2011年市委辦黨支部關于黨建工作述職報告

目錄/提綱：……
一、強化學習培訓，不斷提升黨員干部隊伍思想政治素質
二、積極深入基層，不斷轉變機關干部工作作風
三、強化干部隊伍建設，不斷提高執(zhí)政能力和水平
四、立足業(yè)務工作，不斷優(yōu)化服務環(huán)境和質量
……
黨建工作述職報告
（2011年12月5日）
市委辦黨支部

各位領導，同志們：
根據(jù)會議安排，現(xiàn)將履行抓基層黨建工作職責匯報如下，不妥之處，敬請各位領導批評指正。
一、強化學習培訓，不斷提升黨員干部隊伍思想政治素質
工作中，切實履行支部書記抓黨建工作“第一責任人”的責任意識，始終堅持將學習培訓作為提升個人和干部職工思想政治素質的首要途徑。結合“學習型”干部隊伍、“學習型”黨組織創(chuàng)建活動，圍繞中心工作，科學制定政治理論學習計劃，完善實用有效的學習制度，不斷豐富學習內容和學習形式，通過采取集中學習、督促檢查、座談交流、網(wǎng)絡課堂、理論研討、解放思想大討論等有效措施，切實加強對_理論、“三個代表”重要思
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略494字，正式會員可完整閱讀）……　
28名貧困群眾結成幫扶對子，開展“送溫暖、送化肥、送良種”的“愛心幫扶”活動，切實幫助解決生活生產困難，積極引導群眾發(fā)展生產。同時，建立干部聯(lián)系走訪企業(yè)（項目、園區(qū)）制度和每月定期與企業(yè)（項目、園區(qū)）業(yè)主“聯(lián)系單”制度，完善“保姆式”、全程代理、“幫辦式”、“結對幫扶”等服務制度，充分發(fā)揮市委辦自身優(yōu)勢，加強與職能部門的協(xié)調配合，了解和協(xié)調解決企業(yè)（項目、園區(qū)）在建設、生產、發(fā)展中遇到的困難和問題，形成機關聯(lián)系服務企業(yè)（項目、園區(qū)）工作的長效機制。活動以來，與企業(yè)“聯(lián)系單”聯(lián)系8次，干部到企業(yè)調研走訪6次，有效解決企業(yè)（項目、園區(qū)）的實際困難，有力推動經(jīng)濟社會的健康快速發(fā)展。
三、強化干部隊伍建設，不斷提高執(zhí)政能力和水平
以創(chuàng)建“想干事、能干事、干成事”的干部隊伍為目標，從管理、教育、培訓、監(jiān)督入手，積極加強領導班子和黨員干部建設。按照“干什么學什么、缺什么補什么”的原則，認真落實好省、州、市組織的干部培訓任務，突出抓好政治理論、專業(yè)知識、黨性意識三個方面教育培訓，為干部健康成長服務。今年5月，邀請了省、州領導對全市黨政辦公室分管領導、主任進行了辦公室信息業(yè)務培訓，提高了全市信息報送等業(yè)務水平。在工作中，注重加強黨員干部的日常管理，切實通過抓基礎促提高，堅持“三會一課”制度，強化日常工作的監(jiān)督與管理，使工作落到實處，取得實效。堅持民主集中制，不搞“一言堂”和“家長制”，在涉及到干部職工切身利益的問題時，廣泛征求干部職工意見，積極營造團結和諧的工作氛圍。為積極引導廣大黨員干部立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)，廣泛開展“亮黨員身份”活動，制作黨員干部工作桌牌20余個，亮出黨員身份、接受群眾監(jiān)督。同時，實行先鋒崗位示范制，設置了先鋒崗（員）公示欄，制度上墻規(guī)范，先鋒創(chuàng)建有標準，評比監(jiān)督有內容。積極推行黨務公開，增強黨務工作的透明度。
四、立足業(yè)務工作，不斷優(yōu)化服務環(huán)境和質量
堅持服務工作大局，提升工作質量和水平。針對辦公室工作的特殊性，對各個科室、各個崗位的職責任務、目標要求進行量化分解，制定考核辦法，責任到人，切實做到平時分工明確，任務具體，各盡其職，各負其責。對會務、行文、調研、信息、督查、機要、接待等工作程序進行了規(guī)范，作出詳細的規(guī)定，制定了相關工作辦理的程序和操作流程圖，避免了工作的隨意性和盲目性。按照辦公信息化、規(guī)范化的要求，努力改進工作方式和辦公條件，在市委領導的關心下新添置了11臺電腦、2臺打印機、1臺復印機、1臺掃描儀等辦公設備，改善了辦公條件，提高了辦公自動化程度。同時，規(guī)范印制了擬文、收文、來電、信訪等文 ……（未完，全文共2182字，當前僅顯示1387字，請閱讀下面提示信息。收藏《2011年市委辦黨支部關于黨建工作述職報告》）