讓創(chuàng)新成為習慣
英特爾總裁安德丟本書.書的名字叫《叉狂阮}_}存》。在硅谷幾乎與比爾·蓋茨蕎智兩擂羅夫行來,二偏執(zhí)狂”就是觀念日新月異,行為常做常新、周身每個細胞都充滿創(chuàng)新精神的人。
“創(chuàng)新”一詞,正被眾多媒體越來越多地提及.被眾多民族和企業(yè)越來越多地關注。其實,只要檢索一下人類的發(fā)展軌跡,創(chuàng)新早已像空氣和水,與我們須臾沒有分離。
古往今來,任何民
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濟,它的顯普特點就是各種經濟部門必須適應創(chuàng)新、學會創(chuàng)新、善于創(chuàng)新和推進創(chuàng)新。在知識經濟的發(fā)展階段上,技術升級、產品換代將腸見不鮮。創(chuàng)斷不再是順應的潮流.
而是工作的習慣。人們已不再被動地反應別人的創(chuàng)新,而是將自己的創(chuàng)新活動按照技術進步的趨勢和發(fā)展規(guī)律,沿粉市場姍求的方向向前推進。
許多專家指出,在“知識經濟”占主導地位的時代,世界科技的發(fā)展速度將加快,知識更新的速度將加快,從技術革命到產業(yè)革命的周期將縮短,技術產品的市場生命周期將縮短。發(fā)展中國家通過學習別國技術和經驗而趕上發(fā)達國家的難度將增加,“后發(fā)優(yōu)勢”的作用將減弱。一個的科學和技術儲備缺技前沿動態(tài)的識別與響應能必然會失去國際市場競爭力和國內市場竟爭優(yōu)勢,陷入被動挨打的局面;只有擁有持續(xù)創(chuàng)新能力和大.
高素質的人力資源,才能在“知識經濟”時代左右逢源,立干不敗之地。·企業(yè)姍要創(chuàng)新精神。世界上任何一個成功的企業(yè),其成功的奧妙無不在于不斷地創(chuàng)新,從而使企業(yè)不斷地直得新的生命力。就企業(yè)的生存和發(fā)展而盲,創(chuàng)新精神比股本擴張、寬裕的資金更為,要。資產、品牌是一種死的財宮,只有創(chuàng)新精神才是企業(yè)生命中永遠跳動的“心臟”。有了創(chuàng)新精神,企業(yè)才會在管理、策劃及產品的設計和銷售等一系列活動中不斷獲得新的血液,從而使企業(yè)街.永駐。因此.“不創(chuàng)新就死亡”早已成為國際企業(yè)界的共識。
受世人仰蕊的硅谷日益壯大的根本原因就在于其生生不息的創(chuàng)新精神。在過去的30年時光中,全世界技術革命的發(fā)譚地都在硅谷。先 ……(未完,全文共1274字,當前僅顯示810字,請閱讀下面提示信息。
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