區(qū)人社局長2011年上半年述職述廉報(bào)告

目錄/提綱：……
一、以“服務(wù)發(fā)展”為總攬，力爭就業(yè)創(chuàng)業(yè)全面推進(jìn)
一是突出為項(xiàng)目建設(shè)服務(wù)
二是突出為三大戰(zhàn)役服務(wù)
三是突出抓服務(wù)平臺建設(shè)
四是突出創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)
二、以“應(yīng)保盡保”為目標(biāo)，力爭民生保障全面提升
一是力爭社保擴(kuò)面
二是確保政策落實(shí)
三是實(shí)現(xiàn)醫(yī)保雙增
三、以“構(gòu)建和諧”為重點(diǎn)，力爭勞動關(guān)系更加和諧
一是落實(shí)勞動合同制度
二是維護(hù)弱勢_權(quán)益
三是加強(qiáng)仲裁信訪工作辦理
四、以“激發(fā)活力”為導(dǎo)向，力爭資源配置更加優(yōu)良
一是發(fā)揮人力資源市場常態(tài)化作用
二是加強(qiáng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員的管理
三是深化事業(yè)單位收入分配制度改革
四是積極做好各類人員的訴求工作
五、以“保二爭一”為目標(biāo)，力爭牽頭工作爭先創(chuàng)優(yōu)
一是抓好績效考核
二是抓好為民實(shí)事
六、以“服務(wù)大局”為首任，力爭中心工作落到實(shí)處
一是開展好大走訪活動
二是開展好創(chuàng)先爭優(yōu)活動
三是開展好“文明城區(qū)”創(chuàng)建活動
七、以“恪守廉潔”為己任，力爭廉潔從政做出表率
一是堅(jiān)持在廉政自律方面的學(xué)習(xí)不放松
二是從嚴(yán)規(guī)范自己的工作和生活紀(jì)律
三是經(jīng)常教育和約束家屬和身邊的同志
……
區(qū)人力資源和社會保障局局長2011年上半年度述職報(bào)告

2011年上半年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我團(tuán)結(jié)和率領(lǐng)區(qū)人力資源和社會保障局的同志們，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的重點(diǎn)、中心工作及市、區(qū)下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，以“關(guān)注民生、服務(wù)發(fā)展、促進(jìn)和諧、激發(fā)活力”為主線，突出做好就業(yè)創(chuàng)業(yè)、民生保障、勞動關(guān)系、資源配置、牽頭抓總五項(xiàng)重點(diǎn)工作，確保各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)如期完成。現(xiàn)將本人的工作情況以及單位黨風(fēng)廉政建設(shè)和個人廉政準(zhǔn)則執(zhí)行情況述職如下。

一、以“服務(wù)發(fā)展”為總攬，力爭就業(yè)創(chuàng)業(yè)全面推進(jìn)
一直以來，牢固樹立“依托發(fā)展抓就業(yè)，充分就業(yè)促發(fā)展”的理念和大局觀。截止6月底，就業(yè)工作11項(xiàng)指標(biāo)全部實(shí)現(xiàn)任務(wù)過半。一是突出為項(xiàng)目建設(shè)服務(wù)。著力抓好區(qū)人力資源市場常態(tài)化建設(shè)，組織為規(guī)模企業(yè)和重點(diǎn)項(xiàng)目舉辦專場招聘會，提供一批技能勞動者，突出為中材干法水泥的用工需求搞好招聘、社保服務(wù)工作；組織開展好“技能月”系列活動；開展各類人員的就業(yè)培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)與就業(yè)對接；主動服務(wù)荷塘商貿(mào)城項(xiàng)目建設(shè)，為被征地農(nóng)民提供轉(zhuǎn)移就業(yè)機(jī)會及將其納入到社會保障的范圍，并著手將桐梓坪村建設(shè)成為全市城鄉(xiāng)統(tǒng)籌示范村。二是突出為三
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實(shí)失地農(nóng)民、新農(nóng)保政策，一段時間帶領(lǐng)局里的同志下到每戶農(nóng)家，摸清他們的基本情況，發(fā)放政策宣傳資料到群眾手上，特別是在春節(jié)前后，帶領(lǐng)局里的同志，深入村組，利用拜年的機(jī)會上門入戶做政策宣講和參保發(fā)動工作，力爭社會保障制度惠及更多群眾。從去年10月份到今年5月底，2010年度新農(nóng)保參保人員達(dá)19064人，參保率達(dá)到88.6%，征繳基金200萬元，4595人領(lǐng)取了基礎(chǔ)養(yǎng)老金。三是實(shí)現(xiàn)醫(yī)保雙增。組織大力開展城鎮(zhèn)居民醫(yī)保參保宣傳，城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)實(shí)現(xiàn)參保人數(shù)、基金征繳雙增長。截至6月底，學(xué)校集體參保學(xué)生5.1萬人，非從業(yè)人員和老年居民參保人員2.5萬人。

