環(huán)境保護(hù)局開展“創(chuàng)佳評差”競賽活動工作總結(jié)

目錄/提綱：……
1、制定方案，分解任務(wù)，明確創(chuàng)佳評差目標(biāo)
2、堅持標(biāo)準(zhǔn)，扎實推進(jìn)，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀
3、健全制度，嚴(yán)格考核，實行規(guī)范化管理和標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)
4、誠信環(huán)保，服務(wù)社會，樹立行業(yè)新風(fēng)
5、加強(qiáng)宣傳，合力推動，努力創(chuàng)建國家生態(tài)示范縣
6、鞏固成果、豐富內(nèi)容，開展精神文明創(chuàng)建活動
7、懲防并舉，注重預(yù)防，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)
8、圍繞中心，服務(wù)大局，充分釋放“創(chuàng)評”活動效能
一是污染減排工作有序推進(jìn)
二是環(huán)境監(jiān)管工作不斷規(guī)范
三是“雙創(chuàng)”工作繼續(xù)推進(jìn)
四是生態(tài)環(huán)境保護(hù)和建設(shè)有了新的進(jìn)展
五是環(huán)境宣傳教育不斷拓展
二是部分干部職工工作責(zé)任心尚需進(jìn)一步加強(qiáng)
1、抓班子，帶隊伍
2、抓教育，強(qiáng)素質(zhì)
3、抓管理，樹形象
4、抓制度，嚴(yán)紀(jì)律
5、抓創(chuàng)新，上水平
……
****環(huán)境保護(hù)局2009年開展“創(chuàng)佳評差”競賽活動工作總結(jié)

2009年，我局按照***環(huán)保系統(tǒng)2009年“創(chuàng)佳評差”競賽活動的總體要求，“創(chuàng)佳評差”競賽活動緊貼環(huán)保工作實際，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,不斷強(qiáng)化職業(yè)道德建設(shè)、規(guī)范行業(yè)行為、提升服務(wù)質(zhì)量、提高行政效率，樹立行業(yè)新風(fēng)，以全面提高環(huán)保隊伍思想道德素質(zhì)、業(yè)務(wù)理論素質(zhì)和健康文明素質(zhì)為目的，以建設(shè)生態(tài)文明、推動環(huán)保工作上臺階為目標(biāo)，抓住一條主線，強(qiáng)化八項措施，以“創(chuàng)評”促工作，以工作豐富“創(chuàng)評”內(nèi)容，實現(xiàn)了精神文明建設(shè)與環(huán)境保護(hù)工作的“雙豐收”。現(xiàn)總結(jié)如下：
1、制定方案，分解任務(wù)，明確創(chuàng)佳評差目標(biāo)。年初，結(jié)合工作實際，提出了整個工作“上水平、提檔次、進(jìn)位次”的目標(biāo)�？h局與各單位、機(jī)關(guān)各科簽訂了《2009年度工作目標(biāo)（創(chuàng)佳評差）責(zé)任書》，制定下發(fā)了《***環(huán)境保護(hù)局關(guān)于印發(fā)2009年創(chuàng)佳評差競賽活動實施方案的通知》，隨通知下發(fā)《2009年創(chuàng)佳評差競賽
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保工作上水平環(huán)境質(zhì)量上臺階”帶頭搞調(diào)研，楊繼武局長參加市局組織的外出調(diào)研，形成了對推進(jìn)市縣農(nóng)村環(huán)保工作有較高參考價值的《四川農(nóng)村環(huán)保工作考察報告》，與此同時，局長和兩名副局長帶頭深入部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)搞調(diào)研，形成3篇高質(zhì)量的調(diào)研報告；堅持開門納諫，集思廣益，為城固科學(xué)發(fā)展出“金點子”4條，積極征求干部職工、服務(wù)對象、社會各界對環(huán)保工作的意見建議，梳理歸納為5個方面；按照規(guī)定，撰寫了《領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報告》，召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會和黨員組織生活會，圍繞深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀和加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的要求，立足黨的十六大以來發(fā)展實踐，深入查找班子和個人在貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀方面存在的突出問題，黨性修養(yǎng)和作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題，開展批評和自我批評，接受同志們評議，扎實進(jìn)行整改，建章立制，形成長效工作機(jī)制。
