社事中心治庸問責自查報告

目錄/提綱：……
一、社事中心“治理慵懶撒”的總體情況
二、社事中心“治理慵懶散”的主要做法
（一）、及早介入，營造良好的活動氛圍
一是及早進行全中心動員
（二）是及時引導，規(guī)范中心各項辦事流程
一是突出首問負責制
二是突出崗位細化標準
三是突出服務(wù)承諾
三、掀起“治理庸懶散”的整治重點
（一）、認清形勢，明確工作要求
（二）、強化管理，嚴格問責
（三）、健全機制，常抓不懈
……

社事中心治庸問責自查匯報

按照區(qū)委“治理庸懶散”相關(guān)精神和鎮(zhèn)黨委政府關(guān)于掀起“治理慵懶撒”活動的統(tǒng)一部署，切實轉(zhuǎn)變工作作風，提高辦事效益和服務(wù)質(zhì)量。我中心認真部署，精心組織，并嚴格按照有關(guān)文件精神，在鎮(zhèn)“治理庸懶散”工作領(lǐng)導小組的指導下，按照先領(lǐng)會會議精神并召開動員大會，再積極查找自身原因并抓緊整改落實。目前我中心各項工作均有條不紊的按計劃進行，進展順利。

一、社事中心“治理慵懶撒”的總體情況
我中心共有職工5人，自從今年全面啟動“治理庸懶散”工作以來，現(xiàn)“治理慵懶撒”工作正順利進行中，截止目前，已順利召開全中心“治理慵懶撒”動員大
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理的當場辦理，不能立即辦理的第一時間全面準確告知不能辦結(jié)的原因。不屬本職工作范圍內(nèi)的事情，及時將來訪群眾或來電轉(zhuǎn)移到相關(guān)工作人員進行處理，直到來訪群眾滿意為止，如群眾不滿意立即追究當事人責任。
二是突出崗位細化標準。全中心在貫徹上級要求的同時結(jié)合自身實際，對全中心工作人員職責進一步細化，制定相應考評辦法，要求干部職工每周對自己所承擔的工作進行認真自查和總結(jié)對因自身原因造成工作失誤的，直接追究相關(guān)工作人員責任。
三是突出服務(wù)承諾。全中心工作的重心放在熱情服務(wù)上，推行公開承諾制。承諾人必須嚴格按照服務(wù)承諾熱情服務(wù)來訪群眾，實行先定諾再做事的程序，堅決制止人浮于事，有諾不踐。

三、掀起“治理庸懶散”的整治重點

我中心將重點整治以下三個方面的問題。
庸 大力整治部分職工存在的事業(yè)心責任感不強，精神萎靡不振，工作不思進取，安于現(xiàn)狀。大力整治在工作上拈輕怕重，敷衍了事，做事只求過得去，工作不求過得硬。
大力整治不認真履行崗位職責，辦事效率低下，工作質(zhì)量不高。工作中不作為，慢作為，亂作為等等行為。
懶 大力整治長期不深入掛隊村了解情況，該做的事不做，該管的事不管，該報的事不報，做事能拖就拖。大力整治平時不加強政治學習和業(yè)務(wù)學習，工作能力低下，對于上級交辦的事情不會做、不能做、做不了。政策理論水平不高，工作思路不清。大局觀念、全局觀念和協(xié)作意識不強，不以集體利益為上，工作中各自為政，推諉扯皮，影響整體工作。
散 大力整治干部職工在工作中服務(wù)意識淡漠，對往來單位和基層群眾態(tài)度生硬，愛理不理，故意刁難，甚至吃拿卡要，嚴禁給單位聲譽造成不良影響。大力整治工作_懶散，上班隨意遲到或早退，外出不按規(guī)定請假，擅自脫崗等行為；大力整治上班時間聊天、打牌、下棋、看報紙、上網(wǎng)聊天、玩游戲、炒股票等行為；一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴肅處理。

（一）、認清形勢，明確工作要求�！坝埂�、散”是阻礙我中心轉(zhuǎn)變作風，提升服務(wù)職能的重大難題，我們要充分認識治理“庸、懶、散”問題的重要性、必要性，加大對全體職工的宣傳教育，增強黨員干部的實干精神，強化責任意識，不斷改進工作作風，提升優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平。

（二）、強化管理，嚴格問責。 要結(jié)合當前我中心工作實際深入開展治庸工作，嚴格按照工作方案實施，按照自查整 ……（未完，全文共1945字，當前僅顯示1237字，請閱讀下面提示信息。收藏《社事中心治庸問責自查報告》）