三、以“構(gòu)建和諧”為重點(diǎn)，力爭勞動關(guān)系更加和諧
全面推進(jìn)《勞動合同法》的實(shí)施，通過提高勞動合同簽訂率，促進(jìn)勞動用工關(guān)系和諧，維護(hù)_，促進(jìn)就業(yè)的相對穩(wěn)定以及社會養(yǎng)老保險(xiǎn)的征繳。一是落實(shí)勞動合同制度。組織實(shí)施“彩虹計(jì)劃”，進(jìn)一步擴(kuò)大集體合同覆蓋面，逐步實(shí)現(xiàn)對勞動關(guān)系運(yùn)行的宏觀動態(tài)管理。開展小企業(yè)勞動合同簽訂專項(xiàng)行動，進(jìn)一步提高小企業(yè)勞動用工合同簽訂率，從源頭上規(guī)范勞動關(guān)系。二是維護(hù)弱勢_權(quán)益。加強(qiáng)勞保監(jiān)察“兩網(wǎng)”化管理。加大企業(yè)工資收入分配和支付監(jiān)管力度。對拖欠工資、不簽訂勞動合同、不繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)等突出違法行為的進(jìn)行處理。截至6月底，我局共受理勞資糾紛案件101起，辦結(jié)率100%，幫助農(nóng)民工討回工資35萬元，追回押金2.7萬元。三是加強(qiáng)仲裁信訪工作辦理。加強(qiáng)案件審理，提高辦案效率，處理好勞動爭議仲裁案件11起，仲裁結(jié)案率達(dá)100%。加大信訪工作力度，確保不發(fā)生群訪案件。其中，在為企業(yè)用工的賠償糾紛和民工工資問題進(jìn)行協(xié)調(diào)和做細(xì)致的工作時，帶領(lǐng)局里的同志無論嚴(yán)寒酷暑、節(jié)假日，還是深夜凌晨，總是最先趕到現(xiàn)場，為及時化解矛盾糾紛，解決問題。

四、以“激發(fā)活力”為導(dǎo)向，力爭資源配置更加優(yōu)良
不斷提高人事人才管理水平，加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)，逐步構(gòu)建人力資源管理平臺。一是發(fā)揮人力資源市場常態(tài)化作用。利用就業(yè)平臺，實(shí)現(xiàn)人事與就業(yè)工作資源共享，做好就業(yè)安置工作。二是加強(qiáng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員的管理。按照“凡進(jìn)必考”的原則,做好公務(wù)員錄用工作。安排做好公務(wù)員登記備案及信息庫工作。組織對全區(qū)所有機(jī)關(guān)事業(yè)單位臨聘人員進(jìn)行摸底，建立管理臺賬，實(shí)行動態(tài)管理。三是深化事業(yè)單位收入分配制度改革。積極穩(wěn)妥推進(jìn)公共衛(wèi)生與基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位績效工資分配制度改革，同時在全區(qū)環(huán)衛(wèi)、綠化等6家非財(cái)政全額撥款事業(yè)單位及原改制事業(yè)單位實(shí)行過渡性績效工資。四是積極做好各類人員的訴求工作。面對一些事業(yè)單位、社區(qū)及改制破產(chǎn)企業(yè)人員的利益訴求，我不回避、不推脫，積極參與解決。一方面通過提前預(yù)防、有效掌控，把不穩(wěn)定因素排查到位。做細(xì)政策宣傳和思想疏導(dǎo)，及時有效地化解矛盾。另一方面在進(jìn)行認(rèn)真仔細(xì)調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，依據(jù)有關(guān)政策對各類人員的訴求逐人、逐項(xiàng)進(jìn)行測算，在為政府決策提供依據(jù)的同時，也切實(shí)保障了他們的合法權(quán)益。

五、以“保二爭一”為目標(biāo)，力爭牽頭工作爭先創(chuàng)優(yōu)
截止6月份，涉及我區(qū)為民辦實(shí)事34項(xiàng)考核指標(biāo)基本實(shí)現(xiàn)時間過半任務(wù)過半。具體做到：一是抓好績效考核。進(jìn)一步擴(kuò)大績效評估范圍，突出重點(diǎn)、難點(diǎn)、亮點(diǎn)，對政府工作部門的履職情況納入評估體系，提高工作效率，確保年終完成各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)。二是抓好為民實(shí)事。切實(shí)履行牽頭抓總的職責(zé)，及時進(jìn)行指標(biāo)分解、下達(dá)，召開動員會，部署全年實(shí)事工作，要求責(zé)任單位在完成今年實(shí)事指標(biāo)的同時對往年實(shí)事也要做好后續(xù)管理，確保實(shí)事能長久發(fā)揮實(shí)效。抓好實(shí)事項(xiàng)目的進(jìn)度督辦及日常管理。迄今，我區(qū)為民辦實(shí)事工作的信息報(bào)送居城區(qū)第一，得到省、市的充分肯定，為今年的創(chuàng)先爭優(yōu)奠定了較好的基礎(chǔ)。

六、以“服務(wù)大局”為首任，力爭中心工作落到實(shí)處
圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心任務(wù)，帶領(lǐng)全局干部職工，全力以赴抓好落實(shí)。一是開展好大走訪活動。帶領(lǐng)機(jī)關(guān)干部迅速行動，分片分組，白天或晚上分別深入聯(lián)系點(diǎn)進(jìn)行走訪。首先組織深入到仙庾村、天鵝社區(qū)、景弘中學(xué)三個聯(lián)系點(diǎn)及轄區(qū)重點(diǎn)項(xiàng)目單位中材干法水泥、長株潭城際鐵路建設(shè)沿線居民中進(jìn)行走訪。在大走訪推進(jìn)活動中組織機(jī)關(guān)干部深入到樟 ……（未完，全文共4458字，當(dāng)前僅顯示2251字，請閱讀下面提示信息。收藏《區(qū)人社局長2011年上半年述職述廉報(bào)告》）