目錄/提綱:……
1、加快發(fā)展的問題
2、執(zhí)行《條例》的問題
3、依法行政的問題
一是個別執(zhí)法人員在執(zhí)法工作中還存在一定的盲目性和隨意性
二是個別執(zhí)法人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)還不是很高
三是個別執(zhí)法部門和執(zhí)法人員的服務(wù)意識還不強
四是個別行政執(zhí)法單位還存在法律文書、收費程序不規(guī)范的問題
4、工作作風的問題
一是個別干部服務(wù)意識淡薄
二是個別干部效率意識不強
三是個別干部責任意識缺乏
5、_的問題
四是×××_組織骨干分子轉(zhuǎn)化難度還很大
四、抓整改,明確方向
1、抓好工作落實,促進經(jīng)濟發(fā)展
一要務(wù),一切為了發(fā)展干,一切圍繞發(fā)展轉(zhuǎn),聚精會神抓建設(shè),一心一意謀發(fā)展
2、認真貫徹條例,強化隊伍建設(shè)
一要努力培養(yǎng)選拔適應(yīng)我區(qū)需要的優(yōu)秀干部
二要加強班子團結(jié)
三要加強工作創(chuàng)新
3、狠抓廉政建設(shè),解決突出問題
……
“兩風”建設(shè)推進落實情況匯報
市委“兩風”工作會議后,我們立即行動起來,認真學習市委“兩風”會議精神,結(jié)合全區(qū)的工作實際,進行周密部署,確保兩風建設(shè)工作順利開展。工作中,我們抓了以下四個方面。
一抓學習,提高認識。市委“兩風”工作會議后,我區(qū)于4月28日召開了區(qū)委理論學習中心組(擴大)會議,傳達了省、市“兩風”建設(shè)會議精神,認真學習了宋法棠書記、王志斌書記的重要
講話,并對如何抓好我區(qū)的“兩風”建設(shè)進行了討論。通過學習和討論,區(qū)五大班子領(lǐng)導和中層干部深刻認識到加強“兩風”建設(shè)的重要性、迫切性和現(xiàn)實性,提高了認識,達成了共識。4月29日,我們召開了全區(qū)
動員大會貫徹落實省、市“兩風”工作會議精神,安排部署了我區(qū)“兩風”建設(shè)工作。區(qū)主要領(lǐng)導在會上號召全區(qū)各級干部尤其是領(lǐng)導干部一定要認真學習,深刻領(lǐng)會,全面貫徹落實省、市“兩風”會議精神,迅速把思想和行動統(tǒng)一到聚精會神干工作,一心一意謀發(fā)展上來,以積極向上的精神狀態(tài)和腳踏實地的
工作作風,推進“兩風”建設(shè),加快石化強區(qū)進程。
二抓發(fā)動,強化領(lǐng)導。成立了龍鳳區(qū)“兩風”建設(shè)領(lǐng)導小組,對全區(qū)“兩風”建設(shè)工作進行統(tǒng)一領(lǐng)導,區(qū)委書記和區(qū)長任組長,下設(shè)三條戰(zhàn)線:解
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缺乏市場意識,普遍存在等靠要思想,增加了安置難度。
農(nóng)村剩余勞動力還存在固守田園的思想,不愿出去打工闖市場。二是經(jīng)濟運行還不夠平衡,在發(fā)展石化經(jīng)濟和城市型農(nóng)業(yè)上措施比較得力,而在發(fā)展服務(wù)業(yè)上投入精力和力量不足,加上城市功能還不夠完善,三產(chǎn)業(yè)發(fā)展速度不快,在引導就業(yè)和再就業(yè)以及增加收入上的作用不夠明顯。工業(yè)載體基礎(chǔ)設(shè)施不夠配套,園區(qū)開發(fā)建設(shè)進程緩慢。部分企業(yè)尤其是中小企業(yè)缺少發(fā)展流動資金,致使發(fā)展受阻。三是財稅建設(shè)不夠穩(wěn)定,近年來財稅建設(shè)雖然呈上升趨勢,但由于受國家宏觀調(diào)控政策的影響,轄區(qū)部分企業(yè)納稅地點存在不穩(wěn)定性,導致我區(qū)稅收不穩(wěn)。
2、執(zhí)行《條例》的問題。主要表現(xiàn)在,一是在干部監(jiān)督管理上,對新形勢下干部監(jiān)督管理工作出現(xiàn)的新情況、新問題研究的還不夠;在調(diào)動群眾參與干部選拔任用、監(jiān)督管理工作的積極性方面還有待于進一步加強。二是在干部制度改革上,對試點課題的實踐還不夠,相應(yīng)的配套改革制度還不夠健全,還有待于進一步深化、完善和推進落實。
