2011年某煤礦綜掘隊事跡材料

2011年**煤礦綜掘隊事跡材料

**煤礦綜掘隊是一支敢打硬仗、頑強拼搏的隊伍，現(xiàn)有職工62人，科級干部2人。黨員12人。
一、班前教育培訓(xùn)、提高工人素質(zhì)
要想做到安全生產(chǎn)，首先要豐富職工的安全知識，該隊在班前培訓(xùn)過程中，認真的對上一天的培訓(xùn)內(nèi)容進行考核，對考核成績不合格的員工
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超額完成生產(chǎn)任務(wù)
為此，該隊員工長時刻從自身做起，用言行帶動每名職工，綜掘隊在下東六區(qū)﹣550運輸順槽取得了優(yōu)異成績，克服了重重困難，面對頂板巖石堅硬，坡度陡等自然條件影響下，嚴格按規(guī)程作業(yè)，完成了本隊的生產(chǎn)任務(wù)，同時該隊堅持文明生產(chǎn)、搞好安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化現(xiàn)場管理，要求對施工環(huán)境衛(wèi)生達到了無雜物、無淤泥、無積水、料場堆放整齊、施工牌版懸掛整齊，積極創(chuàng)建安全精品工程和精品崗位。
今年7月份，施工在下東六區(qū)負550炮掘作業(yè)，為礦解決綜采工作面接續(xù)緊張，開展小班質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化及生產(chǎn)勞動競賽中，該隊提高掘進速度，在前掘規(guī)格要求變化無常的斷面，受地質(zhì)條件影響，頂板破碎，壓力大，每小班必保兩條帶，使每個原班進尺超過8米多以上，月進尺創(chuàng)出240米的最高紀錄，為林盛煤礦的生產(chǎn)接續(xù)提供了強有力的保證。
三、以爭創(chuàng)安全和諧區(qū)隊為目標(biāo)　打造過硬隊伍
堅持以人為本,實施民主管理,這是綜掘隊打造和諧強硬團體的成功法寶。為達到班子和諧,干群關(guān)系融洽，我隊積極推行民主管理，依靠群策群力加強隊伍建設(shè)。班長任免、工分分配等都公開上墻，保證了公平、公開和公正，避免了一言堂，使區(qū)隊的民主管理透明度得以增強。為加強 ……（未完，全文共1009字，當(dāng)前僅顯示642字，請閱讀下面提示信息。收藏《2011年某煤礦綜掘隊事跡材料》）