2011年區(qū)人社局副局長述廉報告

述廉報告
區(qū)人力資源和社會保障局副局長


2011年在區(qū)委、政府領導下，認真學習黨的十七大及十七屆五中、六中全會精神，學習_總書記在中紀委全會上的講話精神。學習領會上級業(yè)務部門的工作精神。工作中與領導班子成員密切配合，圓滿完成了各項工作目標。現(xiàn)將一年來個人在落實黨風廉政建設方面工作情況匯報如下：

一、加強自身學習提高個人素質
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習和領導班子的學習，認真學習了中國特色社會主義理論知識和科學發(fā)展觀知識，積極參加了《廉政準則》的學習教育活動，從自身做起帶的頭執(zhí)行“八個禁止和52個不準”，努力提高自身的政治修養(yǎng)。在學習中按照學習計劃的安排，帶頭開展講學活動，結合工作實際撰寫并組織了一次講學輔導，撰寫了《廉政準則》學習體會。同時，為了不斷豐富自身的知識結構，適應新時期業(yè)務工作的需要，我自學了勞動保障的法律法規(guī)和業(yè)務知識，提升了政治理論修養(yǎng)，增強了做好工作的本領和能力。

三、把黨風廉政建設_到實際工作之中

按照黨風廉政建設責任制的要求，帶頭開展廉政風險防范管理工作，對照工作實際自覺查找風險點，制定了有效地防范措施并主動群眾的監(jiān)督。同時，按要求跟主要領導簽訂了黨風廉政建設責任狀，又與所分管的科室負責人也層層簽訂了廉政建設責任狀。為有效防止不廉潔行為的發(fā)生，每年都對所分管的科室負責人進行兩次的誡勉談話，做到了防微杜漸。全年所分管的科室沒有發(fā)生不廉潔行為，也沒有發(fā)生信訪舉報案件，黨風廉政建設責任制的工作得到了很好的落實。

四、搞好班子團結協(xié)作

今年，根據(jù)區(qū)委政府機構改革要求，人事與勞動保障合并組建了人力資源和社會保障局。在班子組建工作中，我主動協(xié)調(diào)溝通，服從工作安排。在做好本職工作的同時，積極與班子成員密切配合，堅決執(zhí)行“三重一大”工作制度。遇事勤溝通、多匯報，工作相互支持，搞好團結。對全局共性工作、臨時性工作積極參 ……（未完，全文共1253字，當前僅顯示796字，請閱讀下面提示信息。收藏《2011年區(qū)人社局副局長述廉報告》）