3、健全制度，嚴(yán)格考核，實行規(guī)范化管理和標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。制定印發(fā)了《**縣環(huán)保局工作人員履職問責(zé)辦法》、《**縣環(huán)境保護(hù)局計算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)a全管理制度》�？h環(huán)境監(jiān)察大隊用公開選聘的方式，從符合條件的工作人員中擇優(yōu)聘任了大隊辦公室主任和一中隊隊長。嚴(yán)格兌現(xiàn)落實各項制度規(guī)定，依據(jù)《**縣環(huán)境保護(hù)局開展構(gòu)建警示訓(xùn)誡防線工作實施辦法》、《**縣環(huán)境保護(hù)局創(chuàng)佳評差與獎勵工資掛鉤兌現(xiàn)制度》、《干部職工休假請假和領(lǐng)導(dǎo)干部因公外出請示制度》，對2008年違反“四項制度”的5名同志進(jìn)行了通報批評，對其中一名同志進(jìn)行了責(zé)令糾錯。針對省環(huán)保廳和市環(huán)保局對全縣**企業(yè)檢查后提出的問題，對負(fù)有監(jiān)管職責(zé)的縣環(huán)境監(jiān)察大隊一中隊四名同志進(jìn)行責(zé)令糾錯談話，促其扎實進(jìn)行整改、嚴(yán)格執(zhí)法監(jiān)管。為加強(qiáng)縣環(huán)境監(jiān)察大隊、縣環(huán)境監(jiān)測站標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，編制了《**縣環(huán)境監(jiān)察大隊、**縣環(huán)境監(jiān)測站標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)項目建議書》，積極向上爭取項目資金，加快隊、站標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的進(jìn)程。
4、誠信環(huán)保，服務(wù)社會，樹立行業(yè)新風(fēng)。開展環(huán)保“誠信聯(lián)盟”活動，推薦**一小副校長**、****綠色食品有限公司總經(jīng)理***參加2008年綠色**年度人物評選。在局機(jī)關(guān)設(shè)置一面**環(huán)保精神宣傳欄，大力弘揚(yáng)“愛崗敬業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn)求實、實干創(chuàng)新、樂于奉獻(xiàn)”**環(huán)保精神。保持 “12369”環(huán)保投訴熱線暢通，妥善調(diào)處群眾環(huán)境信訪投訴33件，群眾滿意率和辦結(jié)率均達(dá)到100%。認(rèn)真對待縣糾風(fēng)辦反饋的群眾對我縣環(huán)保部門政風(fēng)行風(fēng)的意見建議，根據(jù)城糾辦函[2009]11號《關(guān)于2008年全縣政風(fēng)行風(fēng)測評結(jié)果和群眾意見建議反饋的函》，我局對測評中群眾提出的意見建議十分重視，局長**同志主持召開專題會議，確定整改專門班子、定分管領(lǐng)導(dǎo)、定整改責(zé)任、定整改內(nèi)容、定整改時限，要求切實把整改工作落到實處。在制定整改方案時，我局結(jié)合本系統(tǒng)的實際，強(qiáng)化整改責(zé)任制，明確各單位（科）領(lǐng)導(dǎo)是第一責(zé)任人，對整改措施和效果全面負(fù)責(zé)；所在單位（科）的干部職工是政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的主體，要對本職崗位的整改負(fù)責(zé)。要把整改的任務(wù)落實到崗位、落實到個人。對近期能整改到位的問題，要聞過即改，不許久托不決；對一時難以整改到位的問題，要制定規(guī)劃，逐步到位，創(chuàng)造條件加以解決。我們將以深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動為契機(jī)，堅持以人為本，強(qiáng)化為民服務(wù)理念，加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)中的薄弱環(huán)節(jié)和不足之處，建立健全政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制，努力把糾、評、建有機(jī)結(jié)合起來，使環(huán)保工作人員有強(qiáng)烈的服務(wù)意識，有規(guī)范的行政行為，有創(chuàng)新的工作機(jī)制，有扎實的工作作風(fēng)， ……（未完，全文共5183字，當(dāng)前僅顯示1820字，請閱讀下面提示信息。收藏《環(huán)境保護(hù)局開展“創(chuàng)佳評差”競賽活動工作總結(jié)》）