勞教所所長(zhǎng)以人為本執(zhí)政為民民主生活會(huì)發(fā)言材料

目錄/提綱：……
一、學(xué)習(xí)體會(huì)
二是正確處理好班子成員之間的關(guān)系，互相理解、互相支持、互相幫助
一是培養(yǎng)健康的生活情趣，二是純潔自己的社交圈，擇友從善
二、查擺剖析自身存在的問題
（一）理論學(xué)習(xí)不夠，政治素質(zhì)及政策水平有待加強(qiáng)
四是內(nèi)容單一，沒有有意識(shí)地去鉆研一些新知識(shí)、新理論
（二）創(chuàng)新意識(shí)較差，工作局面突破力度不夠
（三）工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，工作方法有待提高
（四）工作積極性、主動(dòng)性不夠
（五）聯(lián)系群眾不夠，深入基層少
（六）自身要求還不夠嚴(yán)格
三、整改措施和努力方向
一是要樹立良好學(xué)風(fēng)，努力提升素養(yǎng)
二是牢記宗旨，始終心系群眾，服務(wù)人民
三是要注重自身建設(shè)，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，努力成為一名讓黨放心、讓群眾滿意的領(lǐng)導(dǎo)干部
四是改進(jìn)工作方法，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)
五是勤政廉政，更加注重操守，秉公用權(quán)
……
勞教所所長(zhǎng)民主生活會(huì)發(fā)言材料

根據(jù)鄭州市紀(jì)委、鄭州市委組織部鄭組通【2011】53號(hào)文件《關(guān)于開好2011年度縣處級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的通知》精神，本人對(duì)照黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)照?qǐng)?jiān)持以人為本執(zhí)政為民理念、發(fā)揚(yáng)密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風(fēng)的要求，對(duì)照《廉政準(zhǔn)則》等黨紀(jì)條規(guī)，聯(lián)系思想和工作實(shí)際，認(rèn)真查找自身存在的突出問題，深刻剖析問題產(chǎn)生的根源，認(rèn)真開展批評(píng)和自我批評(píng)。
按照市局黨委關(guān)于召開民主生活會(huì)的有關(guān)要求和這次民主生活會(huì)確定的堅(jiān)持以人為本執(zhí)政為民理念、發(fā)揚(yáng)密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風(fēng)的主題，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十七大和十七屆三中、四中、五中全會(huì)精神，_同志關(guān)于向楊善洲同志學(xué)習(xí)的重要指示，黨的群眾工作的有關(guān)路線方針政策。同時(shí)結(jié)合自己思想和工作的實(shí)際，匯總了所內(nèi)群眾對(duì)黨委民主生活會(huì)的一些意見和建議，進(jìn)行了認(rèn)真的總結(jié)、反思和剖析，感到自己在領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)方面與黨的要求、群眾的期望還有差距，還需要認(rèn)真加以改進(jìn)�，F(xiàn)將自己的學(xué)習(xí)體會(huì)、存在的問題和今后的努力方向向各位同志匯報(bào)如下，真誠(chéng)歡迎大家提出寶貴的批評(píng)意見。
一、學(xué)習(xí)體會(huì)
黨的十七大和十七屆三中、四中、五中全會(huì)以來，以_同志為總書記的黨中央提出了堅(jiān)持和落實(shí)科學(xué)的發(fā)展觀、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)、加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建
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、促進(jìn)社會(huì)和諧增光添彩；學(xué)習(xí)他大公無私、淡泊名利的奉獻(xiàn)精神，艱苦奮斗、清正廉潔，自覺實(shí)踐共產(chǎn)黨人的人生價(jià)值和精神追求。要以楊善洲同志為榜樣，像他那樣為政，一輩子忠于黨的事業(yè)；像他那樣干事，一輩子全心全意為群眾謀利益；像他那樣做人，一輩子淡泊名利，甘于清貧，努力做人民滿意的好黨員、好干部。
進(jìn)一步堅(jiān)持以人為本執(zhí)政為民理念、發(fā)揚(yáng)密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風(fēng)，就是在工作中貫徹落實(shí)_總書記提出的八個(gè)方面的良好風(fēng)氣：勤奮好學(xué)、學(xué)以致用；心系群眾、服務(wù)人民；真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效；艱苦奮斗、勤儉節(jié)約；顧全大局、令行禁止；發(fā)揚(yáng)民主、團(tuán)結(jié)共事；秉公用權(quán)、廉潔從政；生活正派、情趣健康的良好風(fēng)氣。這八個(gè)方面的良好風(fēng)氣，是我們加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的基本內(nèi)容，也是實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變的鮮明標(biāo)志。作為一名黨員，特別是作為領(lǐng)導(dǎo)干部，我們一定要深刻領(lǐng)會(huì)，認(rèn)真貫徹，并且身體力行。勤奮好學(xué)、學(xué)以致用，是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)風(fēng)方面提出的要求。