縣委書記抓基層黨建工作年度述職報告2

目錄/提綱：……
一、全力破難攻堅
一是切實抓好村級組織換屆掃尾
二是扎實推進后進村集中整治
三是致力打造基層黨建精品示范點
二、激發(fā)干部活力
一是抓素質(zhì)能力培訓(xùn)
二是抓選拔管理考核
三是抓黨員干部作用發(fā)揮
三、注重改革創(chuàng)新
一是積極推行黨代表常任制
二是全面推行村級黨務(wù)公開制度
三是大力實施基層黨建創(chuàng)新項目庫制度
……

創(chuàng)新機制 夯實基礎(chǔ)

中共永嘉縣委書記2

堅持把“抓兩頭、促中間”作為加強基層組織建設(shè)、提升基層黨建工作水平的一個重要方法，抓重點、攻難點，抓典型、促后進，全力夯實基層基礎(chǔ)。

過去一年，我始終牢記黨要管黨使命，認(rèn)真履行基層黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)，努力做到工作精力向基層傾斜、工作力量向基層傾斜、工作經(jīng)費向基層傾斜，全縣基層黨建工
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。三是致力打造基層黨建精品示范點。對每個成功創(chuàng)建精品示范點的村級黨組織給予2-5萬元的獎勵。在非公企業(yè)中開展第三批“塊狀典型”示范群建設(shè)，成功打造了大眾閥門集團、日泰集團等4個示范點。

二、激發(fā)干部活力。一是抓素質(zhì)能力培訓(xùn)。采取集中學(xué)習(xí)、任前培訓(xùn)、崗位鍛煉等多種形式，重點抓好鄉(xiāng)村兩級干部的素質(zhì)能力提升。注重發(fā)揮農(nóng)村黨員遠程教育系統(tǒng)的作用，實行考核指標(biāo)每月通報、后進鄉(xiāng)鎮(zhèn)約談、優(yōu)秀站點獎勵等制度，我縣站點考核排名躍升至全市各縣（市、區(qū)）前三名。二是抓選拔管理考核。創(chuàng)新基層干部選拔機制，通過競爭性選拔方式，從基層選拔了12名優(yōu)秀副鄉(xiāng)（科）級干部。實施鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村指導(dǎo)員駐村聯(lián)戶、農(nóng)村黨員黨性定期分析、長期不發(fā)展黨員一票否決等制度，切實加強鄉(xiāng)村干部的日常管理。大幅提高村兩委主要干部基本報酬，嚴(yán)格村干部管理考核，對考核優(yōu)秀和不稱職的實行差別發(fā)放報酬。三是抓黨員干部作用發(fā)揮。組織開展黨員志愿者服務(wù)、結(jié)對幫扶和黨員義工等活動，帶頭參加慈善“一日捐”活動，并結(jié)對幫扶一名中學(xué)生。

三、注重改革創(chuàng)新。一是積極推行黨代表常任制。在7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展黨代會閉會期間代表活動制度試點，并實行鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會年會制、代表調(diào)研視察制。二是全面推行村級黨務(wù)公開制度。全縣所有村級黨組織都做到每季度至少公開黨務(wù)一次，重要事項隨時公布，有效提高了村級黨務(wù)工作的透明度。全面落實村務(wù)公開，由縣紀(jì)委、民政等部門組織人員開展落實情況督查，對不按 ……（未完，全文共1228字，當(dāng)前僅顯示781字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣委書記抓基層黨建工作年度述職報告2》）