目錄/提綱:……
五、本局各職能部門必須履行職責,嚴格執(zhí)法,依法行政,具體行政行為應做到:
(一)所適用的法律、法規(guī)、規(guī)章必須正確有效
(二)有充分的事實根據(jù)和確鑿的證據(jù)
(三)具體行政行為必須符合法定的構成要件
(四)執(zhí)法程序必須合法
(五)符合管轄和職權范圍(六)處理結論合法、適當
六、執(zhí)法人員在行政執(zhí)法過程中,由于故意或者重大過失,
(一)違反規(guī)定權限辦理行政許可,給公民、法人及其他組織造成損害
(二)違反規(guī)定實施行政處罰
(三)違反規(guī)定不履行或故意拖延履行法定職責
(四)行使_裁量權造成顯失公平甚至錯案
(五)因行使_裁量權引起訴訟敗訴
(六)其他依法應當追究責任的行為
(一)責令改正,責令寫出書面檢查
(二)通報批評
(三)暫停行政執(zhí)法工作,調(diào)離行政執(zhí)法崗位
(四)給予行政處分、黨紀處分
(五)因行政執(zhí)法過錯引起行政賠償?shù),承擔全部或者部分賠償金額
(六)涉嫌犯罪的,移交司法機關處理
八、追究責任遵循實事求是、有錯必糾、處罰與過錯相適應、教育與懲處相結合的原則
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區(qū)人口計生局行政執(zhí)法責任制度
為規(guī)范和保障行政執(zhí)法工作,明確執(zhí)法責任,促進依法行政,根據(jù)有關法律法規(guī)規(guī)定,制定本制度。
一、行政執(zhí)法責任制實行主要領導負責與執(zhí)法人員層層負責相結合,執(zhí)法責任與執(zhí)法保障、執(zhí)法監(jiān)督相結合,執(zhí)法獎勵與過錯追究相結合的制度。
二、局長是本局行政執(zhí)法第一責任
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責任人;承擔具體行政行為審核任務的是審核責任人;承擔具體行政行為批準任務的是批準責任人。
五、本局各職能部門必須履行職責,嚴格執(zhí)法,依法行政,具體行政行為應做到:
(一)所適用的法律、法規(guī)、規(guī)章必須正確有效;
(二)有充分的事實根據(jù)和確鑿的證據(jù);
(三)具體行政行為必須符合法定的構成要件;
(四)執(zhí)法程序必須合法;
82(五)符合管轄和職權范圍;(六)處理結論合法、適當。
六、執(zhí)法人員在行政執(zhí)法過程中,由于故意或者重大過失,
有下列情形之一的,應當追究責任。
(一)違反規(guī)定權限辦理行政許可,給公民、法人及其他組織造成損害;
(二)違反規(guī)定實施行政處罰;
(三)違反規(guī)定不履行或故意拖延履行法定職責;
(四)行使_裁量權造成顯失公平甚至錯案;
(五)因行使_裁量權引起訴訟敗訴;
(六)其他依法應當追究責任的行為。
七、行政執(zhí)法責任追究視其情節(jié)按照下列規(guī)定執(zhí)行,法律、法規(guī)和規(guī)章另有規(guī)定的,按有關規(guī)定執(zhí)行。
(一)責令改正,責令寫出書面檢查;
(二)通報批評;
(三)暫停行政執(zhí)法工作,調(diào)離行政執(zhí)法崗位;
(四)給予行政處分、黨紀處分;
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