3、依法行政的問題。主要表現(xiàn)在,一是個別執(zhí)法人員在執(zhí)法工作中還存在一定的盲目性和隨意性。二是個別執(zhí)法人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)還不是很高。三是個別執(zhí)法部門和執(zhí)法人員的服務(wù)意識還不強。四是個別行政執(zhí)法單位還存在法律文書、收費程序不規(guī)范的問題。
4、工作作風的問題。主要表現(xiàn)在,一是個別干部服務(wù)意識淡薄。有的干部仍沒有弄清為什么工作、為誰工作、該怎樣工作,缺乏宗旨觀念。有的部門依然存在門難進、事難辦、臉難看的現(xiàn)象,能辦的事講理由,不能辦的事一口回絕,對來訪者和辦事者不夠耐心,不能想群眾之所想,急群眾之所急,服務(wù)意識淡薄。二是個別干部效率意識不強。有的干部不遵守工作紀律,工作態(tài)度懈怠,作風漂浮,辦事拖拖拉拉。有的工作不深入、不扎實,不能主動克服工作中的困難,敷衍了事、馬虎草率,辦事效率低下。有的相關(guān)科室、人員之間不講配合,不講實效,存在各自為政、扯皮推諉現(xiàn)象。有的安于現(xiàn)狀,不思進取,不能積極發(fā)揮主觀能動性,存在等、靠、要等依賴思想。三是個別干部責任意識缺乏。有的干部對已經(jīng)明確的責任和要求漠不關(guān)心,不按照規(guī)定期限完成,不求有功,但求無過,面對困難,縮手縮腳,止步不前,工作作風不夠扎實,很大程度上影響了工作的開展。
5、_的問題。主要表現(xiàn)在,一是轄區(qū)企業(yè)深化改革,帶來一些深層次的問題,解除勞動合同和下崗職工逐漸增多,大量推向社會,弱勢_相對比較集中,對有效解決就業(yè)問題帶來困難。轄區(qū)大企業(yè)建設(shè)初期一些遺留問題沒有很好的解決,社會矛盾比較復(fù)雜,比如原新興村的問題。轄區(qū)困難企業(yè)比較集中,如原市建一、二公司、毛紡集團等,困難職工較多,低保壓力大,化解矛盾難度大。二是由于流動人口的增多,盜竊原油和石化產(chǎn)品以及破壞油田、石化設(shè)施的案件較多,維護油田及石化企業(yè)生產(chǎn)秩序任務(wù)艱巨。三是社會治安綜合治理存在薄弱環(huán)節(jié),責任制落實還有不到位之處,一些綜合治理措施在基層還沒有落實落靠,治安防范在時間和空間上還存在“盲點”,流動人口和非公有制企業(yè)綜合治理還沒有探索出有效方法。四是***_組織骨干分子轉(zhuǎn)化難度還很大。
四、抓整改,明確方向
1、抓好工作落實,促進經(jīng)濟發(fā)展。要堅持把發(fā)展作為第一要務(wù),一切為了發(fā)展干,一切圍繞發(fā)展轉(zhuǎn),聚精會神抓建設(shè),一心一意謀發(fā)展。按照王志斌書記在市委、市政府龍鳳現(xiàn)場辦公會上提出的“一個目標”和“五個任務(wù)”總體要求,結(jié)合區(qū)情實際,突出抓好區(qū)委確定的“項目、石化、招商、園區(qū)、人才、城建”六個經(jīng)濟發(fā)展重點,把石化經(jīng)濟和城市型農(nóng)業(yè)作為龍鳳的優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、強勢產(chǎn)業(yè)突出發(fā)展。在石化經(jīng)濟上,重點抓好擬建項目,保證項目如期開工,早日達產(chǎn)達效。當前,我們要建設(shè)好龍鳳注塑城、正泰低壓電器、田豐科技生物復(fù)合肥和生物農(nóng)藥、北盛環(huán)保處理,壯大石化經(jīng)濟總量。同時,抓住轄區(qū)企業(yè)深化改革尋求發(fā)展的契機,鞏固新型地企關(guān)系,與企業(yè)共同研究,發(fā)揮石化企業(yè)資源優(yōu)勢,對內(nèi)搞聯(lián)合、聯(lián)用、聯(lián)建,對外引資金、引技術(shù)、引人才,盤活存量、扶持變量、擴大增量,提高資本利用率,實現(xiàn)優(yōu)勢互補、地企雙贏、互融發(fā)展,延伸石化產(chǎn)業(yè)鏈條,努力向工業(yè)大區(qū)和龍江工業(yè)第一區(qū)邁進。在城市型農(nóng)業(yè)上,重點建設(shè)好大農(nóng)高效生態(tài)農(nóng)業(yè)示范園區(qū)、國家級現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范基地和北二 ……(未完,全文共4453字,當前僅顯示2249字,請閱讀下面提示信息。
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