目錄/提綱:……
一、正確看待干部職工隊伍現(xiàn)狀,充分認識開展思想作風整訓的重大意義
1、工作責任心不強,責任感、緊迫感不夠
2、工作作風漂浮,對工作敷衍塞責、應(yīng)付了事、得過且過
4、制度規(guī)定落實不力問題
二、以“六知”教育活動為契機,認真開展對照檢查,切實解決突出問題
三、加強領(lǐng)導、精心組織,確保春訓活動取得實效
1、各單位、科室認真研究、高度重視,抓好春訓活動
2、嚴格遵守春訓工作紀律
3、認真開展對照檢查、自查自糾,切實解決突出問題
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在全縣環(huán)保系統(tǒng)春訓動員會上的講話
**縣環(huán)境保護局局長 ***(20**年2月**日)
同志們:
按照縣委、縣政府的安排,從2010年11月開始,開展為期八個月的“六知”教育活動,春節(jié)過后一上班,迅速開展春訓活動。下面,結(jié)合環(huán)保系統(tǒng)實際我講三個問題。
一、正確看待干部職工隊伍現(xiàn)狀,充分認識開展思想作風整訓的重大意義
“十一五”和2010年,我局以科學發(fā)展觀為指導,緊緊圍繞全縣經(jīng)濟社會發(fā)展的中心任務(wù)和環(huán)保工作目標,以污染治理和主要污染物減排為重點,落實責任,強化措施,奮力推進,主要工作任務(wù)實施到位,并取得顯著成效。環(huán)境質(zhì)量總體保持穩(wěn)定良好。主要污染物減排“十一五”和2010年度指標預(yù)計可以完成。工業(yè)污染源達標排放水平有了新的提高。
農(nóng)村和生態(tài)環(huán)境保護取得新進展。環(huán)境監(jiān)管力度和監(jiān)管能力
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部分人,極個別人身上存在的突出問題表現(xiàn)在四個方面:
1、工作責任心不強,責任感、緊迫感不夠。心思精力不放在工作上,搞自己的事,經(jīng)商賺錢,不珍惜工作機會,不學習專研業(yè)務(wù)知識,搞執(zhí)法、搞監(jiān)測的,遇到具體問題不知道咋辦,皂素企業(yè)監(jiān)管表現(xiàn)出了監(jiān)管不夠,執(zhí)法文書漏洞百出。極個別人不干事,局機關(guān)、隊、站都有,干了多少事,一年到頭回想一下,對得起自己的這份工資吧。不思進取、意志消沉。局里經(jīng)過研究決定,春訓開始,凡是不來上班的,從2月份起工資一律扣下不發(fā)。有特殊情況,按正常程序履行請假手續(xù),但是不能超假不歸,長期請病假和事假。
2、
工作作風漂浮,對工作敷衍塞責、應(yīng)付了事、得過且過。見硬不斗、推諉扯皮、偷奸耍滑,上班不好好工作,下鄉(xiāng)也有搞其他事情的,到企業(yè)蜻蜓點水,不解決具體問題,不解決實際問題,長時間有些企業(yè)存在實際問題沒有解決。
3、工作紀律松弛問題,遲到早退、中途溜號、_散漫、想來就來、想走就走。
4、制度規(guī)定落實不力問題。不按制度規(guī)定辦事,不按程序辦事。在2010年的春訓活動中,綜合科將近年來局機關(guān)制定的制度規(guī)定收集歸類、裝訂成冊,發(fā)到了各單位、各科室。但是,經(jīng)局財務(wù)室統(tǒng)計,仍有車輛未經(jīng)審批在外面維修的問題;有4名同志請假休假累計超過四項制度的規(guī)定不能享受目標責任獎或第十三個月工資。
二、以“六知”教育活動為契機,認真開展
對照檢查,切實解決突出問題
簡單提調(diào)一下,后面進一步開展活動,切實解決突出問題。總體目標是:工作責任心進一步增強;工作作風進一步轉(zhuǎn)變;工作紀律進一步嚴格;內(nèi)部管理進一步加強;制度規(guī)定進一步落實;考核獎罰進一步嚴明。
方法步驟是:“四查四看四樹”。再次重申凡開大會把筆記本帶來。
一查思想,看工作責任心強不強,牢固樹立做好新時期環(huán)保工作的責任感、緊迫感、使命感;
二查工作,看落實力度大不大,牢固樹立愛崗敬業(yè)、盡職盡責、依法行政理念;
三查紀律,看工作作風實不實,牢固樹立真抓實干、較真碰硬、雷厲風行的行業(yè)新風;
四查制度,看落實兌現(xiàn)力不力,牢固樹立按章辦事、令行禁止、遵章守紀的機關(guān)新風。
時間安排:2月10日—2月25日,10多天時間。主要任務(wù),1、
動員學習。主要學習李克強副總理對環(huán)境保護工作作出的重要批示,周生賢部長在2011年全國環(huán)境保護工作會議上的
講話,王永現(xiàn)書記在全縣春訓動員會上的講話,《環(huán)境保護行政處罰辦法》、“四項制度”、履職問責辦法、《進一步重申和嚴明干部作風有關(guān)紀律規(guī)定的通知》。2、對照檢查。針對自己身上存在的問題進行四查,寫出自查分析材料,制定整改問題的具體措施。3、
總結(jié)表彰。召開總結(jié)表彰會議,回顧2010工作,安排部署2011工作,與各單位、科簽訂2011年工作目標責任書,對2010年環(huán)保工作先進集體、創(chuàng)建文明行業(yè)先進單位、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、先進個人進行表彰獎勵。會議邀請市環(huán)保局和縣委、縣政府領(lǐng)導出席指導。
三、加強領(lǐng)導、精心組織,確保春訓活動取得實效
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