實(shí)施青工技能振興計(jì)劃，培養(yǎng)高技能青年人才

目錄/提綱：……
一、抓思想認(rèn)識，明確提高青工技能素質(zhì)的重要意義
一是實(shí)施“青工技能振興計(jì)劃”，提高青工技能，是企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的必然要求
二、抓組織推動(dòng)，健全和完善有效的活動(dòng)機(jī)制
一是加強(qiáng)協(xié)調(diào)，整體推進(jìn)
二是明確目標(biāo)，落實(shí)責(zé)任
三是完善機(jī)制，強(qiáng)化指導(dǎo)
三、抓活動(dòng)實(shí)踐，為企業(yè)青工成長成才搭建舞臺
一是開展“型號成功我成材”主題活動(dòng)，培養(yǎng)青年樹立崗位成材意識
二是深化“導(dǎo)師帶徒”活動(dòng)，加大青年技能人才的培養(yǎng)
三是深入開展“推百法練絕技”活動(dòng)
四是進(jìn)一步深化“號手”活動(dòng)
五是全面開展技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，提高青工創(chuàng)新能力
六是開展技能培訓(xùn)月活動(dòng)
三要抓好展示
……
實(shí)施青工技能振興計(jì)劃，培養(yǎng)高技能青年人才
　�。ü睬鄨F(tuán)廠委員會）
　　五七○四廠是隸屬于中國航空工業(yè)第一集團(tuán)公司的大型軍工企業(yè)，現(xiàn)有職工余人，歲以下青工多人，工廠團(tuán)委下設(shè)基層團(tuán)委個(gè)，團(tuán)總支個(gè)，團(tuán)支部個(gè)。
　　作為一個(gè)建廠多年的軍工企業(yè)，企業(yè)職工隊(duì)伍中歲以下青年職工是主體，和全國許多老國有企業(yè)一樣面臨著青年人才總量不足，青年人力資源素質(zhì)與發(fā)展要求不相適應(yīng)等問題，青年高技能人才嚴(yán)重短缺。近兩年來，工廠團(tuán)委從踐行“三個(gè)代表”重要思想的高度，按照團(tuán)省市委統(tǒng)一部署，緊扣經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局和企業(yè)改革發(fā)展實(shí)際，通過開展“型號成功我成材主題活動(dòng)”、“導(dǎo)師帶徒”、青工技能培訓(xùn)、青年崗位能手技能大賽、“青年創(chuàng)新創(chuàng)效成果大賽”、先進(jìn)操作法現(xiàn)場推廣演示會、企業(yè)青年素質(zhì)、狀況調(diào)查等活動(dòng)，扎實(shí)開展青工技能振興計(jì)劃，有效地提高了青工整體技術(shù)水平，為企業(yè)發(fā)展積累了青年后備技術(shù)人才大軍，在企業(yè)的建設(shè)與發(fā)展中發(fā)揮了積極的作用。我們的具體做法是：
　　一、抓思想認(rèn)識，明確提高青工技能素質(zhì)的重要意義
　　人力
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業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、服務(wù)青年成長成才是企業(yè)共青團(tuán)工作的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。開發(fā)青年人力資源，廣泛開展職業(yè)培訓(xùn)、技能振興等活動(dòng)，切實(shí)幫助青年職工提高勞動(dòng)技能，增強(qiáng)職業(yè)素養(yǎng)，能夠促進(jìn)企業(yè)技術(shù)進(jìn)步和創(chuàng)新能力的增強(qiáng)，提高工作效率、產(chǎn)品質(zhì)量，增強(qiáng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的競爭力；有助于提高青年自身技能儲備，增強(qiáng)青年在市場經(jīng)濟(jì)條件下的生存能力、競爭能力和抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力�？梢哉f實(shí)施“青工技能振興計(jì)劃”，開發(fā)青年人力資源的過程既是促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的過程，也是推動(dòng)青年人全面發(fā)展的過程，順應(yīng)了時(shí)代發(fā)展要求、符合企業(yè)改革發(fā)展的實(shí)際、迎合了青年學(xué)習(xí)和成才的基本需求，實(shí)現(xiàn)了青年的根本利益。
　　三是實(shí)施“青工技能振興計(jì)劃”，提高青工技能，是與時(shí)俱進(jìn)創(chuàng)新共青團(tuán)青年人才工作的有益探索。實(shí)施“青工技能振興計(jì)劃”，全面提高青工的技能素質(zhì)，是在繼承和整合共青團(tuán)以往開展的青年創(chuàng)新創(chuàng)效、青年文明號、青年崗位能手活動(dòng)的基礎(chǔ)上，與時(shí)俱進(jìn)抓青年高技能人才培養(yǎng)的有益探索，是一項(xiàng)立足當(dāng)前、著眼長遠(yuǎn)的有效舉措。
