淺談我市交通安全文化建設(shè)

目錄/提綱：……
一、圍繞“憂患為本”打造交通安全預(yù)防文化
（一）安全工作零起點(diǎn)
（二）安全責(zé)任零盲區(qū)
（三）安全管理零死角
一是完善安全管理制度
二是落實(shí)安全管理措施
（四）安全檢查零容忍
二、圍繞“創(chuàng)新至上”打造交通安全快樂文化
（一）營造安全文化的濃厚氛圍
（二）拓展安全文化的教育載體
（三）打造安全文化的和諧理念
一是實(shí)施平安創(chuàng)建，形成安心的氛圍
二是著力改善硬件，建成舒心環(huán)境
三是拓寬溝通渠道，形成同心的目標(biāo)
……
淺談興化交通安全文化建設(shè)

安全監(jiān)督科

新時(shí)期的興化交通文化是憂患為本、創(chuàng)新至上。圍繞“憂患為本、創(chuàng)新至上”我們應(yīng)該打造什么樣的交通安全文化呢？

一、圍繞“憂患為本”打造交通安全預(yù)防文化

古人曰：“生于憂患、死于安樂”。要實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)，就必須樹立憂患意識(shí)，就必須做到預(yù)防為主，要做到不安全不生產(chǎn)、隱患不處理不生產(chǎn)、安全措施不落實(shí)不生產(chǎn)。

（一）安全工作零起點(diǎn)。交通安全是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的重要保證，是實(shí)現(xiàn)交通穩(wěn)定和發(fā)展的前提和基礎(chǔ)，必須始終毫不動(dòng)搖地堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的理念，安全責(zé)任重于泰山的意識(shí)牢固于心，做到安全工作關(guān)口前移、重心下沉，移到以預(yù)防為主上來，做到防患于
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法可依、有據(jù)可查。二是落實(shí)安全管理措施。要層層級級落實(shí)安全培訓(xùn)教育、安全檢查、安全獎(jiǎng)懲等行之有效的措施，通過嚴(yán)格的安全管理措施，約束和引導(dǎo)職工逐步克服不良的生活習(xí)慣，進(jìn)而逐步克服不良作業(yè)習(xí)慣，以此逐步提升職工在作業(yè)中落實(shí)標(biāo)準(zhǔn)的自律能力和日常工作中的自為能力。從而實(shí)現(xiàn)安全管理工作常態(tài)化、制度化、規(guī)范化，促進(jìn)安全生產(chǎn)。

（四）安全檢查零容忍�！扒Ю镏虤в谙佈ā�。安全檢查是做好交通安全工作的重要手段，安全檢查就是要尋找問題、堵塞漏洞、消除隱患，要建立一套層層檢查、鑒定、整改的預(yù)防體系，定期實(shí)施安全檢查，要消除檢查人員不深入現(xiàn)場、到現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)不了問題、檢查不細(xì)漏掉問題等情況，要重獎(jiǎng)在工作中發(fā)現(xiàn)和避免重大隱患的員工，調(diào)動(dòng)每一名員工的工作積極性，形成全方位的安全預(yù)防體系。對檢查出來的安全隱患要實(shí)施零容忍，能立即整改的立即整改，不能立即整改的要限期整改并落實(shí)監(jiān)控預(yù)防措施，確保不發(fā)生事故。

二、圍繞“創(chuàng)新至上”打造交通安全快樂文化

安全工作絕不應(yīng)該僅是危險(xiǎn)與隱患，也絕不應(yīng)該僅是批評與處罰，我們應(yīng)該創(chuàng)新工作思路，要讓職工認(rèn)同我們的安全管理，主動(dòng)遵守規(guī)章制度，杜絕“三違”發(fā)生，打造安全快樂文化。

（一）營造安全文化的濃厚氛圍。把營造安全的濃厚氛圍作為推進(jìn)安全文化建設(shè)的重要任務(wù)，持之以恒地對干部職工進(jìn)行安全文化的灌輸和薰陶，通過貼標(biāo)語、掛橫幅、樹戧牌、立宣傳欄、開班組會(huì)，讓干部職工牢固樹立“安全至上”的安全價(jià)值理念，“以遵章守紀(jì)為榮、以違章違紀(jì)為恥”的安全榮辱觀和“關(guān)愛自己、切莫違章蠻干；關(guān)愛他人，務(wù)必從嚴(yán)遵章”的安全行為觀以及“安全是崗位、安全是責(zé)任、安全是效益、安全是幸�！钡陌踩珒r(jià)值觀，在潛移默化中樹立并不斷深化安全價(jià)值理念和安全責(zé)任意識(shí)。

（二）拓展安全文化的教育載體。在推進(jìn)安全文化建設(shè)的過程中，充分發(fā)揮安全文化的凝聚導(dǎo)向、激勵(lì)約束、協(xié)調(diào)融合的功能和作用，利用講評、分析會(huì)、安全通報(bào)、考核揭曉等方案，有重點(diǎn)、分層次進(jìn)行安全工作評價(jià)，使作業(yè)人員熟悉現(xiàn)場環(huán)境，熟知安全條件，規(guī)范自己的安全行為。要進(jìn)一步利用手機(jī)、電腦等新老媒體平臺(tái)，利用賢內(nèi)助、安全專家、安全歌曲等手段，開展正面引導(dǎo)、事故警示、生命健康、安全誠信等主題教育活動(dòng)，使員工在濃厚的文化氛圍中得到啟迪，明確了“我”在安全生產(chǎn)的責(zé)任、地位和價(jià)值，明白了安全究竟是誰的事、為了誰、誰來管，從而變“要我安全”為“我要安全”。

（三）打造安全文化的和諧理念。一是實(shí)施平安創(chuàng)建，形成安心的 ……（未完，全文共2114字，當(dāng)前僅顯示1343字，請閱讀下面提示信息。收藏《淺談我市交通安全文化建設(shè)》）