樹立好的學(xué)風(fēng)才能建立好的作風(fēng)，一是要愛學(xué)，不能口是心非，二是要真學(xué)，不能虛與委蛇，三是要深學(xué)，不能淺嘗輒止，四是要活學(xué)，不因循守舊；心系群眾、服務(wù)人民，是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部群眾作風(fēng)、提出的要求，一是要愛民，人民的利益高于一切，二是要親民，要和群眾打成一片，做知心朋友，三是要為民，切實(shí)為群眾解決實(shí)際問題；真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效，是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)和工作作風(fēng)提出的要求，一切工作重在抓落實(shí)，看實(shí)效；艱苦奮斗、勤儉節(jié)約是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部生活作風(fēng)提出的要求，要牢記黨的宗旨，保持黨的艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)；顧全大局、令行禁止是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部工作作風(fēng)提出的要求，領(lǐng)導(dǎo)做表率，群眾才能擁護(hù)，支持，才能形成合力；發(fā)揚(yáng)民主、團(tuán)結(jié)共事是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部民主作風(fēng)建設(shè)提出的要求，一是堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持民主集中制。二是正確處理好班子成員之間的關(guān)系，互相理解、互相支持、互相幫助。三是要講原則、講政策、講正氣、講官品、講人品；秉公用權(quán)、廉潔從政的對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)提出的要求，要樹立正確的權(quán)力觀，牢記權(quán)為民所用，嚴(yán)禁權(quán)力血親化、權(quán)力關(guān)系化、權(quán)力商品化；生活正派、情趣健康是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部生活作風(fēng)提出的要求，一是培養(yǎng)健康的生活情趣，二是純潔自己的社交圈，擇友從善。
作為一名領(lǐng)導(dǎo)，我們要牢固樹立科學(xué)的發(fā)展觀，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮好廣大干部的積極性、主動(dòng)性，做到凝聚人心，激發(fā)活力，努力營(yíng)造健康、向上的和諧工作氛圍，使干部工作起來有勁頭、生活上有奔頭。
作為我個(gè)人，生活和工作在這個(gè)集體當(dāng)中，首先要嚴(yán)格要求自己，努力克服自身存在的不足之處，自覺養(yǎng)成總書記提出的八個(gè)方面的良好風(fēng)氣，凡事要以事業(yè)為重，以大局為重，充分發(fā)揮好參謀助手和橋梁紐帶作用，維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，積極建言獻(xiàn)策，抓好分管工作。同時(shí)要多深入基層，搞好調(diào)查研究，多與群眾交朋友，促進(jìn)上情下達(dá)、下情上達(dá)，幫助班子科學(xué)決策，密切干群關(guān)系，樹立班子的威信，與各位班子成員和廣大干警一起努力構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞教場(chǎng)所。
二、查擺剖析自身存在的問題
（一）理論學(xué)習(xí)不夠，政治素質(zhì)及政策水平有待加強(qiáng)
過去自己的主要精力偏重用于日常工作，放松了對(duì)理論素養(yǎng)的加強(qiáng)。主要表現(xiàn)在：一是用于學(xué)習(xí)的時(shí)間不多，既使學(xué)了一些理論也不夠系統(tǒng)，較少做讀書筆記和寫心得體會(huì)；二是學(xué)習(xí)自覺性不強(qiáng)，參與有組織的學(xué)習(xí)目的不明確，有時(shí)當(dāng)著完成任務(wù)去應(yīng)付；三是學(xué)習(xí)內(nèi)容膚淺，只求讀過，不求讀精，對(duì)所學(xué)內(nèi)容理解不透徹、不深入，在學(xué)用結(jié)合上不到位；四是內(nèi)容單一，沒有有意識(shí)地去鉆研一些新知識(shí)、新理論。
（二）創(chuàng)新意識(shí)較差，工作局面突破力度不夠
習(xí)慣于按部就班，存在因循守舊思想。工作中沒有充分發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性，積極想辦法、出主意，而是僅憑一股熱情去干、缺乏開拓性，打不破傳統(tǒng)意識(shí)、常規(guī)作法。不善于從日常工作中去總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，尋找規(guī)律，在一些問題的處理上有瞻前顧后、畏首畏尾的現(xiàn)象。
（三）工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，工作方法有待提高
工作中部署的多督察的少，抓落實(shí)不夠。工作方法單一，在調(diào)動(dòng)人員積極性方面有些欠佳。有時(shí)管理不夠大膽，怕得罪人打不開情面，不善于和群眾交心談心，關(guān)心同志不夠，不能及時(shí)掌握工作人員的思想狀況。平時(shí)與各位班子成員、部門負(fù)責(zé)同志，談工作多，談思想少，原則要求多，有針對(duì)性幫助研究解決問題少。
（四）工作積極性、主動(dòng)性不夠
被動(dòng)地等待上級(jí)安排工作時(shí)候多，存在一些惰性，積極地安排布置工作少。有時(shí)思想深處有些“份內(nèi)份外”的東西在作崇，認(rèn)為該自 ……（未完，全文共4670字，當(dāng)前僅顯示2359字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《勞教所所長(zhǎng)以人為本執(zhí)政為民民主生活會(huì)發(fā)言材料》）