　　二、抓組織推動(dòng)，健全和完善有效的活動(dòng)機(jī)制
　　在提高認(rèn)識的基礎(chǔ)上，工廠團(tuán)組織切實(shí)將實(shí)施“青工技能振興計(jì)劃”作為提高青工技能、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會進(jìn)步的有效載體，認(rèn)真對待，精心謀劃。
　　一是加強(qiáng)協(xié)調(diào)，整體推進(jìn)。建立了組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，成立了由工廠黨政領(lǐng)導(dǎo)牽頭，總師辦、人教處、技術(shù)處、團(tuán)委共同組成的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，定期召開工作聯(lián)席會，統(tǒng)一研究部署全廠青年技能提升和振興工作。各基層單位按照廠團(tuán)委的要求，相繼成立了由黨政領(lǐng)導(dǎo)任組長，團(tuán)支部（總支）牽頭，各相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)參與的本單位活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，并在政策上給予支持，工作中給予指導(dǎo)，形成了黨政領(lǐng)導(dǎo)掛帥，團(tuán)委牽頭協(xié)調(diào)，各職能部門密切配合協(xié)作的運(yùn)行機(jī)制，為“青工技能振興計(jì)劃”的實(shí)施提供了強(qiáng)有力的組織保障。
　　二是明確目標(biāo)，落實(shí)責(zé)任。與工廠人教部門確定了“青工技能振興計(jì)劃”工作目標(biāo)，即用三年時(shí)間，使青年職工接受培訓(xùn)，青年高技能人才增加兩倍，使以上參加“計(jì)劃”的企業(yè)青年職工提升一個(gè)技術(shù)等級。并將目標(biāo)和任務(wù)進(jìn)行了三級分解，做到一級抓一級、層層抓推動(dòng)、層層抓落實(shí)，實(shí)現(xiàn)了措施到位、責(zé)任到人。
　　三是完善機(jī)制，強(qiáng)化指導(dǎo)。工廠團(tuán)委要求各單位結(jié)合專業(yè)特性，確定活動(dòng)實(shí)施計(jì)劃。在組織實(shí)施過程中，強(qiáng)化個(gè)環(huán)節(jié)、注重抓好個(gè)結(jié)合。強(qiáng)化個(gè)環(huán)節(jié)，即強(qiáng)化培訓(xùn)、比武、監(jiān)督、考核、獎(jiǎng)勵(lì)為一體的活動(dòng)運(yùn)行機(jī)制；注重抓好六個(gè)結(jié)合，即各項(xiàng)活動(dòng)與企業(yè)生產(chǎn)相結(jié)合，與崗位培訓(xùn)、練兵、成才相結(jié)合，與共青團(tuán)的品牌活動(dòng)相結(jié)合，與選樹優(yōu)秀青年典型相結(jié)合，與技能鑒定、技師評聘相結(jié)合。并定期組織工作匯報(bào)會、工作交流會，及時(shí)了解和把握各個(gè)單位活動(dòng)的推進(jìn)情況，研討交流實(shí)施“青工技能振興計(jì)劃”開展活動(dòng)的有效工作方式，確�；顒�(dòng)取得實(shí)效。
　　三、抓活動(dòng)實(shí)踐，為企業(yè)青工成長成才搭建舞臺
　　一是開展“型號成功我成材”主題活動(dòng)，培養(yǎng)青年樹立崗位成材意識。工廠團(tuán)委結(jié)合航空企業(yè)特點(diǎn)，在青工中全面開展了“型號成功我成材”主題活動(dòng)，制訂《廠青年成材手冊》，從崗位技能、崗位文明、崗位效益、創(chuàng)效能力、質(zhì)量安全等五個(gè)方面進(jìn)行考核，基層團(tuán)支部每月考核打分，由團(tuán)委、人教處、技術(shù)處組成的考核小組每季進(jìn)行考核，每年進(jìn)行評比表彰，并將考核中成績優(yōu)異的青工納入工廠后備人才庫，進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)推薦。通過主題活動(dòng)，促進(jìn)了青工成材意識，為青工快速成長搭建了舞臺。
　　二是深化“導(dǎo)師帶徒”活動(dòng)，加大青年技能人才的培養(yǎng)�！皩�(dǎo)師帶徒”是在開展青工培訓(xùn)的過程中，總結(jié)出的易于推廣、操作性強(qiáng)的培訓(xùn)模式。同時(shí)也是我廠的青工培訓(xùn)工作中，一直以來開展較好的一項(xiàng)名牌工程。通過幾年來的實(shí)踐，導(dǎo)師帶徒活動(dòng)在我廠已經(jīng)建立了較為健全的活動(dòng)機(jī) ……（未完，全文共5595字，當(dāng)前僅顯示1965字，請閱讀下面提示信息。收藏《實(shí)施青工技能振興計(jì)劃，培養(yǎng)高技能青年人才》）