼續(xù)探索廉政承諾制度，不斷強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)干部是關(guān)鍵。一方面要靠制度，另一方面要靠自律。我們手中或多或少掌握著一定的權(quán)力和資源，一定要自重、自省、自警、自勵(lì)，當(dāng)好廉潔自律的表率。在這次全市黨風(fēng)廉政建設(shè)大會(huì)上，良宇同志代表市委常委會(huì)，在全區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)大會(huì)上，家毫同志代表區(qū)委常委會(huì)都作了承諾。社工委、社發(fā)局從去年開始，積極探索在委局系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部中推行廉政教育承 ……（未完，全文共5213字，當(dāng)前僅顯示1830字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《社工委書記在社會(huì)事業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)會(huì)議上的講話》）